Cấm phân biệt đối xử trong pháp Luật lao động Việt Nam - Thực trạng và một số kiến nghị - 16

3. PHỤ LỤC 3: Lương hưu và tuổi nghỉ hưu của một số quốc gia trên thế giới


55*

60

60*

65

65*

Bangladesh Benin Burkina Faso Central African Republic

Fiji Gambia Guinea India Indonesia Kenya Kuwait Malaysia Mali Nepal Nigeria

Papua New Guinea Senegal Singapore Sri Lanka Thailand Togo Uganda Zambia

Algeria Antigua and Barbuda Bahrain Belarus Cameroon China Dominican Republic Egypt

El Salvador Ethiopia France Ghana Guatemala Jordan Korea, Republic of Lao People’s Democratic Republic Lebanon Liberia Madagascar Mauritania Mauritius Morocco Niger Pakistan Paraguay Philippines Russian Federation Saudi Arabia Syrian Arab Republic Tanzania, United Republic of Tunisia Turkey

Ukraine

Armenia Azerbaijan Bulgaria Colombia Costa Rica Cuba Czech Republic Estonia Guyana Hungary Kazakhstan Kyrgyzstan Latvia Lithuania Malta Moldova, Republic of Nicaragua Panama Romania Serbia Seychelles Slovakia Slovenia

Trinidad and Tobago Turkmenistan Uruguay

Albania Andorra Argentina Australia Austria Barbados Bahamas Belgium Bolivia Botswana Brazil Cape Verde Chile Croatia Cyprus Denmark Ecuador Finland Georgia Germany Greece Honduras Hong Kong

Iran, Islamic Republic of Ireland Israel

Italy Jamaica Japan Libyan Arab Jamahiriya Luxembourg Mexico Netherlands

New Zealand Peru

Poland Portugal Spain Sweden

Switzerland

Belize Bermuda Canada Iceland Norway

Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 132 trang tài liệu này.

Cấm phân biệt đối xử trong pháp Luật lao động Việt Nam - Thực trạng và một số kiến nghị - 16



Uzbekistan Venezuela Viet Nam

Yemen


United Kingdom United States


* Khoảng: nhóm các nước giữa 55-60 và 60-65

Source: United States Social Security Administration: Social security programs throughout the world (Asia and the Pacific, 2004; Africa, 2005; Americas, 2005; Europe, 2006) (Washington, DC).

Nguồn: ILO (2008), Conditions of Work and Employment Series No. 20, Age discrimination and older workers: Theory and legislation in comparative context, ILO, Geneva, p.11.

..... Xem trang tiếp theo?
⇦ Trang trước - Trang tiếp theo ⇨

Ngày đăng: 23/12/2022