Luật Sửa Đổi, Bổ Sung Một Số Điều Của Bộ Luật Lao Động Năm 2002 (Trích)

Phụ lục 2 : LUẬT SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2002 (Trích)

…

19. Khoản 1 Điều 84 được sửa đổi, bổ sung như sau:

“. Người vi phạm kỷ luật lao động, tùy theo mức độ phạm lỗi, bị xử lý theo một trong những hình thức sau đây:

a, Khiển trách;

b, Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng hoặc chuyển làm công việc khác có mức lương thấp hơn trong thời hạn tối đa là 6 tháng hoặc cách chức; c, Sa thải”.

20. Điều 85 được sửa đổi, bổ sung như sau: “ Điều 85.

1. Hình thức xử lý kỷ luật sa thải chỉ được áp dụng trong những trường hợp sau đây:

Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 121 trang tài liệu này.

a, Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ, kinh doanh hoặc có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của doanh nghiệp;

b, Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương, chuyển công việc khác mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm;

c, Người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong một tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong một năm mà không có lý do chính đáng.

2. Sau khi sa thải người lao động, người sử dụng lao động phải báo cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương”.

21. Điều 88 được sửa đổi, bổ sung như sau:

“ Điều 88.

1. Người bị khiển trách sau 3 tháng và người bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc chuyển làm công việc khác sau 6 tháng, kể từ ngày bị xử lý, nếu không tái phạm thì đương nhiên được xóa kỷ luật.

2. Người bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc chuyển làm công việc khác sau khi chấp hành được một nửa thời hạn, nếu sửa chữa tiến bộ, thì được người sử dụng lao động xét giảm thời hạn”.

…

56. Sửa đổi, bổ sung về từ ngữ trong một số điều như sau:

...

e, Cụm từ “cơ quan lao động địa phương” và cụm từ “cơ quan lao động cấp tỉnh” trong các Điều 17,82,162 và 169 được sửa thành “cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương” và “cơ quan quản lý lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương”.

…

Luật này được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa X, kỳ họp thứ 11 thông qua ngày02 tháng 4 năm 2002.

CHỦ TỊCH QUỐC HỘI

NGUYỄN VĂN AN

Phụ lục 3 : MẪU ĐĂNG KÝ NỘI QUY LAO ĐỘNG

Tên đơn vị Số….

V/v Đăng ký

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

nội quy lao …., ngày … tháng … năm .....

động

Kính gửi: ...................................................................(1)

Thực hiện Bộ luật Lao động đã được sửa đổi, bổ sung, Nghị định số 41/CP ngày 06 tháng 07 năm 1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất, Nghị định số 33/2003/NĐ - CP ngày 02/04/2002 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều Của Nghị định số 41/CP ngày 06/07/1995 của Chính phủ, Thông tư số 19/2003/TT - BLĐTBXH ngày 22/09/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 41/CP ngày 06/07/1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Bộ luật lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất, Nghị định số 33/2003/NĐ - CP ngày 02/04/2002 của Chính phủ.

(ghi tên đơn vị ..........................), đề nghị (xem mục (1)) xem xét và thông báokết quả việc đăng ký nội quy lao động, kèm theo hồ sơ gồm có:

1. Quyết định ban hành nội quy lao động.

2. Bản nội quy lao động.

3. Các văn bản quy định của đơn vị có liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (nếu có).

Nơi nhận:

Thủ trưởng đơn vị

(Ký tên, đóng dấu)

- Như trên,

- Ban chấp hành công đoàn cơ sỏ (để theo dõi),

- Lưu đơn vị.

Ghi chú:

(1) - Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (đối với các đơn vị đóng trên địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương).

- Ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao (đối với các đơn vị thuộc khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao).

Phụ lục 4 : QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH NỘI QUY LAO ĐỘNG.

Tên đơn vị: Số….

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

…., ngày….tháng….năm….

QUYẾT ĐỊNH CỦA….......

(ghi rõ chức vụ và tên đơn vị)

Về việc ban hành nội quy lao động

- Căn cứ Bộ luật lao động ngày 23 /6/1994, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động ngày 02/04/2002.

- Căn cứ Nghị định số 41/CP ngày 06/07/1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Bộ luật lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất, Nghị định số 33/2003/NĐ - CP ngày 02/04/2002 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều Của Nghị định số 41/CP ngày 06/07/1995 của Chính phủ.

- Căn cứ thông tư 19/2003/TT - BLĐTBXH ngày 22/09/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 41/CP ngày 06/07/1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Bộ luật lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất, Nghị định số 33/2003/NĐ - CP ngày 02/04/2002 của Chính phủ.

- Căn cứ … ngày … tháng … năm … của (cơ quan có thẩm quyền quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của đơn vị).

Theo đề nghị của ………………………………………………………...

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này nội quy lao động của đơn vị.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày cơ quan có thẩm quyền nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, những quy định trước đây trái với Quyết định này đều bãi bỏ.

Điều 3. Các Ông (Bà) Trưởng (Phó) phòng (Ban) và mọi người lao động trong đơn vị chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Nơi nhận:

- Như Điều 3,

- Ghi tên cơ quan thông báo

việc đăng ký nội quy lao động

- Lưu đơn vị.

Thủ trưởng đơn vị

(Ký tên, đóng dấu)

Phụ lục 5 : QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NỘI QUY LAO ĐỘNG .

Tên đơn vị Số….

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

…., ngày….tháng….năm….

QUYẾT ĐỊNH CỦA….......

(ghi rõ chức vụ và tên đơn vị)

Về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của nội quy lao động ban hành kèm theo Quyết định số ……

ngày …. tháng …. năm … .

- Căn cứ Bộ luật lao động ngày 23 /6/1994, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động ngày 02/04/2002.

- Căn cứ Nghị định số 41/CP ngày 06/07/1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Bộ luật Lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất, Nghị định số 33/2003/NĐ - CP ngày 02/04/2002 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều Của Nghị định số 41/CP ngày 06/07/1995 của Chính phủ.

- Căn cứ … ngày … tháng … năm … của (cơ quan có thẩm quyền quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của đơn vị).

Theo đề nghị của ………………………………………………………...

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của nội quy lao động đã được ban hành theo Quyết định số….. ngày …. tháng …. năm …. như sau:

1……………..

2………..........

3……………..

……………….

Điều 3. Các Ông (Bà) Trưởng (Phó) phòng (Ban) và mọi người lao động trong đơn vị chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Nơi nhận:

- Như Điều 3,

- Ghi tên cơ quan thông báo

việc đăng ký nội quy lao động

- Lưu đơn vị.

Thủ trưởng đơn vị

(Ký tên, đóng dấu)

Xem tất cả 121 trang.

Ngày đăng: 20/01/2024