Bộ Giáo Dục Và Đào Tạo Trường Đại Học Thương Mại Đỗ Xuân Thu Nâng Cao Năng Lực Cạnh Tranh Của Công Ty Cổ Phần E&c Hà Nội Luận Văn Thạc Sĩ Kinh Tế Hà Nội, Năm 2021 Bộ Giáo Dục Và Đào Tạo Trường Đại Học Thương Mại Đỗ ...
PP1 120 4.12 .852 .078 PP2 120 3.57 .775 .071 PP3 120 3.89 .828 .076 One-Sample Test Test Value = 3 t df Sig. (2-tailed) Mean Difference 95% Confidence Interval of the Difference Lower Upper PP1 14.359 119 .000 1.117 .96 1.27 PP2 8.010 119 .000 .567 .43 .71 PP3 11.796 119 .000 .892 .74 1.04 6.6. ...
Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .868 3 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted QL1 7.70 2.262 .768 .796 QL2 7.66 2.328 .673 .890 QL3 7.76 2.403 .819 .759 2.5. Hệ ...
PHỤ LỤC 1 PHIẾU KHẢO SÁT KHÁCH HÀNG PHIẾU KHẢO SÁT Kính chào quý anh/chị! Tôi là sinh viên trường Đại Học Kinh Tế Huế, hiện nay tôi đang thực hiện đề tài "Nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty TNHH MTV Đại lý Bảo hiểm Nhân ...
Tố Chất lượng nguồn nhân lực của công ty càng cao cũng có tác động đến năng lực cạnh tranh của công ty. Để thực hiện tốt hơn trong công tác nâng cao năng lực cạnh tranh của Gencasa Huế 1 thì tác giả xin đưa ra một số giải pháp sau: ...
- Việc giám định và chi trả quyền lợi cho khách hàng đúng, đủ và kịp thời giúp khách hàng giải quyết được các khó khăn khi có sự kiện bảo hiểm xảy ra - Bên cạnh đó, công ty áp dụng nhiều công nghệ hiện đại 4.0 thừa hưởng từ ...
Dựa vào số liệu của bảng 2.16, ta có thể thấy được giá trị trung bình đánh giá của khách hàng đối với yếu tố Chất lượng các gói bảo hiểm là từ trung lập đến rất đồng ý và dao động trong khoảng từ 3,95 đến 4,08. Cả 3 ...
Phân tích nhân tố khám phá cho biến phụ thuộc Tiến hành phân tích nhân tố khám phá cho ba biến Công ty chiếm vị thế tốt trên thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam, Năng lực cạnh tranh của công ty tốt, Anh/chị sẽ tiếp tục tham ...
2.3.2. Kiểm định độ tin cậy thang đo bằng hệ số Cronbach’s Alpha Đối với đề tài này, để nhằm mục đích nâng cao năng lực cạnh tranh của Văn phòng TĐL Gencasa Huế 1, tôi dựa trên 6 nhân tố và mỗi nhân tố lại được quy định bởi ...
Bảng 2.7. Đặc điểm mẫu điều tra theo độ tuổi Độ tuổi Số lượng Tỷ lệ (%) Từ 18 – 25 tuổi 10 8,3 Từ 26 – 35 tuổi 36 30 Từ 36 – 55 tuổi 52 43,3 Trên 55 tuổi 22 18,3 (Nguồn: Kết quả xử lý số liệu SPSS 20) Theo kết quả thống kê ...
Trang 75, Trang 76, Trang 77, Trang 78, Trang 79, Trang 80, Trang 81, Trang 82, Trang 83, Trang 84,