Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam thực trạng và giải pháp hoàn thiện

Trường Đại Học Ngoại Thương Khoa Quản Trị Kinh Doanh Chuyên Ngành Luật Kinh Doanh Quốc Tế Khóa Luận Tốt Nghiệp Đề Tài: Xây Dựng Văn Hoá Doanh Nghiệp Tại Việt Nam: Thực T Rạng Và Giải Pháp Hoàn Thiệ N Sinh Viên Thực Hiện : Hoàng Ngọc ...

Như các sản phẩm Văn hóa truyền thống, chẳng hạn tranh Đông Hồ, gốm Bát Tràng, áo dài tứ thân… Còn giá trị tinh thần được thể hiện ở các phong tục tập quán, các làn điệu dân ca hay chuẩn mực đạo đức của một dân tộc…Văn ...

- Thương hiệu, lô gô, khẩu hiệu và các tài liệu quảng cáo khác của doanh nghiệp: Thương hiệu tạo dựng hình ảnh doanh nghiệp và sản phẩm trong tâm trí khách hàng. Một thương hiệu khi đã được chấp nhận, nó sẽ mang lại cho doanh ...

Nghiệp với nhau (trong nước cũng như ngoài nước). Khi công nghệ đã toàn cầu hóa, mặt bằng giá cả đã được xác lập, thì chính văn hoá sẽ là yếu tố quyết định chiến thắng trên thương trường. Tuy nhiên, đà phát triển của doanh ...

Hành vi theo mẫu hình lý tưởng cần được khuyến khích, động viên. Hệ thống khen thưởng phải được thiết kế phù hợp với mô hình xây dựng Văn hoá doanh nghiệp. Sau bước này, quá trình xây dựng Văn hóa doanh nghiệp gần như được ...

Tuy nhiên, sự ôn hòa trong Văn hóa dân tộc cũng khiến người Việt Nam ít khi dám trực tiếp bảo vệ ý kiến của mình. j. Ảnh hưởng của tính tôn trọng thứ bậc trong xã hội Do ảnh hưởng của sự đề cao thứ bậc trong xã hội nên giao ...

Doanh nghiệp. Rất nhiều doanh nghiệp Việt Nam cho rằng lô gô, triết lý kinh doanh của công ty chỉ là cái mác để quảng bá hình ảnh của công ty mà họ chưa nhận thức được vai trò quan trọng của chúng: lô gô chính là ấn tượng đầu tiên ...

Thực sự là một lực lượng xã hội quan trọng. Vậy là Việt Nam đã trở lại tư tưởng cơ bản của chủ tịch Hồ Chí Minh đặt ra ngay từ sau thành công của Cách mạng tháng Tám. Hai là, cương lĩnh của Đảng trong Đại hội X cũng đã ...

Hiệu, tuy nhiên mới chỉ có 4,02% doanh nghiệp cho rằng thương hiệu là vũ khí cạnh tranh; 5,04% cho rằng thương hiệu là tài sản của doanh nghiệp; còn 30% cho rằng thương hiệu sẽ giúp bán được hàng với giá cao hơn và đem lại tự hào cho ...

Nhiều phiền toái trong quan hệ với các đối tác nước ngoài. Bản thân người Việt chưa tin người Việt Nam, nếu được chọn lựa thì người Việt Nam sẽ làm ăn với các công ty ngoại quốc, nhất là của các nước Âu, Mỹ, hơn là Việt ...

Khách hàng của Việt Á đã phát hiện được nhiều điểm thú vị, chứng minh thuyết phục cho những nội dung liên quan đến triết lý trên: Những yếu tố cơ bản làm khách hàng hài lòng là tính chuyên nghiệp (23%), phục vụ tốt (18%), có uy ...

Là một trường hợp điển hình. Trong thời gian tới, Nhà nước cần có các chính sách rõ ràng trong việc quản lý cán bộ, quy trách nhiệm cụ thể cho từng cấp lãnh đạo, thưởng phạt nghiêm minh, tránh để tình trạng như hiện nay là Trở ...

KẾT LUẬN Qua những nghiên cứu về Văn hóa doanh nghiệp và thực trạng xây dựng Văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam trong phần trên của khóa luận, có thể thấy việc xây dựng và gìn giữ Văn hoá doanh nghiệp luôn là đòi hỏi cấp bách và ...