TÀI LIỆU THAM KHẢO CHƯƠNG 3
TIẾNG VIỆT
1. Việt Anh (2005), Những câu chuyện ngụ ngôn trong quản lý, NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội.
2. Hà Văn Hội (2010), Giáo trình quản trị nhân lực, NXB Thống kê, Hà Nội
3. Mai Thanh Lan & Nguyễn Thị Minh Nhàn (2016), Giáo trình quản trị nhân lực căn bản, NXB Thống kê, Hà Nội.
4. Lê Quân (2008), Kỹ thuật xây dựng tiền lương và hệ thống đánh giá thành tích của doanh nghiệp, NXB Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội.
5. Lê Quân (2010), Bài tập tình huống và thực hành quản trị nhân lực, NXB Thống kê, Hà Nội.
6. David Parmenter (Người dịch Nguyễn Thị Kim Thương) (2009), Các chỉ số đo lường hiệu suất, Wiley & Sons, Inc và NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh.
Có thể bạn quan tâm!
-
Xác Định Tiêu Chuẩn Đánh Giá Thực Hiện Công Việc -
Mô Hình Xác Định Tiêu Chuẩn Đánh Giá Cấp Tổ Chức/doanh Nghiệp Theo Bsc -
Đánh giá thực hiện công việc Phần 1 - 16
Xem toàn bộ 145 trang tài liệu này.
7. John M.Ivancevich (Người dịch Võ Thị Phương Oanh) (2010), Human resource management - Quản trị nguồn nhân lực, The Mc Graw - Hill Education Asian và NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh.
TIẾNG NƯỚC NGOÀI
8. Aguinnis Herman (2013), Performance management, Third Edition, Pearson.
9. Raymond J.Stone (2010), Managing human resource, Third Edition, Wiley.
10. Tsai, Y.-C. and Cheng, Y.-T. (2012), “Analyzing Key Performance Indicators (KPIs) for E-Commerce and Internet Marketing of Elderly Products: A Review”, Archives of Gerontology and Geriatrics, 55, 126-132.