5. Câu hỏi phỏng vấn sâu
5.1. Phỏng vấn sâu dành cho cán bộ QLNN về du lịch
ĐỀ CƯƠNG PHỎNG VẤN SÂU
(V/v: Nghiên cứu công tác quản lý điểm đến du lịch Vịnh Hạ Long, Quảng Ninh)
Chúng tôi đang triển khai đề tài “Nghiên cứu công tác quản lý điểm đến du lịch Vịnh Hạ Long, Quảng Ninh” và có một số câu hỏi muốn xin ý kiến đóng góp của ông, bà. Chúng tôi cam kết rằng những thông tin mà ông, bà cung cấp sẽ được xử lý và báo cáo phục vụ cho công trình khoa học, không nhằm mục đích nào khác. Rất mong nhận được sự hợp tác, giúp đỡ của ông, bà
I. THÔNG TIN CHUNG
- Người thực hiện phỏng vấn: Nguyễn Thị Thúy Anh (Giảng viên khoa Du lịch, trường Đại học Hải Phòng; email: thuyanhvhdl@gmail.com; ĐT: 0166 676 93 93)
- Người trả lời phỏng vấn:
Chức vụ: ……………………………
Có thể bạn quan tâm!
-
Đẩy Mạnh Sự Hợp Tác Và Phối Hợp Với Các Nhà Cung Ứng -
Bảng Thống Kê Hiện Tại Cơ Sở Khách Sạn Theo Cấp Hạng Sao -
Nghiên cứu công tác quản lý điểm đến du lịch Vịnh Hạ Long, Quảng Ninh - 16
Xem toàn bộ 145 trang tài liệu này.
- Thời gian phỏng vấn:
II. NỘI DUNG PHỎNG VẤN
Xin ông vui lòng trả lời một số câu hỏi sau:
1. Người phỏng vấn (NPV): Từ sau khi được công nhận là kỳ quan thiên nhiên thế giới trong cuộc bình chọn do tổ chức New 7 Wonders of Nature tiến hành, công tác quản lý điểm đến Vịnh Hạ Long đã gặt hái được nhiều thành công. Tuy nhiên, hoạt động bảo vệ môi trường ở đây còn một số vấn đề tồn tại. Có những giải pháp nào cho thực trạng trên?
2. NPV: Hiện nay, nhiều doanh nghiệp, tập đoàn đã có công văn đề nghị muốn tham gia đấu thầu quyền quản lý khai thác Vịnh Hạ Long. Trước thực trạng này, công tác quản lý Vịnh Hạ Long sẽ giải quyết theo hướng nào?
3. NPV: Di dời ngư dân các làng chài lên bờ là một chủ trương lớn của tỉnh Quảng Ninh để nâng cao hiệu quả quản lý, bảo tồn, phát huy giá trị kỳ quan vô giá của Vịnh Hạ Long và đem lại cuộc sống bền vững cho người dân. Thực tế, không thể để tình trạng người dân định cư trên Vịnh với những chuỗi ngày dài lênh đênh nhưng vấn đề đặt ra ở đây chính là phải có biện pháp nào để cải tạo cảnh quan cho những làng chài cũ có hồn cốt nhằm phục vụ nhu cầu của người dân cũng như du khách?
4. NPV: Cơ quan nào chịu trách nhiệm về công tác tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp du lịch?
5. NPV: Trong những năm qua công tác tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp du lịch đã được triển khai như thế nào?
6. NPV: Ông (bà) đánh giá thế nào về hiệu quả của công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp du lịch?
7. NPV: Cơ quan nào chịu trách nhiệm về công tác tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp du lịch tại điểm đến du lịch Vịnh Hạ Long?
8. NPV: Công tác quản lý môi trường xã hội ở Vịnh Hạ Long hiện nay đã đạt được những kết quả khả quan nào?
9. NPV: Những yêu cầu đặt ra khi phát triển du lịch Vịnh Hạ Long theo hướng bền vững, thân thiện với môi trường?
10 NPV: Sự hợp tác giữa các doanh nghiệp du lịch tại điểm đến du lịch Vịnh Hạ Long có chặt chẽ không? Vai trò của hiệp hội du lịch Quảng Ninh đối với sự phát triển du lịch của tỉnh và của Vịnh Hạ Long.
Xin trân trọng cảm ơn!
5.2. Phỏng vấn sâu dành cho lãnh đạo doanh nghiệp du lịch
ĐỀ CƯƠNG PHỎNG VẤN SÂU
(V/v: Nghiên cứu công tác quản lý điểm đến du lịch Vịnh Hạ Long, Quảng Ninh)
Chúng tôi đang triển khai đề tài “Nghiên cứu công tác quản lý điểm đến du lịch Vịnh Hạ Long, Quảng Ninh” và có một số câu hỏi muốn xin ý kiến đóng góp của ông, bà. Chúng tôi cam kết rằng những thông tin mà ông, bà cung cấp sẽ được xử lý và báo cáo phục vụ cho công trình khoa học, không nhằm mục đích nào khác. Rất mong nhận được sự hợp tác, giúp đỡ của ông, bà
I. THÔNG TIN CHUNG
- Người thực hiện phỏng vấn: Nguyễn Thị Thúy Anh (Giảng viên khoa Du lịch, trường Đại học Hải Phòng; email: thuyanhvhdl@gmail.com; ĐT: 0166 676 93 93)
- Người trả lời phỏng vấn:
Chức vụ: ……………………………
- Thời gian phỏng vấn:
II. NỘI DUNG PHỎNG VẤN
Xin ông vui lòng trả lời một số câu hỏi sau:
1.NPV: Trong những năm qua, tỉnh và thành phố có chính sách ưu đãi nào dành cho các doanh nghiệp kinh doanh du lịch tại điểm đến du lịch Vịnh Hạ Long?
2. NPV: Doanh nghiệp của ông (bà) đã được tham gia vào những hoạt động nào về đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực trên địa bàn thành phố Hạ Long?
3. NPV: Trong những năm gần đây, sự hợp tác giữa các doanh nghiệp du lịch tại điểm đến du lịch Vịnh Hạ Long đã đạt được những kết quả gì?
4. NPV: Sự liên kết giữa các doanh nghiệp du lịch trong và ngoài điểm đến du lịch Vịnh Hạ Long còn tồn tại những vấn đề gì? Giải pháp cho những tồn tại đó?
5. NPV: Doanh nghiệp của ông (bà) đánh giá như thế nào về công tác bảo vệ môi trường tại Vịnh Hạ Long hiện nay?
6. NPV: Ông (bà) đánh giá thế nào về ý kiến cho rằng doanh nghiệp phải là những người tiên phong trong việc thể hiện thái độ thân thiện với môi trường?
7. NPV: Những thuận lợi và khó khăn cho doanh nghiệp khi ngư dân trên Vịnh di dời khỏi các làng chài?
8. NPV: Hiện nay, loại hình du lịch nào tại điểm đến du lịch Vịnh Hạ Long được du khách quan tâm nhất?
9. NPV: Để phát triển du lịch Vịnh Hạ Long, doanh nghiệp cần phải đồng hành với Di sản, thế nhưng đồng hành như thế nào để vừa phục vụ lợi ích quốc gia, vừa bảo vệ, gìn giữ được Di sản?
10. NPV: Ông (bà) nghĩ sao về việc các doanh nghiệp của khu vực điểm đến Vịnh Hạ Long cần trả mức lương cạnh tranh cho nhân lực có trình độ chuyên môn cao?
Xin trân trọng cảm ơn!