4.22. Kết quả tương quan giữa mức độ cần thiết, mức độ thể hiện và mức độ hiệu quả các PCTL ở HDVDL
Cần thiết | Thể hiện | Hiệu quả | ||
Cần thiết | R | 1 | 0,235** | 0,347** |
P | 0,000 | 0,000 | ||
Thể hiện | R | 0,235** | 1 | 0,575** |
P | 0,000 | 0,000 | ||
Hiệu quả | R | 0,347** | 0,575** | 1 |
P | 0,000 | 0,000 |
Có thể bạn quan tâm!
- Những phẩm chất tâm lý cơ bản của hướng dẫn viên du lịch - 23
- Kết Quả Phát Hiện Những Pctl Cơ Bản Của Hdvdl (Lần 1)
- So Sánh Sự Khác Biệt Về Mức Độ Cần Thiết Của Nhóm Pctl Thuộc Về Tính Cách Xét Theo Địa Bàn, Thâm Niên Công Tác, Trình Độ Đào Tạo.
- Những phẩm chất tâm lý cơ bản của hướng dẫn viên du lịch - 27
- Những phẩm chất tâm lý cơ bản của hướng dẫn viên du lịch - 28
Xem toàn bộ 224 trang tài liệu này.
Chú thích: **: p<0.01
4.23. Mối quan hệ giữa các phẩm chất tâm lý thuộc xu hướng và mức độ cần thiết, mức độ thể hiện, mức độ hiệu quả
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
1 | R | 1 | 0,532* | 0,652* | 0,237* | 0,154* | 0,213* |
P | 0,015 | 0,023 | 0,003 | 0,032 | 0,041 | ||
2 | R | 0,532* | 1 | 0,548* | 0,323* | 0,252* | 0,313* |
P | 0,015 | 0,031 | 0,014 | 0,022 | 0,011 | ||
3 | R | 0,652* | 0,532* | 1 | 0,647* | 0,721* | 0,682* |
P | 0,023 | 0,015 | 0,003 | 0,025 | 0,005 | ||
4 | R | 0,237* | 0,323* | 0,652* | 1 | ||
P | 0,003 | 0,014 | 0,023 | ||||
5 | R | 0,154* | 0,252* | 0,721* | 1 | ||
P | 0,032 | 0,022 | 0,025 | ||||
6 | R | 0,213* | 0,313* | 0,682* | 1 | ||
P | 0,041 | 0,011 | 0,005 |
Ghi chú:1. Yêu quý nghề HDDL 2. Hứng thú làm việc với du khách 3. Mong muốn nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ 4. Mức cần thiết 5. Mức thể hiện 6. Mức hiệu quả *: p<0,01
4.24. Mối quan hệ giữa các phẩm chất tâm lý thuộc tính cách và mức độ cần thiết, mức độ thể hiện, mức độ hiệu quả
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
1 | r | 1 | 0.430* | 0,725* | 0,231* | 0,122* | 0,134* |
p | 0,011 | 0,025 | 0,015 | 0,053 | 0,037 | ||
2 | r | 0,430* | 1 | 0.341* | 0,105* | 0,252* | 0,313* |
p | 0,011 | 0.016 | 0,045 | 0,022 | 0,011 | ||
3 | r | 0,725* | 0,711* | 1 | 0,726* | 0,658* | 0,605* |
p | 0,025 | 0,013 | 0,005 | 0,031 | 0,007 | ||
4 | r | 0,231* | 0,323* | 0.605* | 1 | ||
p | 0,015 | 0,014 | 0.007 | ||||
5 | r | 0,122* | 0,313* | 0.658* | 1 | ||
p | 0,053 | 0,011 | 0.031 | ||||
6 | r | 0,134* | 0,313* | 0.605* | 1 | ||
p | 0,037 | 0,011 | 0.007 |
Ghi chú:1.Tính trách nhiệm với công ty lữ hành và du khách 2. Tính kiên trì trong công việc 3. Tính kế hoạch trong hoạt động hướng dẫn4. Mức cần thiết 5. Mức thể hiện 6. Mức hiệu quả *: p<0.01
4.25. Mối quan hệ giữa các phẩm chất tâm lý thuộc kinh nghiệm và mức độ cần thiết, mức độ thể hiện, mức độ hiệu quả
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||
1 | r | 1 | 0,722* | 0,725* | 0,432* | 0,465* | 0,523* | 0,413* | 0,515* |
p | 0,016 | 0,025 | 0,009 | 0,008 | 0,017 | 0,009 | 0,015 | ||
2 | r | 0,722* | 1 | 0,441* | 0,732* | 0,861* | 0,859* | 0,756* | 0,815* |
p | 0,016 | 0,007 | 0,001 | 0,005 | 0,006 | 0,012 | 0,003 | ||
3 | r | 0,725* | 0,711* | 1 | 0,726* | 0,658* | 0,605* | 0,751* | 0,631* |
p | 0,025 | 0,013 | 0,005 | 0,031 | 0,007 | 0,008 | 0,012 | ||
4 | r | 0,732* | 0,323* | 0,605* | 1 | 0,525* | 0,423* | 0,547* | 0,612* |
p | 0,001 | 0,014 | 0,007 | 0,004 | 0,012 | 0,037* | 0,015 | ||
5 | r | 0,861* | 0,313* | 0,658* | 0,525* | 1 | 0,133* | 0,232* | 0,161* |
p | 0,005 | 0,011 | 0,031 | 0,004 | 0,004 | 0,018 | 0,004 | ||
6 | r | 0,859* | 0,313* | 0,605* | 0,423* | 0,133* | 1 | ||
p | 0,006 | 0,011 | 0,007 | 0,012 | 0,004 | ||||
7 | r | 0,413* | 0,756* | 0,605* | 0,547* | 0,232* | 1 | ||
p | 0,009 | 0,012 | 0,007 | 0,037* | 0,018 | ||||
8 | r | 0,515* | 0,815* | 0,631* | 0,612* | 0,161* | 1 | ||
p | 0,015 | 0,003 | 0,012 | 0,015 | 0,004 |
Ghi chú:1. Tri thức nghề HDDL 2. Kỹ năng hướng dẫn tham quan 3. Kỹ năng tổ chức trò chơi 4. Kỹ năng xử lý tình huống
5. Kỹ năng quản lý đoàn khách 6. Mức cần thiết 7. Mức thể hiện 8. Mức hiệu quả *: p<0.01
4.26. Mối quan hệ giữa các phẩm chất tâm lý thuộc phong cách làm việc và mức độ cần thiết, mức độ thể hiện, mức độ hiệu quả
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||
1 | r | 1 | 0,291* | 0,127* | 0,202* | 0,811* | 0,843* | 0,833* |
p | 0,021 | 0,014 | 0,014 | 0,002 | 0,017 | 0,021 | ||
2 | r | 0,291* | 1 | 0,326* | 0,210* | 0,144* | 0,118* | 0,105* |
p | 0,021 | 0,026 | 0,032 | 0,043 | 0,028 | 0,038 | ||
3 | r | 0,127* | 0,326* | 1 | 0,726* | 0,626* | 0,523* | 0,609* |
p | 0,014 | 0,026 | 0,005 | 0,011 | 0,025 | 0,032 | ||
4 | r | 0,202* | 0,210* | 0,726* | 1 | 0,104* | 0,150* | 0,124* |
p | 0,014 | 0,032 | 0,005 | 0,046 | 0,042 | 0,023* | ||
5 | r | 0,811* | 0,144* | 0,626* | 0,104* | 1 | ||
p | 0,002 | 0,043 | 0,011 | 0,046 | ||||
6 | r | 0,843* | 0,118* | 0,523* | 0,150* | 1 | ||
p | 0,017 | 0,028 | 0,025 | 0,042 | ||||
7 | r | 0,833* | 0,105* | 0,609* | 0,547* | 1 | ||
p | 0,021 | 0,038 | 0,032 | 0,037* |
Ghi chú:1.Tác phong nhanh nhẹn, linh hoạt 2. Phục vụ chu đáo, tận tâm 3. Vui vẻ, hài hước 4. Thân thiện, cởi mở 5. Mức cần thiết 6. Mức thể hiện7. Mức hiệu quả
*: p<0.05
4.27. Mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến sự hình thành phát triển PCTL của HDVDL
Mức độ ảnh hưởng Các yếu tố ảnh hưởng | Ảnh hưởng nhiều | Ảnh hưởng vừa phải | Ít ảnh hưởng | Điểm TB | ĐLC | ||||
SL | % | SL | % | SL | % | ||||
1 | Hoạt động tự rèn luyện của HDV | 335 | 95,71 | 15 | 4,28 | 0 | 0 | 2,95 | 0,57 |
2 | Năng khiếu của bản thân | 226 | 64,57 | 30 | 8,57 | 94 | 26,85 | 2,37 | 0,43 |
3 | Tình trạng sức khỏe | 224 | 64 | 28 | 8,00 | 98 | 28 | 2,36 | 0,46 |
4 | Thâm niên công tác | 223 | 63,71 | 29 | 8,28 | 98 | 28 | 2,35 | 0,46 |
5 | Trình độ đào tạo | 221 | 63,14 | 29 | 8,28 | 100 | 28,57 | 2,34 | 0,58 |
6 | Công tác tập huấn, bồi dưỡng của công ty lữ hành | 339 | 96,85 | 11 | 3,14 | 0 | 0 | 2,97 | 0,57 |
7 | Chế độ đãi ngộ của công ty lữ hành | 330 | 94,28 | 20 | 5,71 | 0 | 0 | 2,94 | 0,51 |
8 | Công tác tuyển dụng, quản lý, sử dụng HDV | 328 | 93,71 | 22 | 6,28 | 0 | 0 | 2,86 | 0,46 |
9 | Điều kiện, môi trường làm việc | 279 | 79,71 | 71 | 20,28 | 0 | 0 | 2,79 | 0,47 |
10 | Quá trình tuyển chọn đào tạo HDV | 230 | 65,71 | 31 | 8,85 | 89 | 25,42 | 2,40 | 0,53 |
11 | Nhu cầu của thị trườngHDVDL | 227 | 64,85 | 33 | 9,42 | 90 | 25,71 | 2,39 | 0,44 |
Điểm trung bình chung | 2,61 | 0,49 | |||||||
1<= X <=3 |
4.28. Tương quan giữa yếu tố ảnh hưởng và nhóm PCTL của HDVDL
Yếu tố khách quan | Yếu tố chủ quan | ||||
R | p | r | p | ||
1 | Xu hướng | 0,56** | 0.001 | 0,32** | 0.002 |
2 | Tính cách | 0,53** | 0.000 | 0,39** | 0.007 |
3 | Năng lực | 0,65** | 0.004 | 0,30** | 0.006 |
4 | Khí chất | 0,57** | 0.003 | 0,35** | 0.000 |
Ghi chú: **: p<0,01
4.29.So sánh mức độ 5 phẩm chất ở HDVDL trước và sau tác động
Đối tượng khảo sát | Mức phẩm chất | di | 2 di | Ghi chú | ||||||||||||
Trước tác động | Sau tác động | |||||||||||||||
p1 | p2 | p14 | p9 | p7 | Tæng điểm X1i | p1 | p2 | p14 | p9 | p7 | Tæng điểm X2i | |||||
1 | Đ1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 2 | 7 | 2 | 3 | 2 | 3 | 3 | 13 | 6 | 36 | |
2 | Đ2 | 2 | 2 | 3 | 1 | 2 | 10 | 3 | 2 | 3 | 2 | 2 | 12 | 2 | 4 | |
3 | Đ3 | 1 | 2 | 2 | 2 | 1 | 8 | 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 14 | 6 | 36 | |
4 | Đ4 | 2 | 1 | 1 | 2 | 2 | 8 | 2 | 2 | 3 | 3 | 2 | 12 | 4 | 16 | |
5 | Đ5 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 6 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 14 | 8 | 64 | |
6 | Đ6 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 6 | 3 | 3 | 2 | 2 | 1 | 11 | 5 | 25 | |
7 | Đ7 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 9 | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 13 | 4 | 16 | |
8 | Đ8 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 7 | 3 | 2 | 3 | 3 | 3 | 14 | 7 | 49 | |
9 | Đ9 | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 | 8 | 2 | 3 | 3 | 2 | 3 | 13 | 5 | 25 | |
10 | Đ10 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 6 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 11 | 5 | 25 | |
11 | Đ11 | 1 | 1 | 2 | 3 | 1 | 8 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 14 | 6 | 36 | |
12 | Đ12 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 9 | 2 | 3 | 3 | 3 | 2 | 13 | 4 | 16 | |
13 | Đ13 | 3 | 2 | 2 | 1 | 2 | 10 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 14 | 4 | 16 | |
14 | Đ14 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 6 | 2 | 3 | 2 | 3 | 2 | 12 | 6 | 36 | |
15 | Đ15 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 9 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 15 | 6 | 36 | |
16 | Đ16 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 7 | 1 | 2 | 3 | 3 | 2 | 11 | 4 | 16 | |
17 | Đ17 | 2 | 2 | 3 | 1 | 2 | 10 | 3 | 2 | 3 | 2 | 3 | 13 | 3 | 9 | |
18 | Đ18 | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 | 8 | 2 | 3 | 2 | 3 | 2 | 12 | 4 | 16 | |
19 | Đ19 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 7 | 1 | 2 | 3 | 3 | 2 | 11 | 4 | 16 | |
20 | Đ20 | 3 | 1 | 1 | 2 | 1 | 8 | 3 | 2 | 3 | 3 | 3 | 14 | 6 | 36 | |
21 | Đ21 | 2 | 3 | 1 | 1 | 2 | 9 | 2 | 3 | 2 | 2 | 3 | 12 | 3 | 9 | |
22 | Đ22 | 2 | 1 | 2 | 2 | 1 | 8 | 3 | 2 | 3 | 3 | 2 | 13 | 5 | 25 | |
23 | Đ23 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 6 | 2 | 2 | 3 | 2 | 3 | 12 | 6 | 36 | |
24 | Đ24 | 2 | 3 | 1 | 2 | 1 | 8 | 2 | 3 | 2 | 3 | 3 | 13 | 5 | 25 | |
25 | Đ25 | 1 | 2 | 1 | 1 | 2 | 7 | 2 | 3 | 2 | 2 | 2 | 11 | 4 | 16 | |
26 | Đ26 | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 | 8 | 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 14 | 6 | 36 | |
27 | Đ27 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 7 | 3 | 2 | 3 | 3 | 2 | 13 | 6 | 36 | |
28 | Đ28 | 1 | 2 | 1 | 2 | 1 | 7 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 15 | 8 | 64 | |
29 | Đ29 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 6 | 3 | 2 | 3 | 3 | 3 | 14 | 8 | 64 | |
30 | Đ30 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 8 | 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 14 | 6 | 36 | |
31 | Đ31 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 7 | 2 | 3 | 3 | 2 | 3 | 13 | 6 | 36 | |
32 | Đ32 | 2 | 1 | 2 | 2 | 1 | 8 | 3 | 2 | 3 | 3 | 2 | 13 | 5 | 25 | |
33 | Đ33 | 2 | 3 | 1 | 1 | 2 | 9 | 2 | 3 | 2 | 2 | 3 | 12 | 3 | 9 | |
Tổng điểm | 255 | 425 | 170 | 946 | ||||||||||||
X | 2,25 | 2,49 |
4.30. So sánh mức PC yêu quý nghề HDDL trước và sau tác động
ĐT khảo sát | Mức P.Chất | di (X1i - X2i) | di2 | TT | ĐT khảo sát | Mức P.Chất | Di (X1i - X2i) | di2 | |||
Trước tác động | Sau tác động | Trước tác động | Sau tác động | ||||||||
X1i | X2i | X1i | X2i | ||||||||
1 | §1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 18 | §18 | 2 | 3 | 1 | 1 |
2 | §2 | 1 | 3 | 2 | 19 | §19 | 1 | 2 | 1 | 1 | |
3 | §3 | 1 | 3 | 2 | 20 | §20 | 1 | 3 | 2 | 4 | |
4 | §4 | 1 | 2 | 1 | 1 | 21 | §21 | 2 | 3 | 1 | 1 |
5 | §5 | 2 | 3 | 1 | 1 | 22 | §22 | 2 | 2 | ||
6 | §6 | 1 | 1 | 23 | §23 | 1 | 2 | 1 | 1 | ||
7 | §7 | 1 | 1 | 24 | §24 | 1 | 1 | ||||
8 | §8 | 1 | 1 | 25 | §25 | 1 | 2 | 1 | 1 | ||
9 | §9 | 1 | 3 | 2 | 4 | 26 | §26 | 1 | 3 | 2 | 4 |
10 | §10 | 1 | 2 | 1 | 1 | 27 | §27 | 2 | 3 | 1 | 1 |
11 | §11 | 1 | 1 | 28 | §28 | 1 | 2 | 2 | 4 | ||
12 | §12 | 1 | 1 | 29 | §29 | 2 | 3 | 1 | 1 | ||
13 | §13 | 2 | 3 | 1 | 1 | 30 | §30 | 1 | 1 | ||
14 | §14 | 1 | 1 | 31 | §31 | 1 | 3 | 2 | 4 | ||
15 | §15 | 1 | 1 | 32 | §32 | 2 | 3 | 1 | 1 | ||
16 | §16 | 1 | 1 | 33 | §33 | 1 | 1 | ||||
17 | §17 | 2 | 2 | ||||||||
Tổng điểm | 42 | 68 | 25 | 33 | |||||||
dd i d i 30 t= . n = ; d=X1i – X2i ; d = = = 0,118; f=n-1=32 sd d 2 n(d)2 n32 i n(n 1) t=2,097. Nếu lấy =0,05 thì t =2,03 < t : Hai kết quả khác nhau. Nếu lấy =0,01 thì t = 2,75 >t: Hai kết quả chưa có sự phân biệt. |
4.31. So sánh mức phẩm chất hứng thú làm việc với du khách của HDV trước và sau tác động
ĐT khảo sát | Mức P.Chất | di (X1i - X2i) | di2 | TT | ĐT khảo sát | Mức P.Chất | di (X1i - X2i) | di2 | |||
Trước tác động | Sau tác động | Trước tác động | Sau tác động | ||||||||
X1i | X2i | X1i | X2i | ||||||||
1 | §1 | 1 | 3 | 2 | 4 | 18 | §18 | 1 | 3 | 2 | 4 |
2 | §2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 19 | §19 | 1 | 3 | 2 | 4 |
3 | §3 | 1 | 2 | 1 | 1 | 20 | §20 | 1 | 2 | 1 | 1 |
4 | §4 | 1 | 3 | 2 | 4 | 21 | §21 | 2 | 2 | ||
5 | §5 | 2 | 3 | 1 | 1 | 22 | §22 | 2 | 3 | 1 | 1 |
6 | §6 | 1 | 1 | 23 | §23 | 1 | 2 | 1 | 1 | ||
7 | §7 | 1 | 1 | 24 | §24 | 1 | 3 | 2 | 4 | ||
8 | §8 | 1 | 3 | 2 | 4 | 25 | §25 | 1 | 1 | 1 | 1 |
9 | §9 | 1 | 3 | 2 | 4 | 26 | §26 | ||||
10 | §10 | 1 | 2 | 1 | 1 | 27 | §27 | 1 | 3 | 2 | 4 |
11 | §11 | 1 | 3 | 2 | 4 | 28 | §28 | 2 | 3 | 1 | 1 |
12 | §12 | 1 | 1 | 29 | §29 | 1 | 3 | 2 | 4 | ||
13 | §13 | 2 | 2 | 30 | §30 | 1 | 3 | 2 | 4 | ||
14 | §14 | 1 | 1 | 31 | §31 | 2 | 3 | 1 | 1 | ||
15 | §15 | 1 | 3 | 2 | 4 | 32 | §32 | 1 | 3 | 2 | 4 |
16 | §16 | 1 | 1 | 33 | §33 | 1 | 2 | 1 | 1 | ||
17 | §17 | 2 | 2 | ||||||||
Tổng điểm | 39 | 75 | 37 | 60 | |||||||
dd i d i t= . n = ; d=X1i – X2i ; d = ; f= n-1= 32 sd d 2 n(d)2 n i n(n 1) t=49,5. Nếu lấy =0,01 thì t =2,75 < t : Hai kết quả khác nhaumột cách có ý nghĩa. Mức phẩm chất sau khi tác động cao hơn hẳn trước khi tác động. |