ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH
BẠCH THỊ NGỌC
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KHAI THÁC CHẾ BIẾN
KHOÁNG SẢN NÚI PHÁO
LUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG
Ngành: Quản trị kinh doanh
THÁI NGUYÊN - 2019
ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH
BẠCH THỊ NGỌC
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KHAI THÁC CHẾ BIẾN
KHOÁNG SẢN NÚI PHÁO
Ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 8 34 01 01
LUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG
Người hướng dẫn khoa học: TS. ĐỖ ĐÌNH LONG
THÁI NGUYÊN - 2019
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu khoa học của riêng tôi. Các số liệu trích dẫn có cơ sở rõ ràng, kết quả nghiên cứu nêu trong luận văn là trung thực và chưa được công bố trong bất kỳ công trình nào khác.
Thái Nguyên, tháng 8 năm 2019
Tác giả
Bạch Thị Ngọc
LỜI CẢM ƠN
Được sự hướng dẫn, giúp đỡ tận tình của các thầy cô giáo trường Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh - Đại học Thái Nguyên, đặc biệt người hướng dẫn khoa học. Tôi đã hoàn thành luận văn: “Đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty TNHH khai thác chế biến khoáng sản Núi Pháo”.
Tôi xin trân trọng cảm ơn Ban giám hiệu Nhà trường, các thầy Bộ phận sau đại học - Phòng Đào tạo và các giảng viên trực tiếp giảng dạy truyền đạt cho tôi những kiến thức trong quá trình học tập và nghiên cứu.
Tôi xin trân trọng cảm ơn sâu sắc tới TS. Đỗ Đình Long, người hướng dẫn khoa học, đã hướng dẫn tận tình và giúp đỡ tôi về mọi mặt để hoàn thiện luận văn này.
Xin trân trọng cảm ơn các lãnh đạo, các phòng ban của Công ty TNHH khai thác chế biến khoáng sản Núi Pháo đã giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho tôi nghiên cứu, thu thập số liệu nghiên cứu.
Tôi xin chân thành cảm ơn gia đình, đồng nghiệp, bạn bè, các học viên lớp cao học Quản trị kinh doanh K14A đã bên tôi giúp đỡ tôi về mặt vật chất cũng như tinh thần trong thời gian học tập và hoàn thành chương trình thạc sĩ này.
Trân trọng!
Thái Nguyên, tháng 8 năm 2019
Tác giả
Bạch Thị Ngọc
MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN i
LỜI CẢM ƠN ii
MỤC LỤC iii
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT vii
DANH MỤC CÁC BẢNG viii
DANH MỤC CÁC HÌNH x
MỞ ĐẦU 1
1. Tính cấp thiết của đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 4
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 4
4. Những đóng góp mới của luận văn 4
5. Kết cấu của đề tài 5
Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP 6
1.1. Cơ sở lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của DN 6
1.1.1. Những khái niệm cơ bản 6
1.1.2. Vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đối với doanh nghiệp 13
1.1.3. Các phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 14
1.1.4. Nội dung đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp 24
1.1.5. Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 32
1.2. Cơ sở thực tiễn 36
1.2.1. Kinh nghiệm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại một số doanh nghiệp trong nước 36
1.2.2. Bài học kinh nghiệm công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
cho công ty TNHH khai thác chế biến khoáng sản Núi Pháo 42
Chương 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 43
2.1. Câu hỏi nghiên cứu 43
2.2. Phương pháp nghiên cứu 43
2.2.1. Phương pháp thu thập thông tin 43
2.2.2. Phương pháp tổng hợp thông tin 44
2.2.3. Phương pháp phân tích thông tin 45
2.3. Hệ thống chỉ tiêu nghiên cứu. 45
2.3.1. Hệ thống chỉ tiêu nghiên cứu về hiện trạng của doanh nghiệp 45
2.3.2. Hệ thống chỉ tiêu nghiên cứu về quy mô, chất lượng nhân lực 46
2.3.3 Hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 46
Chương 3: THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NNL TẠI CÔNG TY TNHH KHAI THÁC CHẾ BIẾN KHOÁNG SẢN NÚI PHÁO 47
3.1. Khái quát về Công ty TNHH khai thác chế biến khoáng sản Núi Pháo 47
3.1.1. Quá trình hình thành và phát triển 47
3.1.2. Chức năng, nhiệm vụ 49
3.1.4. Đặc điểm về lao động của Công ty TNHH KTCBKS Núi Pháo ảnh hưởng đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 51
3.1.5. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty giai đoạn 2016-2018 58
3.2. Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH
khai thác chế biến khoáng sản Núi Pháo 60
3.2.1 Các hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH khai thác chế biến khoáng sản Núi Pháo 60
3.2.2 Nội dung đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH KTCBKS Núi Pháo 62
3.3. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH KTCBKS Núi Pháo 98
3.3.1. Yếu tố bên ngoài 98
3.3.2. Nhân tố bên trong 99
3.4. Đánh giá chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty
TNHH KTCBKS Núi Pháo 102
3.4.1. Những kết quả đạt được 102
3.4.2. Những mặt hạn chế, tồn tại và nguyên nhân 104
Chương 4: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KTCBKS NÚI PHÁO 108
4.1. Định hướng phát triển nhân lực tại Công ty TNHH khai thác chế
biến khoáng sản Núi Pháo 108
4.1.1. Định hướng phát triển 108
4.1.2. Mục tiêu về đào tạo và phát triển nhân lực của Công ty TNHH
khai thác chế biến khoáng sản Núi Pháo 109
4.2. Giải pháp hoàn thiện đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công
ty TNHH khai thác chế biến khoáng sản Núi Pháo 110
4.2.1 Hoàn thiện việc xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 110
4.2.2. Đa dạng hóa các loại hình đào tạo và chương trình đào tạo 114
4.2.3. Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên 116
4.2.4. Sử dụng có hiệu quả nguồn kinh phí phục vụ cho công tác đào tạo
và phát triển nguồn nhân lực 117
4.2.5. Đổi mới công tác đánh giá chương trình đào tạo sau khóa học của Công ty TNHH KTCBKS Núi Pháo 118
4.2.6. Nâng cao khả năng tổ chức thực hiện công tác đào tạo nguồn nhân
lực tại Công ty TNHH KTCBKS Núi Pháo 119
4.2.7. Một số giải pháp khác nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH KTCBKS Núi Pháo 121
4.3. Kiến nghị 126
KẾT LUẬN 128
TÀI LIỆU THAM KHẢO 130
PHỤ LỤC 133
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
CHỮ VIẾT TẮT | GIẢI THÍCH | |
1 | TNHH | Trách nhiệm hữu hạn |
2 | KTCBKS | Khai thác chế biến khoáng sản |
3 | NNL | Nguồn nhân lực |
4 | DN | Doanh nghiệp |
5 | NXB | Nhà xuất bản |
6 | PTNNL | Phát triển nguồn nhân lực |
7 | CBCNV | Cán bộ công nhân viên |
8 | PCCC | Phòng cháy chữa cháy |
Có thể bạn quan tâm!
-
Đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty TNHH khai thác chế biến khoáng sản Núi Pháo, xã Hà Thượng, huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên - 2 -
Vai Trò Của Đào Tạo Và Phát Triển Nhân Lực Đối Với Doanh Nghiệp -
Các Hình Thức Phát Triển Nhân Lực:
Xem toàn bộ 160 trang tài liệu này.
