Chế độ bảo hiểm hưu trí

MỤC LỤC

Lời nói đầu.

PHẦN I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM HƯU TRÍ 1

I. Khái quát chung về quá trình hình thành của chế độ Bảo hiểm hưu trí 1

1. Quá trình hình thành và phát triển của BHXH trên thế giới 1

2. Cơ sở hình thành chế độ Bảo hiểm hưu trí trong hệ thống các chế độ

BHXH 2

3. Vai trò của chế độ Bảo hiểm hưu trí trong hệ thống các chế độ BHXH 3

Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 88 trang tài liệu này.

4. Tác dụng và đặc trưng của Bảo hiểm hưu trí 4

4.1 Tác dụng của Bảo hiểm hưu trí 4

4.1 Đặc trưng của chế độ Bảo hiểm hưu trí 4

II. Nội dung cơ bản của chế độ Bảo hiểm hưu trí 5

1. Điều kiện để hưởng Bảo hiểm hưu trí 5

2. Thời gian đóng Bảo hiểm 6

3. Mức phí 6

4. Mức hưởng 7

5. Thời gian hưởng chế độ hưu trí 8

6. Một số chỉ tiêu đánh giá hoạt động của chế độ hưu trí 8

6.1 Các chỉ tiêu hiệu quả của hoạt động bảo hiểm hưu trí 9

6.2 Các chỉ tiêu đánh giá sự phát triển của chế độ hưu trí 12

6.3 Các chỉ tiêu bảo đảm quyền lợi kinh tế và xã hội của người về hưu 13

III. Kinh nghiệm thực hiện chế độ Bảo hiểm hưu trí ở một số nước trên thế giới

....................................................................................................................... 15

1. Nội dung của chế độ Bảo hiểm hưu trí ở một số nước trên thế giới 15

1.1 Về điều kiện tuổi đời 15

1.2 Về việc xác định số năm đóng BHXH 16

1.3 Về mức trợ cấp hưu trí 16

1.4 Về mức đóng góp 17

2. Một số kinh nghiệm rút ra từ việc thực hiện chế độ hưu trí ở một số nước

trên thế giới 18

PHẦN II : THỰC TRẠNG CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM HƯU TRÍ TẠI BHXH Ở VIỆT NAM

....................................................................................................................... 20

I. Chế độ chính sách Bảo hiểm hưu trí ở Việt Nam 20

1. Giai đoạn trước năm1995 20

2. Giai đoạn từ năm 1995 đến nay 30

II. Tình hình thực hiện chế độ hưu trí của BHXH ở nước ta 38

1. Tình hình thu phí Bảo hiểm của chế độ hưu trí 38

1.1 Mức thu 38

1.2 Số đối tượng tham gia đóng BHXH 39

1.3 Công tác quản lý thu 41

2. Tình hình chi trả cho chế độ hưu trí 42

2.1 Số người hưởng chế độ hưu trí ở Việt Nam 42

2.2 Nguồn, quy mô và tổng chi cho chế độ hưu trí 45

2.3 Quản lý đối tượng và mô hình chi trả lương hưu 49

2.4 Tổ chức bộ máy chi trả 49

3. Quản lý quỹ hưu trí 49

3.1 Nguyên tắc hình thành và cân đối quỹ 50

3.2 Sử dụng quỹ BHXH nhàn rỗi 51

3.3 Quan hệ thu- chi trong quỹ hưu trí 52

4. Bộ máy quản lý chế độ hưu trí 53

III. Vài nét về đời sống của người về hưu 53

IV. Thuận lợi và khó khăn đối với việc thực hiện chế độ Bảo hiểm hưu trí 54

1. Thuận lợi 54

2. Khó khăn 55

PHẦN III : MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM HƯU

TRÍ Ở VIỆT NAM 57

I. Kiến nghị về mặt chính sách 57

1. Hoàn thiện hệ thống pháp luật về BHXH 57

2. Mở rộng đối tượng tham gia 58

3. Kiến nghị về tuổi nghỉ hưu 58

4. Về mức hưởng và cách tính trợ cấp 59

5. Nâng tiền lương cho người về hưu 60

6. Điều chỉnh lại tiền lương hưu để đảm bảo công bằng giữa những người về hưu 60

II. Kiến nghị về tổ chức thực hiện chế độ hưu trí 61

1. Hoàn thiện bộ máy hoạt động của BHXh 61

2. Nâng cao năng lực hoạt động của ngành BHXH 62

3. ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý 63

4. Xây dựng và hoàn thiện cơ chế thu- chi BHXH 63

5. Nâng cao hiệu quả đầu tư quỹ nhàn rỗi 64

6. Vai trò của Nhà nước 65

7. Công tác thông tin tuyên truyền về BHXH và chế độ bảo hiểm hưu trí 65

8. Hợp tác trong nước và quốc tế về BHXH 66

Danh mục tài liệu tham khảo

1 . Giáo trình bảo hiểm

2 . Giào trình quản trị kinh doanh bảo hiểm 3 . ĐIều lệ BHXH năm 1995

4 . Văn bản hướng dẫn thực hiện chế độ hưu trí và BHXH cho CB CNV trong các doanh

nghiệp

5 . TàI liệu của ILO về BHXH và an sinh xã hội

6 . Một số vấn đề về chính sách bảo đảm xã hội ở nước ta hiện nay

7 . Các vấn đề mang tính chính sách và thực hiện của việc cải tổ các hệ thống lương hưu của

E. Philip Davís

8 . Bảo hiểm nguyên tắc và thực hành

9 . Dự thảo luật BHXH, các văn bản pháp luật có liên quan 10. Tạp chí BHXH các năm 1998,1999,2000,2001,2002,2003