Yêu cầu kỹ năng phân tích định
Phụ lục 7. Phân tích nhân tố khám phá EFA cho nhân tố Yêu cầu thái độ của người sử dụng lao động lần 1
Hệ số KMO - Kaiser-Meyer-Olkin | .882 | |
Kiểm định Bartlett’s | Chi bình phương | 864.571 |
df | 45 | |
Sig. | .000 | |
Có thể bạn quan tâm!
-
Hạn Chế Của Đề Tài Nghiên Cứu Và Và Gợi Ý Hướng Nghiên Cứu Tiếp Theo -
Điều Tra Về Các Năng Lực Quan Trọng -
Khoảng cách giữa năng lực của tân cử nhân và yêu cầu của người sử dụng lao động - 18
Xem toàn bộ 161 trang tài liệu này.
Thành phần | Giá trị Eigenvalues | Tổng phương sai trích | Tổng phương sai phép quay | ||||||
Tổng | % biến thiên | % tích luỹ | Tổng | % biến thiên | % tích luỹ | Tổng | % biến thiên | % tích luỹ | |
1 | 4.794 | 47.937 | 47.937 | 4.794 | 47.937 | 47.937 | 3.278 | 32.781 | 32.781 |
2 | 1.373 | 13.727 | 61.663 | 1.373 | 13.727 | 61.663 | 2.888 | 28.882 | 61.663 |
3 | .794 | 7.943 | 69.606 | ||||||
4 | .661 | 6.612 | 76.218 | ||||||
5 | .532 | 5.324 | 81.542 | ||||||
6 | .438 | 4.381 | 85.923 | ||||||
7 | .432 | 4.324 | 90.247 | ||||||
8 | .354 | 3.544 | 93.791 | ||||||
9 | .336 | 3.357 | 97.148 | ||||||
.285 | 2.852 | 100.000 | |||||||
Extraction Method: Principal Component Analysis. |
10
Thành phần | ||
1 | 2 | |
Yêu cầu có đạo đức trong công việc | .838 | |
Yêu cầu có trách nhiệm trong công việc | .812 | |
Yêu cầu tác phong làm việc chuyên nghiệp | .753 | |
Yêu cầu không ngừng trao đổi các kỹ năng với nhau trong công việc | .670 | |
Yêu cầu cam kết sử dụng hiệu quả các kỹ năng tại nơi làm việc của mình | .665 | .413 |
Yêu cầu làm việc với quan điểm quốc tế và toàn cầu | .818 | |
Yêu cầu cam kết làm việc hiệu quả với các nhóm văn hóa khác nhau | .792 | |
Yêu cầu cam kết phát triển các kỹ năng của mình | .790 | |
Yêu cầu cam kết thực hiện học tập bồi dưỡng trong công tác | .578 | |
Yêu cầu có trách nhiệm với môi trường làm việc | .472 | .514 |
Extraction Method: Principal Component Analysis. Rotation Method: VariLớn nhất with Kaiser Normalization. | ||
a. Rotation converged in 3 iterations. | ||