Điều Chỉnh Pháp Luật Lao Động Về Cấm Phân Biệt Đối Xử

Phân biệt vi phạm bản tuyên ngôn này và chống lại mọi lý do của một sự phân biệt như vậy . Như vậy, phân biệt đối xử là một sự vi phạm Tuyên ngôn quốc tế nhân quyền của Liên hợp quốc năm 1948, phân biệt đối xử giữa những ...

Cấm Phân Biệt Đối Xử Về Việc Làm Và Đào Tạo Nghề

Động nữ; Thông tư 26/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 ban hành danh mục công việc không được sử dụng lao động nữ; Thông tư 23/2015/TT- BLĐTBXH ngày 23/06/2015 hướng dẫn thực hiện một số điều về tiền lương; Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH ngày ...

Cấm Phân Biệt Đối Xử Về Tuyển Dụng Lao Động

Thành viên đã dạy nghề cho 2.900 người khuyết tật, trong đó tạo việc làm cho 1.100 người với tổng kinh phí là 10,3 tỷ đồng [66]. Pháp luật đã có những quy định cụ thể về trách nhiệm của các cơ quan Nhà nước trong lĩnh vực học ...

Cấm Phân Biệt Đối Xử Về Tiền Lương, Thu Nhập

Doanh nghiệp sẽ xây dựng được uy tín cũng như tạo ra được sự tin tưởng đối với khách hàng nếu thực hiện những quy tắc cấm phân biệt đối xử tại nơi làm việc, và điều này càng trở nên bức thiết khi Việt Nam hội nhập sâu ...