Kiểm Định Độ Tin Cậy Của Thang Đo(Cronbach’S Alpha)

II. NIỀM TIN VÀO SỰ HỖ TRỢ CỦA TỔ CHỨC

Niềm tin vào sự hỗ trợ của tổ chức

Mức độ đồng ý
22. Tôi tin tưởng rằng tôi được đối xử công bằng và đúng mực tại công ty.	1	2	3	4	5
23. Tôi tin rằng tôi được đảm bảo đầy đủ các quyền lợi, chế độ tại công ty.	1	2	3	4	5
24. Tôi tin rằng lãnh đạo công ty tôi luôn quan tâm đến những ý kiến của tôi.	1	2	3	4	5
25. Tôi tin rằng tôi có thể phát huy được năng lực và phát triển bản thân tại công ty.	1	2	3	4	5

Có thể bạn quan tâm!

Kết Quả Phân Tích Mô Hình Cấu Trúc Tuyến Tính Sem
Việc Thực Hiện Trách Nhiệm Pháp Lý Của Công Ty
Nhận thức trách nhiệm xã hội doanh nghiệp CSR, niềm tin, cam kết gắn bó và hành vi trách nhiệm xã hội của nhân viên Công ty Cổ phần đầu tư Châu Á Thái Bình Dương - Apec Group - 14
Nhận thức trách nhiệm xã hội doanh nghiệp CSR, niềm tin, cam kết gắn bó và hành vi trách nhiệm xã hội của nhân viên Công ty Cổ phần đầu tư Châu Á Thái Bình Dương - Apec Group - 16
Nhận thức trách nhiệm xã hội doanh nghiệp CSR, niềm tin, cam kết gắn bó và hành vi trách nhiệm xã hội của nhân viên Công ty Cổ phần đầu tư Châu Á Thái Bình Dương - Apec Group - 17
Nhận thức trách nhiệm xã hội doanh nghiệp CSR, niềm tin, cam kết gắn bó và hành vi trách nhiệm xã hội của nhân viên Công ty Cổ phần đầu tư Châu Á Thái Bình Dương - Apec Group - 18

Xem toàn bộ 148 trang tài liệu này.

III. SỰ CAM KẾT GẮN BÓ

Cam kết gắn bó

Mức độ đồng ý
26. Tôi cảm thấy tình cảm của tôi gắn kết với công ty tôi.	1	2	3	4	5
27. Tôi cảm nhận một ý thức mạnh mẽ rằng tôi là người thuộc về công ty tôi.	1	2	3	4	5
28. Ở lại với công ty tôi bây giờ là cần thiết đối với tôi.	1	2	3	4	5
29. Nếu rời công ty, tôi sẽ khó kiếm được việc làm khác như ở công ty tôi đang làm.	1	2	3	4	5

IV. HÀNH VI TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI

Hành vi trách nhiệm xã hội của anh/chị

Mức độ đồng ý
30. Tôi tích cực tham gia các sự kiện môi trường được tổ chức tại công ty.	1	2	3	4	5
31. Tôi thực hiện các hoạt động môi trường để đóng góp tích cực hình ảnh của công ty.	1	2	3	4	5
32. Tôi tình nguyện tham gia các dự án, sự kiện, nỗ lực để giải quyết các vấn đề môi trường tại công ty.	1	2	3	4	5
33. Tôi tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện vì cộng đồng.	1	2	3	4	5
34. Tôi khuyến khích đồng nghiệp ủng hộ các hành vi vì môi trường và cộng đồng.	1	2	3	4	5

V. PHẦN THÔNG TIN CÁ NHÂN CỦA ANH/CHỊ

1. Giới tính:

am
2. Tuổi:	ưới 23		23-30
	31-35	T	n 35
3. Thu nhập bình quân mỗi tháng:
ưới 10 triệu			10- dưới 20 triệu
20- dưới 30 triệu			30 triệu trở lên
4. Thời gian làm việc tại Apec Group:
D ới 1 năm		T	- dưới 5 năm
5- dưới 10 năm		T	0 năm trở lên

Nữ

Từ

rê

Từ

ừ 1

Từ

ừ 1

CHÂN THÀNH CẢM ƠN SỰ GIÚP ĐỠ CỦA ANH/CHỊ!

Phụ lục 2: Kết quả xử lý dữ liệu

1. Thống kê mô tả mẫu

Giới tính

Frequenc y	Percent	Valid Percent	Cumulative Percent
Nam	113	45.2	45.2	45.2
Valid Nữ	137	54.8	54.8	100.0
Total	250	100.0	100.0

Tuổi

Frequency	Percent	Valid Percent	Cumulative Percent
	Dưới 23	32	12.8	12.8	12.8
	Từ 23 - 30	124	49.6	49.6	62.4
Valid	Từ 31 - 35	73	29.2	29.2	91.6
	Trên 35	21	8.4	8.4	100.0
	Total	250	100.0	100.0

Thu nhập

Frequenc y	Percent	Valid Percent	Cumulative Percent
	Dưới 10 triệu	81	32.4	32.4	32.4
	Từ 10 - dưới 20 triệu	116	46.4	46.4	78.8
Valid	Từ 20 - dưới 30 triệu	36	14.4	14.4	93.2
	Từ 30 triệu trở lên	17	6.8	6.8	100.0
	Total	250	100.0	100.0

Thời gian

Frequenc y	Percent	Valid Percent	Cumulative Percent
Dưới 1 năm	63	25.2	25.2	25.2
Từ 1 - dưới 5 năm	120	48.0	48.0	73.2
Va Từ 5 - dưới 10 lid năm	55	22.0	22.0	95.2
Từ 10 năm trở lên	12	4.8	4.8	100.0
Total	250	100.0	100.0

2. Kiểm định độ tin cậy của thang đo(Cronbach’s Alpha)

a) Trách nhiệm kinh tế

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

N of

Items

.843

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted	Scale Variance if Item Deleted	Corrected Item-Total Correlation	Cronbach' s Alpha if Item Deleted
KT1.Công ty cố gắng đạt lợi nhuận tối ưu	15.7240	5.582	.640	.813
KT2.Công ty nâng cao năng suất là việc của nhân viên	15.7160	5.594	.526	.847
KT3.Công ty thiết lập chiến lược dài hạn	15.7680	5.352	.691	.799
KT4.Công ty liên tục nâng cao chất lượng sản phẩm	15.7640	5.314	.693	.799
KT5.Công ty xem sự hài lòng
của khách hàng như chỉ số	15.8920	5.390	.709	.795
đánh giá hiệu quả kinh doanh

b) Trách nhiệm pháp lý

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

N of Items
.877	5

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted	Scale Variance if Item Deleted	Corrected Item-Total Correlation	Cronbach's Alpha if Item Deleted
PL1.Công ty tuân thủ quy
định pháp luật trong kinh	16.3480	3.031	.570	.885
doanh
PL2.Công ty tuân thủ nguyên
tắc công khai, minh bạch về tuyển dụng và phúc lợi cho	16.2120	2.971	.662	.862
nhân viên
PL3.Công ty thực hiện
nguyên tắc công bằng, không	16.2320	2.838	.828	.826
phân biệt đối xử
PL4.Lãnh đạo nắm rò các luật
lệ liên quan và cập nhật chô	16.2840	2.654	.876	.810
nhân viên
PL5.Tất cả các sản phẩm đều
đáp ứng các tiêu chuẩn của	16.3640	2.859	.642	.869
pháp luật

c) Trách nhiệm đạo đức LẦN 1

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

N of Items
.857	6

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted	Scale Variance if Item Deleted	Corrected Item-Total Correlation	Cronbach's Alpha if Item Deleted
DD1.Công ty tôi luôn
tuân thủ đúng các quy định của pháp	21.8720	7.245	.643	.834
luật trong kinh doanh
DD2.Công ty tôi luôn
hợp tác với các khách
hàng và đối tác theo	21.7960	6.918	.750	.814
quy tắc công bằng,
đôi bên cùng có lợi
DD3.Nhân viên được
yêu cầu cung cấp
thông tin trung thực,	21.7680	6.605	.747	.813
chính xác cho đối tác
và khách hàng
DD4.Lãnh đạo công
ty tôi luôn quan tâm
và có trách nhiệm với
những ảnh hưởng	21.7680	6.597	.757	.811
tiêu cực mà công ty
có thể gây ra cho
cộng đồng
DD5.Công ty tham
gia vào các hoạt động
nhằm bảo vệ môi trường và cải thiện	21.8720	6.634	.722	.818
chất lượng môi
trường tự nhiên

DD6.Công ty thực hiện các chương trình đặc biệt nhằm tối thiểu hoá những tác động tiêu cực đến

môi trường tự nhiên

21.7640

8.808

.255

.891

LẦN 2

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

N of Items
.891	5

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted	Scale Variance if Item Deleted	Corrected Item-Total Correlation	Cronbach's Alpha if Item Deleted
DD1. Công ty tôi
luôn tuân thủ đúng
các quy định của	17.4680	6.218	.648	.885
pháp luật trong kinh
doanh
DD2. Công ty tôi
luôn hợp tác với các
khách hàng và đối tác theo quy tắc công	17.3920	5.894	.764	.861
bằng, đôi bên cùng có
lợi
DD3. Nhân viên
được yêu cầu cung
cấp thông tin trung	17.3640	5.574	.770	.858
thực, chính xác cho
đối tác và khách hàng

DD4. Lãnh đạo công


ty tôi luôn quan tâm
và có trách nhiệm với
những ảnh hưởng	17.3640	5.622	.761	.860
tiêu cực mà công ty
có thể gây ra cho
cộng đồng
DD5. Công ty tham
gia vào các hoạt động
nhằm bảo vệ môi trường và cải thiện	17.4680	5.648	.729	.868
chất lượng môi
trường tự nhiên

d) Trách nhiệm thiện nguyện

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

N of Items
.783	5

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted	Scale Variance if Item Deleted	Corrected Item-Total Correlation	Cronbach's Alpha if Item Deleted
TT1.Công ty tôi luôn
quan tâm hỗ trợ giải
quyết các vấn đề xã	17.2320	2.926	.594	.730
hội và phát triển cộng
đồng địa phương
TT2.Công ty tôi luôn
có ý thức mạnh mẽ về việc thực hiện	17.1280	3.052	.653	.711
trách nhiệm xã hội