Tạo động lực làm việc tại Công ty cổ phần đầu tư K&G Việt Nam - 15

Nội dung

Mức độ đánh giá

1

2

3

4

5

Đơn vị tính

người

%

người

%

người

%

người

%

người

%

1

Tiền lương

1.1

Anh/chị hài lòng về mức lương hiện tại?

8

6.35

11

8.73

15

11.90

51

40.48

41

32.54

1.2

Tiền lương hàng tháng được chi trả công bằng dựa

trên kết quả thực hiện công việc?

15

11.90

19

15.08

16

12.70

36

28.57

40

31.75

1.3

Tiền lương được trả đầy đủ, đúng thời hạn?

10

7.94

6

4.76

7

5.56

47

37.30

56

44.44

1.4

Điều kiện xét nâng lương là hợp lý?

14

11.11

18

14.29

9

7.14

50

39.68

35

27.78

1.5

Tiền lương làm việc ngoài giờ phù hợp với sức đóng

góp của mình?

9

7.14

8

6.35

11

8.73

65

51.59

33

26.19

1.6

Với khả năng của Anh/chị, để đạt 100% lương hàng tháng là:

Dễ 7,9% Vừa sức 59,5%

Nội dung

Mức độ đánh giá

1

2

3

4

5

Đơn vị tính

người

%

người

%

người

%

người

%

người

%

Khó 27,8% Rất khó 4,8%

2

Tiền thưởng

2.1

Hình thức thưởng đa dạng và hợp lý

9

7.14

14

11.11

15

11.90

52

41.27

36

28.57

2.2

Tiêu chí thưởng rõ ràng và đảm bảo công bằng

20

15.87

21

16.67

13

10.32

47

37.30

25

19.84

2.3

Mức thưởng khuyến khích làm việc hiệu quả

15

11.90

9

7.14

8

6.35

51

40.48

43

34.13

2.4

Anh/ chị hài lòng với mức thưởng nhận được

23

18.25

14

11.11

16

12.70

46

36.51

27

21.43

3

Phúc lợi, phụ cấp khác

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

3.2

Anh/ chị hài lòng với phúc lợi, phụ cấp nhận được?

15

11.90

10

7.94

11

8.73

46

36.51

44

34.92

3.3

Công ty nên cải thiện các chế độ phúc lợi hiện

hành?

0

0.00

3

2.38

25

19.84

64

50.79

34

26.98

Nội dung

Mức độ đánh giá

1

2

3

4

5

Đơn vị tính

người

%

người

%

người

%

người

%

người

%

4

Điều kiện, môi trường làm việc

4.1

Môi trường làm việc an toàn

3

2.38

5

3.97

7

5.56

76

60.32

35

27.78

4.2

Phương tiện và thiết bị cần thiết được trang bị đầy

đủ

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

4.3

Giờ giấc làm việc nghiêm chỉnh, rõ ràng, hợp lý

23

18.25

38

30.16

3

2.38

46

36.51

16

12.70

4.4

Không gian làm việc sạch sẽ, thoáng mát

6

4.76

9

7.14

7

5.56

62

49.21

42

33.33

4.5

Không khí làm việc thoải mái, vui vẻ

12

9.52

6

4.76

8

6.35

59

46.83

41

32.54

4.6

Có sự hỗ trợ, hợp tác từ các thành viên khác để hoàn

thành công việc được giao

15

11.90

7

5.56

9

7.14

53

42.06

42

33.33

5

Chính sách đào tạo

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

5.1

Đối tượng được đào tạo và phát triển nhân tài chính

xác

20

15.87

16

12.70

7

5.56

56

44.44

27

21.43

Nội dung

Mức độ đánh giá

1

2

3

4

5

Đơn vị tính

người

%

người

%

người

%

người

%

người

%

5.2

Nội dung đào tạo cung cấp các kiến thức, kỹ năng

phù hợp

23

18.25

14

11.11

9

7.14

53

42.06

27

21.43

5.3

Phương pháp đào tạo là phù hợp

21

16.67

12

9.52

8

6.35

57

45.24

28

22.22

5.4

Cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho công tác

đào tạo đầy đủ

25

19.84

20

15.87

19

15.08

37

29.37

25

19.84

5.5

Sau quá trình đào tạo, kết quả thực hiện công việc

của anh/chị được cải thiện

23

18.25

19

15.08

29

23.02

32

25.40

23

18.25

5.6

Anh/chị hài lòng với công tác đào tạo và phát triển

nhân sự

12

9.52

14

11.11

30

23.81

46

36.51

24

19.05

6

Các thông tin khác

6.1

Công việc anh/chị đang phụ trách có đúng khả năng,

sở trường của mình?

8

6.35

15

11.90

7

5.56

42

33.33

54

42.86

6.2

Anh/Chị hài lòng với vị trí công việc

13

10.32

16

12.70

15

11.90

52

41.27

30

23.81

Nội dung

Mức độ đánh giá

1

2

3

4

5

Đơn vị tính

người

%

người

%

người

%

người

%

người

%

6.3

Anh/Chị thỏa mãn với thu nhập hiện tại

17

13.49

8

6.35

9

7.14

55

43.65

37

29.37

6.4

Anh/chị được thể hiện khả năng của bản thân và có

cơ hội thăng tiến trong công việc

20

15.87

11

8.73

19

15.08

52

41.27

24

19.05

6.5

Môi trường điều kiện làm việc hỗ tốt cho công việc

9

7.14

8

6.35

12

9.52

61

48.41

36

28.57

6.6

Anh/chị luôn vui vẻ khi đến công ty làm việc mỗi

ngày

8

6.35

10

7.94

14

11.11

65

51.59

29

23.02

6.7

Anh/chị yêu thích và coi công ty là ngôi nhà thứ hai

của mình

11

8.73

13

10.32

8

6.35

63

50.00

31

24.60

6.8

Anh/chị tự hào là một thành viên của công ty

12

9.52

11

8.73

9

7.14

60

47.62

34

26.98

6.9

Anh/chị sẽ gắn bó lâu dài với công ty

10

7.94

12

9.52

15

11.90

57

45.24

32

25.40