Tài liệu Cá Nhân miễn phí Trang 4

Nội dung Thang điểm Sự sẵn sàng thay đổi của cá nhân: Anh/chị vui lòng cho biết mức độ đồng ý của anh/chị đối với các nhận định sau: (5 - hoàn toàn đồng ý; 4 - đồng ý; 3- Bình thường; 2 – không đồng ý; 1 – hoàn toàn không ...

32. Haque, M. D., TitiAmayah, A., & Liu, L. (2016), ‘The role of vision in organizational readiness for change and growth’, Leadership & Organization Development Journal , Vol. 37 No. 7, pp. 983-999 33. Haffar, M., Al-Karaghouli, W., & Ghoneim, A. (2014), ‘An empirical ...

Thấy một đánh giá tổng quát hơn về sự sẵn sàng cho thay đổi đồng thời hứa hẹn sẽ mang đến nhiều gợi ý hơn cho các nhà quản trị thay đổi tổ chức. Thứ hai, sẵn sàng cho thay đổi được xem là một trạng thái tâm lý độc lập, ...

Hộ thay đổi tổ chức tiếp theo sau cổ phần hóa. Ngoài ra theo Nguyen V Thang (2003), trong các DNNN, khi thực hiện thay đổi, có những người tiên phong với thay đổi nhưng cũng có những người không cởi mở với thay đổi, mà những người không ...

Giá trị trung bình của các nhân tố phản ánh sự sẵn sàng của cá nhân cho thay đổi tổ chức đều lớn hơn 3. Cao nhất ở nhận thức về sự phù hợp của thay đổi với tổ Mean = 3,69) và thấp nhất ở mức độ nhận thức về khả năng ...

4.7. Kiểm định ước lượng mô hình bằng Bootstrap Với mô hình nghiên cứu đã được kiểm định ở trên, phương pháp Bootstrap sẽ được sử dụng để ước lượng lại các tham số mô hình để kiểm tra độ tin cậy của cá ước lượng. ...

4.6. Kết quả kiểm định mô hình và giả thuyết nghiên cứu Khi sử dụng mô hình cấu trúc tuyến tính để ước lược về mối quan hệ giữa các nhân tố, theo Hair và cộng sự (2014) có một số chỉ số bắt buộc phải báo cáo và các chỉ ...

Bảng 4.13. Kết quả độ tin cậy và phương sai trích của thang đo sẵn sàng cho thay đổi tổ chức CR AVE MSV MaxR(H) SPH SUH SSCX LIDD KNTH SPH 0.801 0.474 0.421 0.872 0.689 SUH 0.792 0.434 0.421 0.799 0.649 0.659 SSCX 0.823 0.550 0.160 0.871 0.400 0.306 0.741 LIDD 0.882 ...

Bảng 4.6. Giá trị trung bình các thành tố thể hiện sự sẵn sàng của cá nhân cho thay đổi tổ chức Thành tố Giá trị trung bình Cảm xúc với thay đổi 3.513 Sự phù hợp của thay đổi 3.616 Sự ủng hộ của lãnh đạo 3.378 Khả năng ...

Bảng 4.29. Thay đổi tổ chức tại một số doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hóa STT Công ty Năm CPH Tỷ lệ sở hữu vốn nhà nước sau CPH Thay đổi của tổ chức ngay sau thoái vốn nhà nước (được HĐCĐ phê duyệt) 1 Công ty cổ ...