Các Anh/ Chị Đồng Ý Như Thế Nào Về Các Nhận Định Sau Đây Khi Thực Hiện Tnxh Với Môi Trường (Đánh Dấu X Vào Ô Lựa Chọn)


IV. THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DN ĐỐI VỚI MÔI TRƯỜNG

16. Các anh/ chị đồng ý như thế nào về các nhận định sau đây khi thực hiện TNXH với môi trường (đánh dấu X vào ô lựa chọn)

(1=hoàn toàn không đồng ý, 2= không đồng ý, 3=bình thường, 4= đồng ý, 5= hoàn toàn đồng ý)



Nội dung nhận định

1

2

3

4

5

Phòng ngừa ô nhiễm môi trường

Png1

Chúng tôi lồng mục tiêu môi trường vào trong kế hoạch của doanh

nghiệp






Png2

Chúng tôi làm nhiều hơn những yêu cầu của Nhà nước về môi

trường






Png3

Chúng tôi có các chính sách hỗ trợ tài chính cho các sáng kiến về

môi trường






Png4

Chúng tôi đo lường định kỳ các tác động của quá trình sản xuất,

kinh doanh đến môi trường xung quanh






Png5

Chúng tôi áp dụng các biện pháp phòng ngừa ô nhiễm và giảm ô

nhiễm môi trường






Png6

Chúng tôi không sử dụng các hóa chất cấm






Png7

Chúng tôi thường xuyên đổi mới công nghệ để tạo ra các sản phẩm






Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 215 trang tài liệu này.

Trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp công nghiệp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ - 22

thân thiện hơn với môi trường






Sử dụng tài nguyên bền vững

Sdtn1

Chúng tôi sử dụng tiết kiệm các nguồn tài nguyên không thể tái

tạo (khoáng sản...)






Sdtn2

Chúng tôi sử dụng các nguồn tài nguyên bền vững, có thể tái tạo

và ít tác động đến môi trường






Sdtn3

Chúng tôi sử dụng vật liệu tái chế, tái sử dụng nước nhiều nhất có

thể






Giảm nhẹ và thích nghi với biến đổi khí hậu

Bdkh1

Chúng tôi đo lường và lập các báo cáo định kỳ về mức phát thải

khí nhà kính (GHG)






Bdkh2

Chúng tôi có các chính sách khuyến khích sáng kiến làm giảm

GHG






Bdkh3

Chúng tôi có sử dụng các sản phẩm tiết kiệm năng lượng






Bdkh4

Chúng tôi sản xuất ra các sản phẩm sử dụng năng lượng tái tạo

hoặc sử dụng tiết kiệm năng lượng






Bảo vệ môi trường, đa dạng sinh học và phục hồi môi trường sống tự nhiên

Bvmt1

Chúng tôi ưu tiên những hành động tránh tổn hại đến hệ sinh thái






Bvmt2

Chúng tôi có chính sách khôi phục hệ sinh thái






Bvmt3

Chúng tôi sẵn sàng chi trả những chi phí nhằm khắc phục hệ sinh

thái






Bvmt4

Chúng tôi trồng nhiều cây xanh để tránh xói mòn đất và làm đẹp

cảnh quan






Bvmt5

Chúng tôi vệ sinh thường xuyên khuôn viên trong và ngoài doanh

nghiệp tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp








V. THÔNG TIN CÁ NHÂN

17. Giới tính của anh/chị: Nam Nữ

18. Tuổi của anh/chị:


20 đến 29

30 đến 39

40 đến 49

50 đến 59

Từ 60 trở lên

19. Anh/chị đã làm việc tại công ty đến thời điểm hiện tại là bao lâu?


0 đến 5 năm

6 đến 10 năm

11 đến 20 năm

Trên 20 năm

20. Cấp quản lý của anh/chị tại doanh nghiệp?


Tổ trưởng/trưởng ca/quản đốc

Trưởng (phó) phòng/bộ phận

Phó GĐ/giám đốc

21. Số năm anh/chị tham gia quản lý tại DN?


Dưới 1 năm

Từ 1 đến 3

năm

Từ 4 đến 6

năm

Từ 7 đến 10

năm

Trên 10

năm

22 Trình độ học vấn của anh/chị:


Phổ thông trung học

Cao đẳng/trung cấp

Đại học

Trên đại học


Trân trọng cảm ơn!


Phiếu 02-NLĐ

BẢNG HỎI NGƯỜI LAO ĐỘNG PHIẾU KHẢO SÁT

(dành cho người lao động tại các doanh nghiệp công nghiệp)

Kính gửi: Các anh/chị đang công tác tại các doanh nghiệp công nghiệp tỉnh Phú Thọ. Tôi là Vũ Thị Phương Lan, là NCS khóa 7 tại Học viện Khoa học Xã hội. Hiện tôi đang thực hiện đề tài nghiên cứu “Trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp công nghiệp

trên địa bàn tỉnh Phú Thọ”; rất mong anh/chị cho biết suy nghĩ của anh chị về những vấn đề dưới đây; Những thông tin mà anh/chị cung cấp sẽ là tài liệu quý giá để học tập, góp ý cho các nhà quản lý, đưa ra các chính sách hợp lý để các doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm xã hội tốt hơn.

Chúng tôi xin cam kết mọi thông tin anh/chị cung cấp sẽ chỉ được sử dụng phục vụ mục đích nghiên cứu, các thông tin cá nhân của anh/chị sẽ được giữ kín. Nếu anh/chị có nhu cầu một phần kết quả sẽ được gửi tới anh/chị.

Xin vui lòng trả lời tất cả các câu hỏi dưới đây bằng cách tích vào đáp án mà anh/chị cảm thấy phù hợp nhất với quan điểm, nhận định của anh/chị. Chúng tôi xin trân trọng cảm ơn sự cộng tác của anh/chị!

Thông tin liên hệ: Vũ Thị Phương Lan phuonglanvu1710@gmail.com

Mobile: 0983136991

Email:

I. THÔNG TIN CHUNG

1. Tên của anh/chị: (có thể bỏ qua) ..........................................................................

2. Giới tính của anh/chị: Nam Nữ

3. Độ tuổi của anh/chị:

Dưới 30

Từ 30 đến 39

Từ 40 đến 49

Từ 50 đến 59

Từ 60 trở lên

4. Tên và địa chỉ doanh nghiệp (DN) anh/chị đang làm việc:

Tên DN:

........................................................................................................................................

Địa chỉ:

.........................................................................................................................................

5. Thời gian anh/chị làm việc tại DN:

Dưới 5 năm

Từ 6 đến 10 năm

Từ 11 đến 20 năm

Trên 20 năm

6. Vị trí làm việc hiện tại của anh/chị tại DN:

Cán bộ quản lý

Cán bộ kỹ thuật

Văn phòng Lao động trực tiếp

7. Trình độ học vấn của anh/chị:

Phổ thông trung học

Cao đẳng/trung cấp

Đại học

Trên đại học

II. THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DN VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG

8. Anh/chị đã nghe đến cụm từ “Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp” lần nào chưa?

Chưa nghe bao giờ

Đã nghe một vài

lần

Đã quá quen thuộc

9. Theo anh/chị TNXH của DN là (có thể chọn một hoặc nhiều đáp án):

Thực hiện các hoạt động từ thiện của DN

Là hành động của DN đáp ứng các yêu cầu của xã hội

Là những điều DN phải làm cho xã hội để xã hội đó được tốt hơn

Là tạo ra thật nhiều lợi nhuận cho chủ sở hữu

10. Công việc hiện tại của anh/chị có liên quan đến trách nhiệm xã hội (TNXH) không?

Không

11. Anh/chị cho biết mức độ đồng ý về những nhận định sau tại công ty nơi anh chị đang làm việc (đánh dấu X vào ô lựa chọn).

(1=hoàn toàn không đồng ý, 2= không đồng ý, 3=bình thường, 4= đồng ý, 5= hoàn toàn đồng ý)


Nhận định

1

2

3

4

5

Việc làm và các mối quan hệ việc làm

Vlam1

Anh/chị luôn được đối xử công bằng và tôn trọng, không phân

biệt giới tính hoặc chủng tộc






Vlam2

Anh/chị được ký hợp đồng dài hạn với công ty






Vlam3

Anh/chị luôn được bảo vệ các thông tin cá nhân và sự riêng tư






Vlam4

Anh/chị luôn nhận được sự hỗ trợ từ công ty khi cần thiết






Vlam5

Anh/chị được công ty thực hiện đầy đủ các quy định của pháp

luật với người lao động






Điều kiện làm việc và bảo trợ xã hội

Dklv1

Anh/chị luôn được trả thù lao xứng đáng






Dklv2

Anh/chị được làm việc, nghỉ ngơi, nghỉ phép, nghỉ lễ tết theo

đúng các quy định của Pháp luật lao động






Dklv3

Anh/chị làm thêm giờ dựa trên tinh thần tự nguyện và được trả

thù lao xứng đáng






Dklv4

Anh/chị được chi trả công bằng cho các công việc có giá trị như

nhau






Đối thoại xã hội

Dthoai1

Anh/chị được công ty thăm dò ý kiến trước khi công ty đưa ra

các quyết định quan trọng






Dthoai2

Anh/chị được quyền tự do thành lập hoặc tham gia hiệp hội






Sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc

Skhoe1

Anh/chị được theo dõi sức khỏe và kiểm tra sức khỏe định kỳ







Skhoe2

Anh/chị được trang bị tốt các thiết bị an toàn cần thiết để phòng ngừa bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động hoặc để đối phó với

các tình trạng khẩn cấp (như cháy, nổ)






Skhoe3

Anh/chị được tham gia các khóa đào tạo định kỳ về sức khoẻ và

an toàn lao động






Skhoe4

Anh/chị luôn được công ty thông báo kịp thời các vấn đề về sức

khoẻ sau quá trình kiểm tra định kỳ






Skhoe5

Không có tai nạn lao động trong những năm gần đây






Skhoe6

Anh/chị có quyền từ chối làm các công việc có nguy cơ hoặc

nguy hiểm nghiêm trọng đến tính mạng hoặc sức khỏe của mình






Skhoe7

Tại công ty nơi anh/chị làm việc không có đình công trong

những năm gần đây






Phát triển và đào tạo con người tại nơi làm việc

Dtao1

Nhân viên mới tại công ty nơi anh/chị làm việc, ngươi lao động

luôn được đào tạo để đáp ứng các vị trí làm việc






Dtao2

Anh/chị được tham gia thường xuyên các khóa đào tạo chuyên

môn và kỹ năng






Dtao3

Anh/chị được tạo cơ hội bình đẳng để phát triển






Dtao4

Anh/chị luôn được khuyến khích sáng tạo, đổi mới tại nơi làm

việc






Anh/chị được công ty giúp đỡ và hỗ trợ để tiếp cận với việc làm

mới khi chuyển vị trí làm việc hay thôi việc.






Dtao5


Trân trọng cảm ơn!


Phiếu 03-CĐ

BẢNG HỎI CỘNG ĐỒNG


(dành cho người dân sinh sống xung quanh doanh nghiệp công nghiệp)

Kính gửi: Các anh/chị đang cư trú gần các doanh nghiệp công nghiệp tỉnh Phú Thọ. Tôi là Vũ Thị Phương Lan, là NCS khóa 7 tại Học viện Khoa học Xã hội. Hiện tôi đang thực hiện đề tài nghiên cứu “Trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp công nghiệp

trên địa bàn tỉnh Phú Thọ”; rất mong anh/chị cho biết suy nghĩ của anh chị về những vấn đề dưới đây; Những thông tin mà anh/chị cung cấp sẽ là tài liệu quý giá để học tập, để góp ý cho các nhà quản lý, đưa ra các chính sách hợp lý để các doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm xã hội tốt hơn.

Chúng tôi xin cam kết mọi thông tin anh/chị cung cấp sẽ chỉ được sử dụng phục vụ mục đích nghiên cứu, các thông tin cá nhân của anh/chị sẽ được giữ kín. Nếu anh/chị có nhu cầu một phần kết quả sẽ được gửi tới anh/chị.

Xin vui lòng trả lời tất cả các câu hỏi dưới đây bằng cách tích vào đáp án mà anh/chị cảm thấy phù hợp nhất với quan điểm, nhận định của anh/chị. Chúng tôi xin trân trọng cảm ơn sự cộng tác của anh/chị!

Thông tin liên hệ: Vũ Thị Phương Lan phuonglanvu1710@gmail.com

Mobile: 0983136991

Email:


I. CÁC THÔNG CHUNG

1. Thông tin cá nhân

- Họ tên anh/chị (có thể bỏ qua):……………………………………………………………….

- Nơi cư trú: Xã/phường…………………Huyện/thành phố/thị trấn:………………………….

- Nghề nghiệp:…………………………. Tuổi:. …… Giới tính: Nam Nữ

- Trình độ chuyên môn:

Phổ thông trung học Cao đẳng, trung cấp Đại học Trên đại học

2. Anh/chị hãy kể tên doanh nghiệp công nghiệp gần với chỗ ở của anh/chị nhất?

…………………..……………………………………………………………………………

…………………..……………………………………………………………………………

…………………..……………………………………………………………………………

II. THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DN VỚI MÔI TRƯỜNG

1. Anh/chị đã nghe đến cụm từ “Trách nhiệm xã hội (TNXH) của doanh nghiệp” lần nào chưa?

Chưa nghe bao giờ

Đã nghe một vài lần

Đã quá quen thuộc

2. Theo anh/chị TNXH của doanh nghiệp (DN) là (có thể chọn một hoặc nhiều đáp án):

Thực hiện các hoạt động từ thiện của DN

Là hành động của DN đáp ứng các yêu cầu của xã hội

Là tạo ra thật nhiều lợi nhuận cho chủ sở hữu

Là những điều DN phải làm cho xã hội để xã hội đó được tốt hơn

3. Anh/chị cho biết mức độ đồng ý về những nhận định sau tại DN gần với chỗ ở của anh/chị nhất (đánh dấu X vào ô lựa chọn).

(1=hoàn toàn không đồng ý, 2= không đồng ý, 3=không biết, 4= đồng ý, 5= hoàn toàn đồng ý)


Nhận định

1

2

3

4

5

Phòng ngừa ô nhiễm môi trường

Png1

DN này luôn công khai các kế hoạch về bảo vệ môi trường

cho cộng đồng xung quanh






Png2

DN này thực hiện tốt các quy định của Nhà nước về bảo vệ

môi trường







Png3

DN này áp dụng tốt các biện pháp phòng ngừa ô nhiễm và giảm ô nhiễm môi trường đất, nước, không khí cho khu vực

xung quanh






Sử dụng tài nguyên bền vững

Sdtn1

DN này có tái sử dụng nước trong sản xuất






Sdtn2

DN này có sử dụng vật liệu tái chế trong sản xuất sản phẩm






Giảm nhẹ và thích nghi với biến đổi khí hậu

Bdkh1

DN này có sử dụng các sản phẩm tiết kiệm năng lượng trong

quá trình sản xuất kinh doanh






Bdkh2

Sản phẩm của DN này sử dụng năng lượng tái tạo hoặc sử

dụng tiết kiệm năng lượng






Bảo vệ môi trường, đa dạng sinh học và phục hồi môi trường sống tự nhiên

Bvmt1

DN này thực hiện tốt các hành động tránh tổn hại đến môi

trường đất, nước, không khí






Bvmt2

DN này thực hiện tốt các chính sách nhằm khôi phục môi

trường đất, nước, không khí






Bvmt3

DN này luôn chi trả những chi phí nhằm khắc phục ảnh

hưởng đã gây ra cho môi trường và cộng đồng xung quanh






Bvmt4

DN này trồng nhiều cây xanh, có vườn hoa, hồ nước,…để

làm đẹp cảnh quan, chống xói mòn đất và ngăn ngừa bụi






Bvmt5

DN này luôn vệ sinh sạch sẽ khuôn viên bên trong và ngoài

khu sản xuất kinh doanh







Trân trong cảm ơn anh/chị!

PHỤ LỤC 04

Phân tích EFA các yếu tố thực hiện

trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp với người lao động và môi trường

KMO and Bartlett's Test

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy.

.738


Approx. Chi-Square

4708.244

Bartlett's Test of Sphericity

df

630


Sig.

.000


Total Variance Explained

Component

Initial Eigenvalues

Extraction Sums of Squared

Loadings

Rotation Sums of Squared

Loadings

Total

% of

Variance

Cumulative

%

Total

% of

Variance

Cumulative

%

Total

% of

Variance

Cumulative

%

1

6.061

16.835

16.835

6.061

16.835

16.835

3.335

9.265

9.265

2

3.433

9.537

26.372

3.433

9.537

26.372

3.107

8.630

17.895

3

2.801

7.781

34.154

2.801

7.781

34.154

2.797

7.769

25.664

4

2.661

7.391

41.545

2.661

7.391

41.545

2.773

7.702

33.366

5

2.411

6.698

48.243

2.411

6.698

48.243

2.769

7.693

41.059

6

2.276

6.321

54.564

2.276

6.321

54.564

2.718

7.550

48.609

7

1.907

5.296

59.861

1.907

5.296

59.861

2.705

7.515

56.123

8

1.753

4.871

64.731

1.753

4.871

64.731

2.594

7.205

63.329

9

1.670

4.640

69.371

1.670

4.640

69.371

2.175

6.042

69.371

10

1.008

2.799

72.170







11

.893

2.481

74.651







12

.744

2.068

76.719







13

.715

1.986

78.706







14

.582

1.616

80.322







15

.578

1.604

81.926







16

.560

1.554

83.480







17

.538

1.495

84.975







18

.482

1.339

86.313







19

.465

1.291

87.605







20

.422

1.171

88.776







21

.382

1.062

89.838







22

.374

1.038

90.876







23

.343

.952

91.829







24

.334

.927

92.756







25

.313

.869

93.624







26

.296

.823

94.448







27

.271

.754

95.201







28

.242

.674

95.875







29

.238

.661

96.536







30

.221

.614

97.150







31

.210

.583

97.733







32

.199

.554

98.287







33

.181

.503

98.790







34

.167

.463

99.253

35

.143

.397

99.650

36

.126

.350

100.000

Extraction Method: Principal Component Analysis.



Rotated Component Matrixa

Component

1

2

3

4

5

6

7

8

9

skhoe1

.880









skhoe2

.849









skhoe4

.797









skhoe3

.745









skhoe5

.702









dthoai4


.875








dthoai2


.854








dthoai3


.841








dthoai1


.834








bdkh3



.870







bdkh1



.869







bdkh2



.750







bdkh4



.749







bvmt3




.844






bvmt1




.820






bvmt4




.808






bvmt2




.787






dklv4





.857





dklv1





.823





dklv3





.817





dklv2





.744





png7






.827




png5






.803




png4






.797




png1






.726




vlam1







.822



vlam4







.806



valm3







.769



vlam2







.749



dtao3








.852


dtao2








.788


dtao1








.756


dtao4








.719


sdtn1









.864

sdtn3









.819

sdtn2









.791


Extraction Method: Principal Component Analysis. Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization.

a. Rotation converged in 6 iterations.

Xem tất cả 215 trang.

Ngày đăng: 23/02/2023
Trang chủ Tài liệu miễn phí