Nâng cao năng lực cạnh tranh của các công ty cho thuê tài chính tại Việt Nam

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN

PHẠM ĐÌNH DZU

NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÁC CÔNG TY CHO THUÊ TÀI CHÍNH

TẠI VIỆT NAM

Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH

Mã số: 9340101

LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH

Người hướng dẫn khoa học:

1. TS. HỒ KỲ MINH

2. TS. NGUYỄN VĂN HÙNG

ĐÀ NẴNG, NĂM 2021

LỜI CAM ĐOAN

Tôi xin cam đoan, đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi.

Các số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận án này là trung thực và không trùng lặp với các đề tài khác.

Tác giả luận án

LỜI CÁM ƠN

Quá trình học tập và nghiên cứu để thực hiện luận án tiến sĩ của tác giả đã trải qua một thời gian dài, với nhiều biến cố từ gia đình đến xã hội. Hoàn thành được luận án này bản thân tác giả đã cố gắng hết sức trong học tập và nghiên cứu, để tìm cho mình kiến thức và đóng góp một chút kết quả trong nghiên cứu khoa học cũng như ứng dụng trong quản lý doanh nghiệp.

Có được thành quả này, ngoài sự nỗ lực và cố gắng của cá nhân thì tác giả cũng nhận được không ít nguồn trợ giúp từ sự giảng dạy, hướng dẫn, đóng góp ý kiến và ủng hộ tinh thần to lớn ở quý giảng viên, nhà khoa học, nhà trường, gia đình và bạn bè.

Nhân đây, tác giả xin được kính gửi lời tri ân sâu sắc đến PGS.TS. Lê Đức Toàn, TS. Hồ Văn Nhàn, PGS.TS. Nguyễn Gia Như, TS. Vò Thanh Hải, TS. Nguyễn Hữu Phú, PGS.TS Phan Thanh Hải, TS. Hoàng Thanh Hiền, các giảng viên, nhà khoa học đã tham gia giảng dạy và phản biện. Cám ơn tập thể cán bộ khoa sau đại học, là những người đại diện trường Đại học DUY TÂN

– Đà Nẵng, đã hướng dẫn, giúp đỡ và hỗ trợ tác giả một cách nhiệt tình và đầy trách nhiệm. Xin kính gửi lời tri ân đến TS. Hồ Kỳ Minh, TS. Nguyễn Văn Hùng là hai vị Thầy hướng dẫn và góp ý trực tiếp cho luận án của tác giả qua từng giai đoạn, để có được kết quả sau cùng. Xin được làm món quà mọn kính dâng lên song thân, để tỏ lòng biết ơn sinh thành dưỡng dục. Xin cám ơn người vợ hiền và con trai, người thân trong gia đình và bạn bè, đã hy sinh và dành nhiều ưu ái cho tôi trong suốt thời gian học tập và nghiên cứu.

Xin trân trọng cám ơn!

MỤC LỤC

LỜI CAM ĐOAN i

LỜI CÁM ƠN ii

MỤC LỤC iii

DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT vii

DANH MỤC CÁC HÌNH ix

DANH MỤC CÁC BẢNG xi

MỞ ĐẦU 1

1. Tính cấp thiết của đề tài 1

2. Mục tiêu và câu hỏi nghiên cứu 2

3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 4

4. Phương pháp nghiên cứu 4

5. Những đóng góp của luận án 6

6. Bố cục luận án 7

CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 9

1.1. Tổng quan các nghiên cứu về nhân tố tác động đến năng lực cạnh tranh nói chung và của công ty cho thuê tài chính 9

1.1.1. Những nghiên cứu về nhân tố tác động đến năng lực cạnh tranh 9

1.1.2. Những nghiên cứu về các nhân tố bên trong tác động đến năng lực cạnh tranh của công ty cho thuê tài chính 18

1.2. Mô hình đo lường các nhân tố tác động đến năng lực cạnh tranh của các công ty và công ty cho thuê tài chính 24

1.2.1. Mô hình các nhân tố tác động đến năng lực cạnh tranh của công

ty 24

1.2.2. Mô hình đo lường các nhân tố bên trong tác động đến năng lực cạnh tranh của công ty cho thuê tài chính 29

1.3. Nhận xét các nghiên cứu trước và xác định khoảng trống nghiên cứu 30

Kết luận Chương 1 38

CHƯƠNG 2. CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÁC CÔNG TY CHO THUÊ TÀI CHÍNH TẠI VIỆT NAM 39

2.1. Tổng quan về năng lực cạnh tranh và cho thuê tài chính 39

2.1.1. Tổng quan lý thuyết về năng lực cạnh tranh 39

2.1.2. Công ty cho thuê tài chính 51

2.2. Xác định các nhân tố tác động đến năng lực cạnh tranh của công ty cho thuê tài chính 53

2.3. Mô hình đề xuất và đo lường các biến trong mô hình 65

2.3.1. Mô hình đề xuất 65

2.3.2. Giả thuyết trong nghiên cứu 67

2.3.3. Đo lường các biến trong mô hình 68

Kết luận Chương 2 80

CHƯƠNG 3. THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 81

3.1. Phương pháp và quy trình nghiên cứu 81

3.1.1. Phương pháp nghiên cứu 81

3.1.2. Quy trình nghiên cứu 81

3.2. Nghiên cứu định tính 83

3.2.1. Nguồn dữ liệu và phương pháp thu thập 83

3.2.2. Đối tượng khảo sát và mẫu nghiên cứu 84

3.2.3. Quy trình và phương pháp phân tích dữ liệu định tính 84

3.3. Nghiên cứu định lượng 86

3.3.1. Nguồn dữ liệu và phương pháp thu thập 86

3.3.2. Đối tượng khảo sát và mẫu nghiên cứu 86

3.3.3. Quy trình và phương pháp phân tích dữ liệu định lượng 88

Kết luận Chương 3 94

CHƯƠNG 4. KẾT QUẢ VÀ THẢO LUẬN 95

4.1. Kết quả nghiên cứu sơ bộ 95

4.1.1. Kết quả nghiên cứu định tính 95

4.1.2. Thảo luận kết quả nghiên cứu định tính 96

4.2. Kết quả nghiên cứu chính thức 100

4.2.1 Kết quả nghiên cứu định lượng 100

4.2.2. Thảo luận kết quả nghiên cứu định lượng 110

4.3. Thực trạng năng lực cạnh tranh của các công ty cho thuê tài chính tại Việt Nam thời gian qua 113

4.3.1. Tổng quan về sự thành lập các công ty cho thuê tài chính Việt Nam 113

4.3.2. Sản phẩm trong cho thuê tài chính tại Việt Nam 115

4.3.3. Hợp đồng và những nguyên tắc quan trọng trong cho thuê tài chính 117

4.3.4. Danh sách các công ty cho thuê tài chính tại Việt Nam 118

4.3.5. Tổng hợp và phân tích hiệu quả kinh doanh của các công ty cho thuê tài chính đại diện 118

4.3.6. Vai trò các công ty cho thuê tài chính trong phát triển kinh tế của Việt Nam 120

4.3.7. Nhu cầu vốn của các doanh nghiệp và tiềm năng phát triển cho thuê tài chính tại Việt Nam 126

Kết luận Chương 4 127

CHƯƠNG 5. KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý CHÍNH SÁCH 128

5.1. Những đánh giá và căn cứ cho các hàm ý chính sách 128

5.1.1. Những tác động đến kinh tế Việt Nam 128

5.1.2. Đánh giá tiềm năng ngành cho thuê tài chính tại Việt Nam 131

5.1.3. Theo chiến lược phát triển các tổ chức tín dụng đến năm 2025, định hướng 2030 của Chính phủ 134

5.1.4. Đánh giá các nhân tố tác động 135

5.2. Các hàm ý chính sách 139

5.2.1. Đối với nhân tố Nhân lực (NL) 140

5.2.2. Đối với nhân tố Tài chính (TC) 141

5.2.3. Đối với nhân tố Quản trị điều hành (QT) 142

5.2.4. Đối với nhân tố Chất lượng phục vụ (CL) 143

5.2.5. Đối với nhân tố Quy mô – Mạng lưới (QM) 144

5.2.6. Đối với cho nhân tố Giá cả (GC) 145

5.2.7. Đối với nhân tố Sản phẩm – Dịch vụ (SP) 146

5.2.8. Đối với nhân tố Thương hiệu (TH) 147

5.2.9. Đối với nhân tố Marketing (MK) 148

5.2.10. Đối với nhân tố Quản lý rủi ro (RR) 149

5.3. Hạn chế của luận án và hướng nghiên cứu tiếp theo 150

KẾT LUẬN 152

DANH MỤC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU CỦA TÁC GIẢ TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

STT

Chữ viết tắt	Giải nghĩa
1	ACBL	Công ty CTTC TNHH MTV Ngân hàng Á Châu (Asia Commercial Bank Leasing Company Limited)
2	ALC I	(Agribank no.1 Leasing Company) Công ty CTTC I Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam
3	ALC II	(Agribank no.2 Leasing Company) Công ty CTTC II Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam
4	BIDVLC	Công ty cho thuê tài chính Ngân hàng Đầu tư
5	CTTC	Cho thuê tài chính
6	CTTC TNHH MTV	Cho thuê tài chính Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên
7	DNNVV	Doanh nghiệp nhỏ và vừa
8	DN	Doanh nghiệp
9	EU	(European Union) Liên minh Châu Âu
10	GCI	(The Global Competitiveness Index) Chỉ số năng lực cạnh tranh toàn cầu
11	GDP	Tổng sản phẩm quốc nội
12	ICBLC	Công ty cho thuê tài chính Ngân hàng Công thương
13	KVLC	Công ty cho thuê tài chính Kexim Việt Nam
14	NHNN	Ngân hàng nhà nước
15	NHTM	Ngân hàng thương mại
	NLCT	Năng lực cạnh tranh
16	ODA	Quỹ hỗ trợ phát triển chính thức
17	OECD	Organization for Economic Cooperation and Development) Tổ chức hợp tác và phát triển kinh tế