Quản lí đào tạo trình độ sơ cấp đáp ứng nhu cầu của lao động nông thôn tỉnh Kiên Giang

Phụ lục 4 : KHẢO SÁT ĐÀO TẠO NGHỀ CHO LĐNT

( Dành cho cán bộ quản lý các doanh nghiệp)

Để có thông tin cần thiết làm cơ sở đánh giá thực trạng công tác quản lý đào tạo nghề theo hướng đáp ứng nhu cầu xã hội, từ đó đề xuất các giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề và đáp ứng nhu cầu xã hội trong giai đoạn hiện nay, đề nghị Ông/Bà vui lòng trả lời các nội dung sau bằng cách điền vào chỗ trống.

Xin Ông/Bà vui lòng cho biết một số thông tin sau:

- Họ và tên:…………………………………….…………………………..

- Giới tính: Nam Nữ

- Đơn vị công tác:…………………………….…………………………….

- Địa chỉ công ty:…………………………………………………………...

- Điện thoại:………..………Fax……………mail…………………………

Câu 1:XinÔng/Bà cho biết ý kiến của mìnhvề mức độ chất lượng đào tạo LĐNT đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp

Các tiêu chí	Mức độ đáp ứng
Các tiêu chí	Tốt	Trung bình	Yếu
1	Kiến thức chuyên môn
2	Kỹ năng nghề
3	Ý thức tổ chức kỷ luật
4	Tinh thần chủ động tiếp cận công việc
5	Tinh thần làm việc nhóm
6	Khả năng sáng tạo

Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 233 trang tài liệu này.

Giải thích, bổ sung thêm về các ý trả lời(nếu có):

…………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………..

Câu hỏi2: Xin Ông/Bà cho biết ý kiến của mình về mức độ phù hợp của chương trình đào tạo LĐNT hiện hành đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp

STT

Nội dung	Mức độ phù hợp
Nội dung	Phù hợp	Chưa phù hợp	Rất phù hợp
1	Mục tiêu, nội dung CTĐT
2	Cấu trúc CTĐT
3	Thời lượng CTĐT

Giải thích, bổ sung thêm về các ý trả lời(nếu có):

…………………………………………………………………………………

………………………………............................................................

Câu 3: Xin cho biết ở trường của Ông/Bà đã thực hiện phối hợp giữa nhà trường và doanh nghiệp trong quá trình đào tạo nghề chưa?

Đã phối hợp Chưa phối hợp

- Nếu đã phối hợp thì xin cho về biết mức độ phối hợp theo các cơ chế ở bảng sau đây:

Nội dung	Mức độ phối hợp
Nội dung	Thấp	Tương đối	Trung bình	Tương đối cao	Cao
1	Cơ chế pháp lý
2	Cơ chế tình cảm
3	Cơ chế ngành, lãnh thổ

Giải thích, bổ sung thêm về các ý trả lời(nếu có):

…………………………………………………………………………………

………………………………………................................................

Câu 4: Xin Ông/Bà cho biết mức độ lao động mà các cơ sở G DNN cung cấp cho doanh nghiệp?

Trình độ đào tạo	Số lượng lao động qua đào tạo nghề
Trình độ đào tạo	Đủ	Thiếu
1	Sơ cấp nghề
2	Trung cấp nghề
3	Cao đẳng nghề

Giải thích, bổ sung thêm về các ý trả lời(nếu có):

…………………………………………………………………………………

……………………………

Câu5: Xin Ông/Bà cho biết ý kiến của mình về tính cấp thiết của các giải pháp sau đây về quản lý đào tạo theo hướng đáp ứng nhu cầu LĐNT như sau

Giải pháp	Mức độ cần thiết
Giải pháp	Thấp	Tương đối	Trung bình	Tương đối cao	Cao
1	Thành lập trung tâm khảo sát nhu cầu đào tạo và tư vấn nghề ở các cơ sở GDNN
2	Cấu trúc lại chương trình khung để đào tạo theo hướng đáp ứng nhu cầu xã hội
3	Nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý ở các cơ sở GDNN
4	Nâng cao năng lực đội ngũ GV ở các cơ sở GDNN
5	Hoàn thiện mô hình đào tạo liên kết giữa cơ sở GDNNvà doanh nghiệp

Giải thích, bổ sung thêm về các ý trả lời(nếu có):

…………………………………………………………………………………

STT	Nội dung	Mức độ thực hiện
STT	Nội dung	Yếu	Trung bình	Tốt
1	Nhu cầu người học
2	Nhu cầu doanh nghiệp
3	Nhu cầu vùng, miền và địa phương

Câu 8. Xin Ông/Bà cho biết ý kiến của mình về Mức độ quản lý việc xác định nhu cầu đào tạo của các khóa học

Giải thích, bổ sung thêm về các ý trả lời(nếu có):

…………………………………………………………………………………

………………………………………...............................................

Câu 9. Xin Ông/Bà cho biết ý kiến của mìnhvề mức độ xây dựng kế hoạch đào tạo theo nhu cầu

STT

Nội dung	Mức độ thực hiện
Nội dung	Yếu	Trung bình	Tốt
1	Xây dựng kế hoạch đàotạo theo nhu cầu người học
2	Xây dựng kế hoạch đàotạo theo nhu cầu doanh nghiệp
3	Xây dựng kế hoạch đàotạo theo nhu cầu vùng, miền và địa phương
4	Xây dựng kế hoạch đàotạo theo chỉ tiêu đượcgiao

Giải thích,bổsungthêm về các ý trả lời(nếu có):

…………………………………………………………………………………

………………………………………...............................................

Trân trọngcảm ơn sự hợp tác của ông/bà!

Phụ lục 5 : KHẢO SÁT ĐÀO TẠO NGHỀ CHO LĐNT

(Dành cho học viên đã tốt nghiệp)

Để có thông tin cần thiết làm cơ sở đánh giá thực trạng công tác đào tạo nghề theo hướng đáp ứng nhu cầu LĐNT , từ đó đề xuất các giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề trong giai đoạn hiện nay, đề nghị các bạn vui lòng trả lời các nội dung sau bằng cách điền vào chỗ trống.

Xin bạn vui lòng cho biết một số thông tin sau:

- Họ và tên:………………………………………………………………..

- Giới tính: Nam Nữ

- Địa chỉ:………………………………………………………….................

- Điệnthoại:……………..Email…………………………………………….

- Đã tốt nghiệp trình độ Sơ cấp

Câu 1: Xin bạn cho biết ý kiến của mình về mức độ đào tạo nghề đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp

Các tiêu chí	Mức độ đáp ứng
Các tiêu chí	Tốt	Trung bình	Yếu
1	Kiến thức chuyên môn
2	Kỹ năng nghề
3	Ý thức tổ chức kỷ luật
4	Tinh thần chủ động tiếp cận công việc
5	Tinh thần làm việc nhóm
6	Khả năng sáng tạo

Giải thích, bổ sung thêm về các ý trả lời(nếu có):

…………………………………………………………………………………

Câu hỏi 2: Xin bạn cho biết ý kiến của mình về mức độ phù hợp của chương trình đào tạo nghề hiện hành đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp

STT

Nội dung	Mức độ phù hợp
Nội dung	Phù hợp	Chưa phù hợp	Rất phù hợp
1	Mục tiêu, nội dung CTĐT
2	Cấu trúc CTĐT
3	Thời lượng CTĐT

Giải thích, bổ sung thêm về các ý trả lời(nếu có):

…………………………………………………………………………………

………………………………………...............................................

Câu 3: Kết quả đào tạo nghề của nhà trường mà bạn theohọc có đáp ứng nhu cầu của bạn không?

Có Không

Vì sao?

…………………………………………………………………………………

Câu 4: Xin bạn cho biết bạn có nhu cầu học thêm sau khi tốt nghiệp

Có Không

Ý kiến khác:

…………………………………………………………………………………

Câu 5: Sau khi tốt nghiệp bạn đã có việc làm trong thời gian nào dưới đây

<batháng <6tháng < 1 năm Ý kiến khác:

…………………………………………………………………………………

Câu 6.Bạn có kiến nghị gì với nhà trường?

…………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………

Trân trọng cảm ơn sự hợp tác củabạn!

Phụ lục 6 : KHẢO SÁT ĐÀO TẠO NGHỀ CHO LĐNT

(Dành cho Hiệu trưởng các trường)

Để quản lý đào tạo nghề theo hướng đáp ứng nhu cầu LĐNT , xin Ông/Bà vui lòng trả lời các nội dung sau bằng cách điền vào chỗ các các dòng để trống hoặc đánh dấu üvào các ô hình vuông (þ) ý trả lời của mình.

Xin Ông/Bà vui lòng cho biết một số thông tin sau.

- Họ và tên:............................................Năm sinh:.........................................

- Giới tính: Nam Nữ

- Đơn vị công tác:............................................................................................

- Địa chỉ:…………………………………………………………………

- Điện thoại:……………………………………Email…………………………

Câu 1: Xin Ông/Bà cho biết ý kiến của mình về nhu cầu xã hội, gồm.

Nhu cầu của nhà nước Nhu cầu của Doanh nghiệp Nhu cầu của người học

Giải thích, bổ sung thêm về các ý trả lời(nếu có):

…………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………….

Câu 2: Xin Ông/Bà cho biết ý kiến của mình để quản lý đào tạo nghề theo hướng đáp ứng nhu cầu LĐNT thì cần có những yếu cầu nào sau đây.

- Biết dự báo và phân tích nhu cầu của ba đối tác ở câu 1

- Xây chiến lược nhà trường theo hướng gắn nhà trường với xí nghiệp

- Thường xuyên lấy thông tin phản hồi của những đối tác liên quan để điều chỉnh kịp thời

Giải thích, bổ sung thêm về các ý trả lời(nếu có):

…………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………….

Câu 3: Xin Ông/Bà cho biết ý kiến của mình về mức độ cần thiết, tính khả thi và tính hợp lý của các giải pháp quản lý đào tạo nghề theo hướng đáp ứng nhu cầu LĐNT trong giai đoạn hiện nay.

Tên giải pháp	Đánh giá các giải pháp
	Mức độ cần thiết			Mức độ khả thi			Mức độ hợp lý
	Cần thiết	Không cần thiết	Rất cần thiết	Khả thi	Không khả thi	Rất khả thi	Hợp lý	Không hợplý	Rất hợp lý
1	Thành lập trung tâm khảo sát nhu cầu đào tạo và tư vấn nghề ở các cơ sở GDNN
2	Cấu trúc lại chương trình khung để đào tạo theo hướng đáp ứng nhu cầu LĐNT
3	Nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý ở các cơ sở GDNN
4	Nâng cao năng lực đội ngũ GV ở các cơ sở GDNN
5	Hoàn thiện mô hình đào tạo liên kết giữa cơ sở GDNN và doanh nghiệp

Giải thích, bổ sung thêm về các ý trả lời(nếu có):

………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………

Câu 4: Xin Ông/Bà cho biết ý kiến của mình để quản lý đào tạo nghề theo

Xem toàn bộ nội dung bài viết ᛨ