Các nhân tố tác động đến nợ xấu tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Hồ Nguyễn Phương Thúy - 14


Coefficientsa



Model


Unstandardized


Coefficients

Standardized Coefficients


t


Sig.


Collinearity


Statistics

B

Std. Error

Beta

Tolerance

VIF

1

(Constant)

1.519

.360


4.215

.000




F1

.236

.096

.269

2.468

.015

.548

1.824


F2

.053

.103

.058

.509

.012

.502

1.990


F3

.049

.081

.057

.598

.051

.719

1.390


F4

.273

.077

.364

3.522

.001

.610

1.640

Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 117 trang tài liệu này.

a. Dependent Variable: NX

PHỤ LỤC 7: SƠ ĐỒ CƠ CẤU TỔ CHỨC AGRIBANK‌


Nguồn Báo cáo thường niên Agribank BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT CÁC NHÂN TỐ 1


(Nguồn: Báo cáo thường niên Agribank)



BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT‌

CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN NỢ XẤU TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP&PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAM

A. PHẦN GIỚI THIỆU

Kính chào Anh/ Chị,

Tôi là học viên chương trình đào tạo thạc sỹ, ngành Tài chính- Ngân hàng, trường Đại học Kinh tế TPHCM. Hiện nay, tôi đang thực hiện đề tài về các nhân tố tác động đến nợ xấu trong hệ thống Agribank. Nhằm mục đích thu thập số liệu thăm dò ý kiến của các nhân viên đang làm việc tại vị trí tín dụng của các ngân hàng để phục vụ cho đề tài nghiên cứu của mình, tôi mong nhận được ý kiền đánh giá của Anh/ Chị qua bảng câu hỏi dưới đây. Tôi không quan niệm câu trả lời nào là đúng hay sai, tất cả câu trả lời đều hữu ích cho việc nghiên cứu của tôi. Mọi thông tin của Anh/ Chị cung cấp hoàn toàn được giữ bí mật và chỉ phục vụ cho mục đích nghiên cứu của đề tài này.

Rất mong nhận được sự cộng tác nhiệt tình của Anh/ Chị.

B. PHẦN THÔNG TIN NGƯỜI KHẢO SÁT

1. Giới tính

Nam Nữ

2. Trình độ học vấn

Trung cấp/ Cao đẳng Đại học

Trên đại học

3. Chức vụ

Nhân viên Trưởng phòng/ phó phòng

Giám đốc/ Phó giám đốc

4. Thâm niên công tác

Dưới 1 năm Từ 1 năm đến 3 năm

Từ 3 năm đến 5 năm Từ 5 năm trở lên



C. PHẦN CHÍNH

Xin Anh/ Chị cho biết mức độ đồng ý của mình trong các phát biều sau. Mỗi phát biều ứng với 5 mức độ lựa chọn như sau:

[ 1 ] .................. [ 2 ]................. [ 3 ]..................... [ 4 ] ........................ [ 5 ]

Hoàn toàn Không Bình Đồng ý Hoàn toàn không đồng ý đồng ý thường đồng ý


I. NHÂN TỐ TỪ PHÍA NGÂN HÀNG

THANG ĐO

1. Trình độ chuyên môn của CBTD yếu kém







1


2


3


4


5


2. Đạo đức nghề nghiệp của cán bộ tín dụng yếu

kém

1

2

3

4

5

3. CBTD làm việc thiếu trách nhiệm


1


2


3


4


5

4. Công tác thẩm định chưa thực sự nghiêm túc


1


2


3


4


5

5. Chính sách tín dụng không hợp lý


1


2


3


4


5

6. Hệ thống xếp hạng tín dụng khách hàng chưa

hoàn thiện

1

2

3

4

5

7. Việc kiểm tra, giám sát, quản lý TSĐB còn nhiều

thiếu sót

1

2

3

4

5

8. Công tác kiểm tra, giám sát sau cho vay còn lỏng lẻo

1

2

3

4

5

9. Bất cân xứng thông tin giữa khách hàng và ngân hàng


1


2


3


4


5


10. Thông tin khách hàng vay vốn lưu trữ tại hệ thống ngân hàng không đầy đủ

1

2

3

4

5

11. Ngân hàng chưa có chiến lược kinh doanh hợp lý


1


2


3


4


5

II. NHÂN TỐ TỪ PHÍA KHÁCH HÀNG

12. Khách hàng sử dụng số liệu, chứng từ không

đúng với thực tế


1


2


3


4


5

13. Khách hàng sử dụng vốn vay sai mục đích

1

2

3

4

5

14. Khách hàng thiếu thiện chí trả nợ

1

2

3

4

5

15. Dự án, kế hoạch kinh doanh không mang lại hiệu

quả


1


2


3


4


5

16. Năng lực quản lý, điều hành yếu kém của khách

hàng

1

2

3

4


5



III. NHÂN TỐ TỪ MÔI TRƯỜNG KINH TẾ


17. Lạm phát gia tăng


1


2


3


4


5

18. Mức độ tăng trưởng GDP giảm


1


2


3


4


5

19. Lãi suất biến động


1


2


3


4


5

20. Khung pháp lý không thống nhất, đồng bộ


1


2


3


4


5


D. Anh/ Chị vui lòng cho biết mức độ đồng ý của Anh/ Chị về các giải pháp hạn chế nợ xấu

1. Hoàn thiện hệ thống xếp hạng tín dụng


1


2


3


4


5

2. Tăng cường công tác thanh tra giám sát trước,

trong và sau cho vay


1


2


3


4


5

3. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực


1


2


3


4


5

4. Nâng cao chất lượng hệ thống thông tin tín dụng

1

2

3

4

5

Xem tất cả 117 trang.

Ngày đăng: 08/03/2023
Trang chủ Tài liệu miễn phí