2
Câu 8. Đánh giá về thực trạng thực trạng về quản lý chương trình, nội dung, kế hoạch dạy họcở Trung tâm GDNN- GDTX cấp huyện tỉnh Cao Bằng được thực hiện như thế nào?
Nội dung | Yếu | Trung bình | Khá | Tốt | |
1 | Hàng năm tổ chuyên môn và giáo viên có xây dựng và thực hiện kế hoạch dạy học trong năm học của tổ chuyên môn và giáo viên | ||||
2 | Khảo sát đánh giá người dạy để tạo ra sự phù hợp giữa người dạy với chương trình dạy học, giúp cho người học tốt nhất | ||||
3 | Quán triệt, xác định mục tiêu chương trình, nội dung dạy học phù hợp với người lớn | ||||
4 | Chỉ đạo giáo viên bên cạnh tuân thủ chương trình dạy học (phần cứng) cần mềm hóa chương trình bằng các chương trình phụ, chuyên đề gắn với thực tiễn địa phương và phù hợp với người học | ||||
5 | Thiết kế chương trình dạy học cần có sự tham gia không chỉ CBQL, giáo viên mà cần có các tổ chức xã hội nghề nghiệp, các cơ sở sử dụng lao động | ||||
6 | Chương trình, nội dung dạy học cần được định kỳ rà soát, cập nhật, bổ sung nhằm đáp ứng với nhu cầu địa phương và nhu cầu người học | ||||
7 | Chỉ đạo xây dựng kế hoạch phải phù hợp với trình độ, năng lực cũng như vùng miền của |
Có thể bạn quan tâm!
- Quản Lý Hoạt Động Học Và Tự Học Của Học Viên Theo Hướng Phân Hóa Người Học
- Khảo Nghiệm Sự Cần Thiết Và Tính Khả Thi Của Các Biện Pháp Đề Xuất
- Đối Với Giám Đốc Trung Tâm Giáo Dục Nghề Nghiệp - Giáo Dục Thường Xuyên Huyện
- Quản lý hoạt động dạy học cho người lớn ở các trung tâm gdnn GDTX tỉnh Cao Bằng - 16
Xem toàn bộ 128 trang tài liệu này.
Nội dung | Yếu | Trung bình | Khá | Tốt | |
người học |
TT
Câu 9. Đánh giá về thực trạng chỉ đạo tổ chức, phân công giáo viên giảng dạyở Trung tâm GDNN - GDTX cấp huyện tỉnh Cao Bằng được thực hiện như thế nào?
Nội dung | Mức độ thực hiện | ||||
Kém | TB | Khá | Tốt | ||
1 | Tổ chức giáo viên giảng dạy đúng nội dung, chương trình được xây dựng | ||||
2 | Bồi dưỡng nghiệp vụ, năng lực cho giáo viên về phương pháp tiến hành và cách soạn bài theo hướng phát huy tính tích cực, chủ động sáng tạo | ||||
3 | Góp ý nội dung và phương pháp soạn bài, việc lựa chọn và sử dụng các phương tiện dạy học. Việc sử dụng các tài liệu tham khảo. | ||||
4 | Phân công theo năng lực, trình độ đào tạo kết hợp với nguyện vọng cá nhân | ||||
5 | Phân loại HV để phân công GV giảng dạy phù hợp từng đối tượng học viên học nghề, xóa mù chữ, học kỹ thuật, công nghệ... | ||||
6 | Hướng dẫn giáo viên kế hoạch soạn bài, dựa trên những yêu cầu, quy định nhằm phát triển năng lực người học | ||||
7 | Tổ chức những buổi thảo luận về kỹ thuật dạy phù hợp từng đối tượng học viên, chương trình dạy học và phương pháp dạy học liên môn, tích cực hóa người học…. |
Câu 10. Đánh giá thực trạng quản lý việc soạn bài và giờ lên lớp của của giáo viênở Trung tâm GDNN- GDTX cấp huyện tỉnh Cao Bằng được thực hiện như thế nào?
Nội dung | Mức độ thực hiện | ||||
Kém | TB | Khá | Tốt | ||
1 | Yêu cầu các tổ, nhóm chuyên môn nghiên cứu kỹ nội dung chương trình mà mình thực hiện giảng dạy | ||||
2 | Hướng dẫn giáo viên lập kế hoạch và thực hiện biên soạn bài theo phân phối chương trình, nhu cầu người học | ||||
3 | Chỉ đạo gắn bài giảng của giáo viên với thực tiễn địa phương | ||||
4 | Hướng dẫn giáo viên sử dụng sách tài liệu nguồn học liệu và sử dụng các đồ dùng dạy học hiện đại | ||||
5 | Xây dựng tiêu chuẩn giờ lên lớp cho tiết học phát triển năng lực cho người học tính đến đặc điểm riêng của từng học viên |
Câu 11. Đánh giá thực trạng chỉ đạo đổi mới phương pháp và các hình thức tổ chức dạy họcở Trung tâm GDNN- GDTX cấp huyện tỉnh Cao Bằng được thực hiện như thế nào?
Nội dung | Mức độ thực hiện | ||||
Kém | TB | Khá | Tốt | ||
1 | Tổ chức tập huấn giáo viên về phương pháp dạy học tích cực | ||||
2 | Chỉ đạo thực hiện soạn giáo án theo hướng tích cực hóa học tập của người học | ||||
3 | Tổ chức dạy mẫu PPDH tích cực hóa học tập của học viên | ||||
4 | Xây dựng tiêu chí đánh giá giáo viên gắn với việc thực hiện đổi mới PPDH |
Nội dung | Mức độ thực hiện | ||||
Kém | TB | Khá | Tốt | ||
5 | Tổ chức dạy mẫu và phổ biến toàn trường với tiết học có áp dụng phương pháp và kỹ thuật dạy học hiện đại | ||||
6 | Gắn nội dung, chương trình với hình thức và phương pháp dạy học | ||||
7 | Chỉ đạo giáo viên sử dụng các PPDH phải góp phần thúc đẩy tính tự giác, tích cực, tạo động cơ cho người học tại trung tâm |
TT
Câu 12. Đánh giá về thực trạng quản lý việcnâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng sư phạm của đội ngũ giáo viênở Trung tâm GDNN- GDTX cấp huyện tỉnh Cao Bằng được thực hiện như thế nào?
Nội dung | Yếu | Trung bình | Khá | Tốt | |
1 | Thường xuyên tiến hành kiểm tra về khả năng chuyên môn nghiệp vụ của GV có đáp ứng yêu cầu chương trình dạy học cho người lớn tuổi | ||||
2 | Mở các hội nghị, hội thảo về các chuyên đề nhằm đáp ứng nhu cầu bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ GV | ||||
3 | Chỉ đạo xây dựng phong trào tự học tập, tự bồi dưỡng trong các TTGDNN - GDTXtheo tinh thần đổi mới giáo dục | ||||
4 | Tổ chức bồi dưỡng kĩ năng sử dụng phương tiện dạy học hiện đại trong giảng dạy, để giáo viên có thể tạo nhiều cơ hội cho người học lĩnh hội, làm chủ tri thức để phát triển cá nhân | ||||
5 | Chỉ đạo các tổ chuyên môn lựa chọn giáo viên có đủ khả năng và điều kiện để cử đi bồi dưỡng dài hạn. Tạo điều kiện thuận lợi và bố trí chuyên môn để giáo viên yên tâm tham gia bồi dưỡng | ||||
6 | Tổ chức đa dạng các hình thức bồi dưỡng cho toàn thể cán bộ giáo viên hiểu rõ nội dung cốt lõi của chương trình dạy học cho người lớn tuổi |
Câu 13. Đánh giá về thực trạng quản lý hoạt động học của học viênở Trung tâm GDNN- GDTX cấp huyện tỉnh Cao Bằng được thực hiện như thế nào?
Nội dung | Yếu | Trung bình | Khá | Tốt | |
1 | Khảo sát đánh giá người học để tạo sự phù hợp giữa người học và chuyên ngành học, vận dụng được vào thực tế công việc | ||||
2 | Đánh giá chất lượng người học tạo điều kiện chongười dạy dạy sát đối tượng và tôn trọng người học | ||||
3 | Khảo sát nhu cầu người học để tạo điều kiện chongười học được học tập phù hợp với mong muốn nguyện vọng và năng lực | ||||
4 | Hình thành phương pháp tự học, tự bồi dưỡng, tạo điều kiện cho người học có cơ hội, phát huy vai trò của mình với xã hội và học tập suốt đời | ||||
5 | Căn cứ vào đặc điểm, lực học, nắm rõ đặc tính và tình hình học tập của học viên, lãnh đạo thống nhất yêu cầu biện pháp, động cơ học tập phải cụ thể hóa thành nội qui trong TTGDNN - GDTX để học viên rèn luyện. | ||||
6 | Kiểm tra, đánh giá học tập của người học theohướng xã hội học tập (vận dụng kiến thức, nhu cầu hoàn thiện, tự học...). | ||||
7 | Xác định hình thức học tập phù hợp với chương trình, đối tượng học tập và hoàn cảnh địa phương |
Câu 14. Đánh giá về quản lý cơ sở vật chất, thiết bị dạy học cho người lớn ở Trung tâm GDNN- GDTX cấp huyện tỉnh Cao Bằng được thực hiện như thế nào
Nội dung | Yếu | Trung bình | Khá | Tốt | |
1 | Lập kế hoạch sử dụng nguồn lực vật chất phục vụ dạy học cho người lớn | ||||
2 | Nghiên cứu, sản xuất, cung cấp các thiết bị, đồ dùng dạy học phù hợp với người lớn | ||||
3 | Tổ chức sử dụng kinh phí tài chính, CSVC đúng mục đích, tạo điều kiện tổ chức tốt hoạt động dạy và học theo hướng tạo điều kiện cho người học | ||||
4 | Kiểm tra việc sử dụng tài chính, phương tiện dạy học có đúng mục đích tạo cơ hội cho người học được học tập | ||||
5 | Khích lệ giáo viên và học viên ứng dụng khoa học môn học để sáng tạo đồ dùng dạy học | ||||
6 | Huy động mọi nguồn lực tài chính cần thiết, tập trung ưu tiên mua sắm thiết bị dạy học đáp ứng yêu cầu dạy học cho người lớn |
Câu 15. Thầy/Cô đánh giá về thực trạng kiểm tra, đánh giá hoạt động dạy của giáo viên và hoạt động học tập của học viênở Trung tâm GDNN - GDTX cấp huyện tỉnh Cao Bằng hiện nay?
Nội dung | Yếu | Trung bình | Khá | Tốt | |
1 | Xác định mục tiêu, tiêu chí kiểm tra dạy học trên các đối tượng học sinh | ||||
3 | Tổ chức bộ máy kiểm tra có tính đến các lực lượng xã hội giúp người dạy và học vận dụng kiến thức vào xã hội |
Nội dung | Yếu | Trung bình | Khá | Tốt | |
4 | Chỉ đạo kiểm tra, đánh giá theo hướng nhấn mạnh đến hình thành phương pháp tự học, thực tiễn | ||||
5 | Xây dựng chuẩn năng lực của người học | ||||
6 | Gắn việc ra đề thi với thực tiễn địa phương | ||||
7 | Phương pháp và qui trình thi cử đảm (học suốt đời, tôn trọng người học, vận dụng thực tiễn) |
TT
Câu 16. Theo Thầy/Cô nguyên nhân nào ảnh hưởng đếnquản lý hoạt động dạy cho người lớn tuổi ở Trung tâm GDNN- GDTX cấp huyện tỉnh Cao Bằng hiện nay?
Các yếu tố ảnh hưởng | Không ảnh hưởng | Ít ảnh hưởng | Ảnh hưởng | Rất ảnh hưởng | |
1 | Về chủ trương chính sách, cơ chế quản lý của nhà nước với Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên | ||||
2 | Tác động của sự phát triển khoa học công nghệ trong giai đoạn hiện nay và sự áp dụng tiến bộ khoa học kĩ thuật hiện đại vào quản lý, kinh tế, xã hội | ||||
3 | Chất lượng đội ngũ giáo viên | ||||
4 | Phẩm chất năng lực của lãnh đạo Trung tâm GDNN - GDTX | ||||
5 | Yếu tố thuộc về môi trường Trung tâm GDNN - GDTX |
Câu 17. Theo Thầy/Cô vấn đề nổi cộm nhất của quản lý hoạt động dạy học cho người lớn ở trung tâm GDNN-GDTX cấp huyện ở tỉnh Cao Bằng hiện nay là gì
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
Câu 18. Ông/bà có đề xuất gì để nâng cao hiệu quả quản lý hoạt động dạy học cho người lớn ở trung tâm GDNN-GDTX cấp huyện ở tỉnh Cao Bằng trong giai đoạn hiện nay?
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
II. THÔNG TIN CÁ NHÂN
Thầy/Cô vui lòng cho biết một số thông tin dưới đây:
1. Đơn vị công tác: ..........................................................................................
2. Giới tính: Nam Nữ
3. Thầy/Cô là: Ban Giám Hiệu Tổ trưởng Giáo viên
4. Thâm niên: Dưới 5 năm Từ 5 - 10 năm Trên 10 năm
5. Trình độ: Cao đẳng Đại học Sau Đại học
Xin chân thành cảm ơn các Thầy/Cô! Chúc các Thầy/Cô mạnh khỏe, thành đạt!