Là bộ mặt của khách sạn. Nhân viên tác nghiệp là thành phần tác động trực tiếp đến hiệu quả kinh doanh của khách sạn. Vị trí nhân viên tác nghiệp trong khách sạn 3 sao Bảng 1.1. Các vị trí nhân viên tác nghiệp trong khách sạn 3 sao ...
Ngoài ra, đề tài sử dụng một số thông tin từ các số liệu thống kế của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Thái Nguyên, một số sách báo, tạp chí, các tài liệu chuyên ngành về hình nhân lực du lịch trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên ...
Sơ đồ 3.1. Đề xuất quy trình xác định nhu cầu đào tạo nhân viên tác nghiệp tại khách sạn 3 sao trên địa bàn tỉnh Thái nguyên 95 MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Trong lịch sử phát triển các hình thái kinh tế - xã hội, đã chứng minh ...
Đại Học Quốc Gia Hà Nội Trường Đại Học Khoa Học Xã Hội Và Nhân Văn Lê Thị Anh Quản Trị Đào Tạo Nhân Viên Tác Nghiệp Tại Các Khách Sạn 3 Sao Trên Địa Bàn Tỉnh Thái Nguyên Luận Văn Thạc Sĩ Du Lịch Hà Nội, 2015 Đại Học Quốc Gia ...
Phụ lục 5: Bảng 2.9. Đánh giá của nhân viên khách sạn được chọn nghiên cứu về thực trạng sử dụng phương pháp đào tạo tại chỗ của họ STT Hệ thống phương pháp đào tạo tại chỗ Mức độ sử dụng TSĐ ĐIỂM TRUNG BÌNH THỨ BẬC ...
Đánh giá bằng kết quả thi/ kiểm tra; Khách sạn đánh giá thông qua sự thực hiện công việc. Câu 13. Sau khi được đào tạo, Ông (Bà) thấy tác dụng của chương trình đào tạo đối với công việc như thế nào? Tăng khả năng thực hiện ...
55. https://www.cipd.co.uk/Images/learning-development_2015_tcm18- 11298.pdf (2015). 56. https://cocobaynhatrang.com/dinh-huong-phat-trien-du-lich-nha-trang-den- nam-2030/ (2019). 57. https://123doc.net/document/4146251-chuong-5-kiem-dinh-phi-tham-so.htm (2017) 58. ...
KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ 1. Kết luận Đào tạo tại chỗ nhân lực là một trong những hình thức đào tạo quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp, được xem là phương tiện hữu hiệu, tiết kiệm chi phí nhất, hình thành nên ...
- Áp dụng bộ tiêu chuẩn đã xây dựng trong tuyển dụng và sử dụng lao động nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ. 3.2.3. Xây dựng kế hoạch đ o ạo tại chỗ nhân lực - Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân lực là một trong những chức năng ...
Triển quá nhanh chóng, dẫn đến hệ thống cơ sở lưu trú phát triển nóng, nhu cầu về nguồn nhân lực du lịch lớn, nhưng thực tế đáp ứng thì còn rất hạn chế. - Du lịch là Ngành đào tạo còn rất mới mẻ đối với đa số các cơ sở ...
Trang 17, Trang 18, Trang 19, Trang 20, Trang 21, Trang 22, Trang 23, Trang 24, Trang 25, Trang 26,