BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG
ISO 9001:2008
PHAN THỊ THANH HƯƠNG
LUẬN VĂN THẠC SĨ
CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH
Hải Phòng - 2017
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG
PHAN THỊ THANH HƯƠNG
HOÀN THIỆN QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
LUẬN VĂN THẠC SĨ NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH
CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 60 34 01 02
NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC:
TS. Nguyễn Văn Nghiến
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi, các kết quả nghiên cứu được trình bày trong luận văn là trung thực, khách quan và chưa từng dùng bảo vệ để lấy bất kỳ học vị nào.
Tôi cũng xin cam kết chắc chắn rằng, mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn đã được cảm ơn, các thông tin trích dẫn trong luận văn đều được chỉ rõ nguồn gốc, bản luận văn này là nỗ lực, kết quả làm việc của cá nhân tôi.
Hải Phòng, ngày tháng năm 2018
Tác giả luận văn
Phan Thị Thanh Hương
LỜI CẢM ƠN
Để hoàn thành luận văn này, tôi xin chân thành cảm ơn tới Ban Giám hiệu Trường đại học Dân Lập Hải Phòng, cảm ơn các thầy, cô giáo đã truyền đạt cho tôi những kiến thức quý báu trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu.
Nhận dịp này, tôi xin chân thành cảm ơn TS Nguyễn Văn Nghiến người đã dành nhiều thời gian, tạo điều kiện thuận lợi, hướng dẫn về phương pháp khoa học và cách thức thực hiện các nội dung của đề tài này.
Tôi xin chân thành cảm ơn Lãnh đạo BHXH thành phố Hải Phòng, đã cung cấp thông tin, và nhiệt tình giúp đỡ cho quá trình nghiên cứu và hoàn thiện đề tài.
Trong quá trình nghiên cứu, mặc dù đã cố gắng để hoàn thành luận văn, tham khảo nhiều tài liệu, trao đổi và tiếp thu nhiều ý kiến của thầy, cô và bạn bè đồng môn, song do điều kiện, thời gian và khả năng còn hạn chế nên khó tránh khỏi những thiếu sót. Vì vậy, tôi mong nhận được sự quan tâm, đóng góp ý kiến của các thầy, cô giáo và các bạn để luận văn được hoàn thiện hơn.
Hải Phòng, ngày tháng năm 2018
Tác giả luận văn
Phan Thị Thanh Hương
MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN 1
LỜI CẢM ƠN iii
MỤC LỤC iv
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT vi
DANH MỤC BẢNG BIỂU vii
DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ viii
PHẦN MỞ ĐẦU ii
1. Tính cấp thiết của đề tài ii
2. Mục tiêu nghiên cứu iii
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu iv
3.1. Đối tượng nghiên cứu iv
3.2. Phạm vi nghiên cứu iv
4. Phương pháp nghiên cứu iv
5. Dự kiến đóng góp của luận văn v
6. Kết cấu của luận văn v
CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC vi
1.1. Khái quát chung về bảo hiểm xã hội vi
1.1.1. Sự ra đời và phát triển của bảo hiểm xã hội vi
1.1.2. Khái niệm, bản chất và chức năng, vai trò của bảo hiểm xã hội x
1.1.3. Các quan điểm cơ bản về bảo hiểm xã hội xviii
1.2. Quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc xxiv
1.2.1. Vai trò quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc xxv
1.2.2. Nội dung công tác thu bảo hiểm xã hội bắt buộc xxvi
1.2.3. Tổ chức quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc xxix
1.2.4. Thanh tra kiểm tra công tác thu bảo hiểm xã hội bắt buộc xxxii
1.2.5. Các chỉ tiêu đánh giá công tác quản lý thu BHXH xxxiii
1.2.6. Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc xxxv
1.3. Kinh nghiệm quản lý thu BHXH ở một số nước trên thế giới và bài học rút ra cho quản lý thu BHXH ở Việt Nam xxxvii
1.3.1. Quản lý thu BHXH ở Cộng hòa Liên bang Đức xxxvii
1.3.2. Quản lý thu BHXH ở Singgapore xxxix
1.3.3. Bài học rút ra cho quản lý thu BHXH ở Việt Nam xxxix
1.4. Định hướng phát triển BHXH ở Việt Nam................................................. xl TIỂU KẾT CHƯƠNG I .......................................................................................... xlii CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG GIAI ĐOẠN 2012-2016
................................................................................................................................ xliii
2.1. Giới thiệu chung về Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng .................................................................................................... xliii
2.1.1. Sự ra đời và phát triển của Bảo hiểm xã hội Việt Nam ........................ xliii 2.1.2. Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng ................................................. xliv
2.1.3. Chức năng, nhiệm vụ của Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng ....... xlix 2.1.4. Cơ cấu tổ chức ........................................................................................ liii
2.2. Thực trạng quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng giai đoạn 2012-2016 ..................................................................... lv
2.2.1. Căn cứ pháp lý về thu bảo hiểm xã hội bắt buộc..................................... lv 2.2.2. Tổ chức quản lý thu ............................................................................... lvii
2.2.3. Thực trạng quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc .................................. lxi
2.2.4. Đánh giá thực trang quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng giai đoạn 2012-2016 ......................................... lxxi
TIỂU KẾT CHƯƠNG II ....................................................................................... lxxx CHƯƠNG III: BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG. .............. lxxxi
3.1. Yêu cầu của việc hoàn thiện cơ chế thu BHXH bắt buộc trên địa bàn thành phố Hải Phòng .............................................................................................. lxxxi
3.2. Giải pháp hoàn hiện cơ chế thu BHXH trên địa bàn thành phố Hải Phòng
......................................................................................................................... lxxxii
3.3.1. Tăng cường vai trò quản lý Nhà nước về thu BHXH........................ lxxxii
3.3.2. Giải pháp mở rộng đối tượng và nguồn thu BHXH ......................... lxxxiii
3.3.3. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của BHXH thành phố Hải Phòng
..................................................................................................................... lxxxv
3.3.4. Đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền về BHXH bắt buộc .................. lxxxviii
3.3.5. Ứng dụng công nghệ hiện đại trong quản lý thu BHXH bắt buộc ..........xc 3.4. Một số kiến nghị ............................................................................................xci 3.4.1. Kiến nghị với cơ quan quản lý Nhà nước ...............................................xci
3.4.2. Đối với tổ chức công đoàn và đại diện người sử dụng lao động trên địa bàn thành phố Hải Phòng.................................................................................xcii
KẾT LUẬN ............................................................................................................xciv
TÀI LIỆU THAM KHẢO.......................................................................................xcv
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
Giải thích | |
ASXH | An sinh xã hội |
BNN | Bệnh nghề nghiệp |
BHXH | Bảo hiểm xã hội |
BHTN | Bảo hiểm thất nghiệp |
BHYT | Bảo hiểm y tế |
CNTT | Công nghệ thông tin |
HĐND | Hội đồng nhân dân |
NLĐ | Người lao động |
NSDLĐ | Người sử dụng lao động |
NSNN | Ngân sách nhà nước |
TNLĐ | Tai nạn lao động |
UBND | Ủy ban nhân dân |
Có thể bạn quan tâm!
- Hoàn thiện quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng - 2
- Khái Niệm, Bản Chất Và Chức Năng, Vai Trò Của Bảo Hiểm Xã Hội
- Chính Sách Bảo Hiểm Xã Hội Là Một Bộ Phận Cấu Thành Và Bộ Phận Quan Trọng Nhất Trong Chính Sách Xã Hội
Xem toàn bộ 112 trang tài liệu này.
DANH MỤC BẢNG BIỂU
Tên bảng | Trang | |
2.1 | Tổng hợp đơn vị tham gia BHXH bắt buộc (2012-2016) | 61 |
2.2 | Tổng hợp lao động tham gia BHXH bắt buộc (2012-2016) | 63 |
2.3 | Tình hình đơn vị tham gia BHXH bắt buộc tại Hải Phòng giai đoạn 2012-2016) | 65 |
2.4 | Kết quả thu BHXH tại thành phố Hải Phòng giai đoạn 2012 - 2016 | 67 |
2.5 | Tình hình nợ đọng BHXH bắt buộc (2012-2016) | 69 |
2.6 | Tình hình nợ đọng BHXH theo loại hình quản lý (2012- 2016) | 69 |