21. TS. Lê Thị Hoài Thu (2007), "Vai trò của công đoàn trong việc giải quyết tranh chấp lao động và đình công", Tạp chí dân chủ và pháp luật, số 10 (187), tr. 33 - 39.
22. Ths. Nguyễn Lê Thu (2009), “Pháp luật Trung Quốc với vấn đề giải quyết tranh chấp lao động”, Tạp chí nghiên cứu lập pháp điện tử.
23. Khoa Luật - Đại học quốc gia Hà Nội (1999), Giáo trình Luật lao động Việt Nam, Nxb Đại học quốc gia, Hà Nội.
24. Trường Đại học Luật Hà Nội (2005), Giáo trình Luật lao động Việt Nam,
Nxb Công an nhân dân, Hà Nội.
25. Trường Đại học Luật Hà Nội (2008), Giáo trình Luật so sánh, Nxb Công an nhân dân, Hà Nội.
26. Trường Đại học Luật Hà Nội (2008), Giáo trình Lý luận chung về nhà nước và pháp luật, Nxb Công an nhân dân, tr. 227.
27. Tổng liên đoàn lao động Việt Nam (2007), "Xây dựng quan hệ lao động hài hòa tại Doanh nghiệp, Nxb Lao động", Hà Nội.
28. Tiến sỹ Chang-Hee Lee - Chuyên gia cao cấp của ILO về Quan hệ lao động và đối thoại xã hội (2008), Từ quan hệ lao động mang đậm nét đình công tự phát đến quan hệ lao động hài hòa dựa trên thương lượng tập
thể tại Việt Nam – Xác định các vấn đề và thử tìm kiếm những giải pháp khả thi.
Có thể bạn quan tâm!
-
Yêu Cầu Hoàn Thiện Pháp Luật Về Giải Quyết Tranh Chấp Lao Động Của Việt Nam -
So sánh pháp luật Việt Nam và Trung Quốc về giải quyết tranh chấp lao động - 12 -
So sánh pháp luật Việt Nam và Trung Quốc về giải quyết tranh chấp lao động - 13
Xem toàn bộ 112 trang tài liệu này.
29. Tiến sỹ Chang-Hee Lee - Chuyên gia cao cấp của ILO về Quan hệ lao động và đối thoại xã hội (2006), Quan hệ lao động và giải quyết tranh chấp lao động tại Việt Nam.
30. Tiến sỹ Chang-Hee Lee, Chuyên gia cao cấp của ILO về Quan hệ lao động và Đối thoại xã hội (2008), Hướng tới một hệ thống quan hệ lao động lành mạnh ở Việt Nam.
31. Tiến sỹ Chang-Hee Lee, Chuyên gia cao cấp của ILO về Quan hệ lao động và Đối thoại xã hội (2004), Báo cáo kết quả khảo sát của nhóm chuyên gia ILO về đình công và quan hệ lao động ở Việt Nam.
32. Tổ chức lao động quốc tế (1981), Khuyến nghị về thương lượng tập thể.
33. Tổ chức lao động quốc tế (1976), Công ước về sự tham khảo ý kiến ba bên.
34. Tổ chức lao động quốc tế (1981), Công ước về xúc tiến và thương lượng tập thể.
35. Tổ chức lao động quốc tế (1976), Công ước về sự tham khảo ý kiến ba bên nhằm xúc tiến việc thi hành các quy phạm quốc tế về lao động.
36. ''Trung Quốc sau 6 năm gia nhập WTO (2008) – Động lực phát triển thương mai đa phương", Tạp chí quản lý kinh tế.
37. Đình công và quan hệ lao động tại Việt Nam, tham luận của ILO, bảng 7, tr. 12.
38. Tòa án nhân dân tối cao (2008) “Hội nghị triển khai công tác năm 2008 của Tòa án nhân dân tối cao”, Hà Nội.
TIẾNG ANH
39.Philippines (1989), Labor Code. 40.Thailand (1975), Labour Relations Act.
41.Républicque Francaise (2001), Code du Travail.
42.Simon Clarke, The Changing Character of Strikes in Vietnam, Post – Communist Economies, Vol. 18, No. 3, tháng 09 năm 2006.
43.Jim H. Young and Lin Zhu (2008), Overview of China’s New Labor Dispute Mediation and Arbitration Law.
44.Wang Zhenqi - Ministry of Labour and Social Security, PRC (2003), “Labour Disputes Settlement System in China: Past and Perspective”, Viện Phát triển kinh tế Nhật Bản (IDE-JETRO).
45. Interpretations on Some Questions on Application of Laws and Regulations in Handling Labour Disputes (2001).
46. Labour Law of the People's Republic of China (1994).
47. Law of the People's Republic of China on Mediation and Arbitration of Labor Disputes (2007).
48. Trade Union Law of the People's Republic of China (1992), (2001).
49. Organic Law of the People’s Courts of the People’s Republic of China (1979), (1983).
50. Civil procedure Law of the People’s Republic of China (1991).
51. Wang Xuerong, Pháp luật dân sự Trung Quốc, Nxb Luật, tr. 87 - 89.
52. By Elizabeth Cole - Shanghai Office (2008), Cllient Alert: China Rolls Labor Dispute Mediation and Arbitration Law.
TRANG WEB
53. http://www.mofa.gov.vn
54. http://www.molisa.gov.vn
55. http://www.gov.cn
56. http://www.laodong.com.vn
57. http://www.congdoanvn.org.vn