Phát triển nguồn nhân lực trong quá trình phát triển kinh tế xã hội tỉnh Kiên Giang đến năm 2020

Bộ Giáo Dục Và Đào Tạo Trường Đại Học Kinh Tế Tp. Hồ Chí Minh Đặng Hồng Sơn Phát Triển Nguồn Nhân Lực Trong Quá Trình Phát Triển Kinh Tế - Xã Hội Tỉnh Kiên Giang Đến Năm 2020 Luận Văn Thạc Sĩ Kinh Tế Bộ Giáo Dục Và Đào Tạo ...

1. Tính cấp thiết của đề tài: MỞ ĐẦU Trong toàn bộ các nhân tố quyết định sự phát triển nền sản xuất xã hội, nhân tố đóng vai trò có ý nghĩa quyết định đối với sự phát triển của nền sản xuất xã hội nói chung và tỉnh ...

Tế xã hội, xây dựng con người, phát huy những di sản văn hóa dân tộc, sáng tạo những giá trị văn hóa mới của Việt Nam [40,112]. Trong chương trình KX - 05 Xây dựng văn hóa, phát triển con người và nguồn nhân lực trong thời kỳ công ...

Và sử dụng lao động trong khu vực kinh tế nhà nước và bộ máy công quyền [41.82]. Hệ thống các chính sách xã hội cũng là một trong những nhân tố liên quan đến nguồn nhân lực, đến thị trường sức lao động. Hệ thống các chính sách ...

Bảng 1 : Tổng GDP chỉ số phát triển phân theo các ngành kinh tế so với 2000 (so sánh 1994) Năm Tổng số (Triệu đồng) Nông Lâm Ngư Công Nghiệp và Xây dựng Dịch Vụ Chỉ số phát tiễn (%) Chung NLN CN và XD DV 2001 6.881,77 3.757,33 1.764,07 1.360,37 ...

Lực lượng lao động nữ (50,66%) chiếm tỷ lệ cao hơn nam (49,34%) điều này phù hợp quy hoạch và cơ cấu dân số phân theo giới tính thì tỷ lệ nữ cao hơn nam. Trong vài năm gần đây một số tỉnh tỷ lệ chênh lệch giữa nam và nữ đang là ...

Về mức sống: So với mức thu nhập bình quân đầu người của cả nước là 1.150 USD thì thu nhập bình quân đầu người của Kiên Giang là 837 USD (năm 2007), song so với mức thu nhập của các tỉnh trong khu vực Đồng bằng sông Cửu Long là ...

Giang chưa có trường đại học, nhưng Trung tâm giáo dục thường xuyên và hiện là Cao đẳng cộng đồng đã hợp tác, liên kết với các trường đại học trong cả nước đặc biệt là TP. Hồ Chí Minh đào tạo đội ngũ nguồn nhân lực có ...

Đầu ngành và những cán bộ kỹ thuật giỏi, có tâm huyết, nhiệt tình đóng góp vào sự phát triển chung của Tỉnh. Thứ tư, có sự bất hợp lý về nhiều mặt trong cơ cấu lao động như việc phân bố lực lượng, ngành nghề đào tạo, ...

- Xã hội hóa trong việc tạo điều kiện để phát triển trường lớp như: ưu tiên về địa điểm, mặt bằng cho việc xây dựng trường, hiến đất xây dựng trường, đơn giản hóa các thủ tục xây dựng trường, vay vốn lãi suất ưu đãi, ...

Sản. Phát triển các khu công nghiệp, khu chế xuất nhất là chế biến thủy hải 3.2.6. Thu hút và nâng cao hiệu quả sử dụng nhân tài. Đây là một giải pháp quan trọng đối với Kiên Giang Tỉnh vùng sâu vùng xa của tổ quốc nhiều tiềm năng ...

DANH MỤC CÁC PHỤ LỤC Phụ lục 1. Báo cáo của ủy ban nhân dân tỉnh về nguồn nhân lực. Phụ lục 2. Tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề các tỉnh khu vực đồng bằng sông Cửu Long. Phụ lục 3. Một số chỉ tiêu so sánh giữa các năm. Phụ ...

Phụ lục 3. Phụ biểu 10: Một số chỉ tiêu so sánh giữa các năm. a. Dân số và lao động đang làm việc trong ngành kinh tế quốc dân của Tỉnh qua các năm. Năm Chỉ tiêu 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Tốc độ tăng 2001- 2005 (%) Dân số (người) ...

Phụ lục 11. Vốn đầu tư cho đào tạo nguồn nhân lực tỉnh Kiên Giang năm 2001 – 2005 Đơn vị tính : Triệu đồng Số TT Trường, Trung taâm Năm 2001 Năm 2005 Giai đoạn 2001 – 2005 Tổng vốn TW ĐP Khaùc Tổng vốn TW ĐP Khaùc Tổng vốn TW ĐP ...