Trang chủ / Ngành Thống Kê

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên ngành thống kê 03 tỉnh Đồng Bằng Sông Cửu Long - 14


Kết quả Cronbach’s Alpha nhân tố Sự đảm bảo công việc lần 1 Reliability Statistics


Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on Standardized Items


N of Items

.534

.493

4

Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 121 trang tài liệu này.

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên ngành thống kê 03 tỉnh Đồng Bằng Sông Cửu Long - 14


Item-Total Statistics



Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

DB1

.508

.255

DB2

.549

.228

DB3

.284

.494

DB4

-.001

.671


Kết quả Cronbach’s Alpha nhân tố Sự đảm bảo công việc lần 2 Reliability Statistics


Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on Standardized Items


N of Items

.739

.743

2

Item-Total Statistics



Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

DB1

.537

.712

DB2 DB3

.543

.562

.734

.745

a. The value is negative due to a negative average covariance among items. This violates reliability model assumptions. You may want to check item codings.

Kết quả Cronbach’s Alpha nhân tố Bản chất công việc lần 1 Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on Standardized Items


N of Items

.535

.515

4



Item-Total Statistics



Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

CV1

.568

.222

CV2

.488

.294

CV3

.367

.428

CV4

-.052

.723


Kết quả Cronbach’s Alpha nhân tố Bản chất công việc lần 2 Reliability Statistics


Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on Standardized Items


N of Items

.723

.724

3

Item-Total Statistics



Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

CV1

.663

.483

CV2

.511

.682

CV3

.473

.714


Kết quả Cronbach’s Alpha nhân tố Văn hóa tổ chức Reliability Statistics


Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on Standardized Items


N of Items

.660

.653

3


Item-Total Statistics



Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

VH1

.330

.728

VH2

.591

.384

VH3

.515

.503


Kết quả Cronbach’s Alpha nhân tố Sự hài lòng với công việc Reliability Statistics


Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on Standardized Items


N of Items

.819

.819

3


Item-Total Statistics



Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

HL1

.624

.800

HL2

.692

.732

HL3

.707

.716


3. Kết quả phân tích nhân tố các biến độc lập KMO and Bartlett's Test

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy.

.781

Bartlett's Test of Sphericity

Approx. Chi-Square

2112.955

df

290

Sig.

.000


Total Variance Explained


Component

Initial Eigenvalues

Rotation Sums of Squared Loadings

Total

% of Variance

Cumulative %

Total

% of Variance

Cumulative %

1

6.392

25.567

25.567

5.761

23.042

23.042

2

4.270

17.082

42.649

3.170

12.680

35.722

3

3.096

12.385

55.034

3.059

12.235

47.957

4

1.847

7.388

62.423

2.052

8.209

56.166

5

1.557

6.228

68.651

1.944

7.776

63.942

6

1.418

5.673

74.324

1.769

7.076

71.018

7

1.395

3.981

78.305

1.732

6.928

77.946

8

1.246

3.382

81.687

.935

3.741

81.687

9

.791

3.162

84.849




10

.693

2.774

87.623




11

.560

2.239

89.862




12

.508

2.032

91.893




13

.399

1.595

93.488




14

.394

1.578

95.066




15

.345

1.382

96.448




16

.314

1.257

97.704




17

.269

1.074

98.779




18

.161

.645

99.424




19

.062

.248

99.672




20

.047

.250

99.862




21

.021

.085

99.947




22

.013

.052

99.999




23

.000

.001

100.000






Component Matrix


Component

1

2

3

4

5

6

7

8

LD1

.673








LD2

.763








LD3

.660








LD4

.820








TT1


.705







TT2


.880







TT3


.666







TT4


.762







PL1



.759






PL2



.751






PL3



.603






DN1




.612





DN2




.675





DN3




.676





MT1





.753




MT3





.788




MT4





.605




DB1






.749



DB2






.565



DB3






.572



CV1







.745


CV2







.662


CV3







.654


VH1








.748

VH2








.737

VH3








.629


Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization.

a. Rotation converged in 8 iterations.

Extraction Method: Principal Component Analysis.

4. Kết quả phân tích nhân tố các biến phụ thuộc


KMO and Bartlett's Test



Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy.

.708

Bartlett's Test of Sphericity

Approx. Chi-Square

185.955


df

3


Sig.

.000


Total Variance Explained



Component


Initial Eigenvalues

Extraction Sums of Squared Loadings


Total

% of Variance

Cumulative

%


Total

% of Variance

Cumulative

%

1

2.204

73.477

73.477

2.204

73.477

73.477

2

.463

15.429

88.907

3

.333

11.093

100.000

Extraction Method: Principal Component Analysis.

Component Matrixa



Component

1

HL3

.877

HL2

.868

HL1

.825

Extraction Method: Principal Component Analysis.

a. 1 components extracted.

5. Kết quả tương quan




Đánh giá hiệu quả công việc


Cơ hội đào tạo và thăng tiến


Thu nhập


Đồng nghiệp


Môi trường làm việc


Sự đảm bảo công việc

Bản chất công

việc


Văn hóa tổ chức


Sự hài lòng với công việc

Đánh giá hiệu quả công việc

Pearson Correlation

1

.956**

-.035

-.031

.019

.097

.017

.033

.351**

Sig. (2-tailed)


.000

.649

.683

.805

.201

.826

.664

.000

N

234

234

234

234

234

234

234

234

234

Cơ hội đào tạo và thăng tiến

Pearson Correlation

.956**

1

-.105

-.058

.015

.150*

.033

.071

.392**

Sig. (2-tailed)

.000


.165

.446

.847

.047

.662

.347

.000

N

234

234

234

234

234

234

234

234

234

Thu nhập

Pearson Correlation

-.035

-.105

1

.960**

-.056

-.215**

-.134

.109

.687

Sig. (2-tailed)

.649

.165


.000

.459

.004

.077

.150

.001

N

234

234

234

234

234

234

234

234

234

Đồng nghiệp

Pearson Correlation

-.031

-.058

.960**

1

-.061

-.212**

-.140

.150*

.002

Sig. (2-tailed)

.683

.446

.000


.423

.005

.064

.048

.980

N

234

234

234

234

234

234

234

234

234

Môi trường làm việc

Pearson Correlation

.019

.015

-.056

-.061

1

.313**

.423**

-.034

.438

Sig. (2-tailed)

.805

.847

.459

.423


.000

.000

.658

.001

N

234

234

234

234

234

234

234

234

234

Sự đảm bảo công việc

Pearson Correlation

.097

.150*

-.215**

-.212**

.313**

1

.674**

-.017

.278**

Sig. (2-tailed)

.201

.047

.004

.005

.000


.000

.820

.000

N

234

234

234

234

234

234

234

234

234

Bản chất công việc

Pearson Correlation

.017

.033

-.134

-.140

.423**

.674**

1

.030

.184*

Sig. (2-tailed)

.826

.662

.077

.064

.000

.000


.692

.015

N

234

234

234

234

234

234

234

234

234

Văn hóa tổ chức

Pearson Correlation

.033

.071

.109

.150*

-.034

-.017

.030

1

.170*

Sig. (2-tailed)

.664

.347

.150

.048

.658

.820

.692


.242

N

234

234

234

234

234

234

234

234

234

Sự hài lòng với công việc

Pearson Correlation

.351**

.392**

.687

.002

.438

.278**

.184*

.170*

1

Sig. (2-tailed)

.000

.000

.001

.980

.001

.000

.015

.242


N

234

234

234

234

234

234

234

234

234

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

6. Kết quả mô hình Descriptive Statistics



Mean

Std.

Deviation


N

Sự hài lòng với công việc

3.7885

.86576

234

Đánh giá hiệu quả công việc

3.9257

.72826

234

Cơ hội đào tạo và thăng tiến

3.8671

.76366

234

Thu nhập

3.8075

.80433

234

Môi trường làm việc

4.0401

.77736

234

Sự đảm bảo công việc

3.8314

1.11231

234

Bản chất công việc

4.0021

.84541

234


Variables Entered/Removedb



Mode


Variables Entered

Variables Removed


Method

1

Bản chất công việc, Đánh giá hiệu quả công việc, Thu nhập, Môi trường làm việc, Sự đảm bảo công việc, Cơ hội đào tạo và thăng tiếna


.


Enter

a. All requested variables entered

b. Dependent Variable: Sự hài lòng với công việc.

Model Summaryb



Model


R


R

Square

Adjuste d R Square

Std. Error of the Estimate

Change Statistics


Durbin- Watson

R Square

Change


F Change


df1


df2

Sig. F

Change

1

.748a

.615

.601

.78085

.615

87.650

6

227

.000

1.930

a. Predictors: (Constant), Bản chất công việc, Đánh giá hiệu quả công việc, Thu nhập, Môi trường làm việc, Sự đảm bảo công việc, Cơ hội đào tạo và thăng tiến.

b. Dependent Variable: Sự hài lòng với công việc.

..... Xem trang tiếp theo?
⇦ Trang trước - Trang tiếp theo ⇨

Ngày đăng: 05/08/2022