Nâng cao chất lượng Nhà quản trị cấp trung tại Tổng công ty May 10 - 18

Nội dung đánh giá

Kết quả đánh giá

Tích cực

Làm đủ trách

nhiệm được giao

Thỉnh thoảng

Không quan tâm

Không nghĩ đến

Kỹ năng quản lý

1

Lên kế hoạch, sắp xếp thứ tự ưu tiên

và quản lý thời gian của các công việc được giao

72%

19%

8%

0%

2

Quản lý bản thân và các nguồn lực

vì lợi ích tốt nhất của công ty

60%

26%

10%

4%

3

Quan sát và đưa ra các ý kiến phản hồi để giúp cải thiện hiệu quả công

việc, các quy trình và hệ thống

73%

19%

6%

2%

Kỹ năng tổ chức điều hành

1

Lập và thực hiện kế hoạch dựa trên các trách nhiệm và chỉ tiêu đã được

giao cho bộ phận

65%

29%

5%

2%

2

Giám sát và đánh giá tiến độ, hiệu

quả công việc so với các chỉ tiêu.

74%

26%

0%

0%

3

Đưa ra giải pháp phù hợp trước sự cố vượt khỏi phạm vi trách nhiệm được giao và báo cáo lên cấp cao

hơn khi cần thiết.

63%

22%

14%

1%

4

Tham gia và đề xuất các cuộc họp khi cần thiết cùng với các bộ phận khác nhằm đồng thuận và thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ/kế hoạch

được giao.

56%

36%

5%

3%

Kỹ năng quản lý nhân sự

1

Có các buổi nói chuyện mang tính huấn luyện, kèm cặp để cải thiện

hiệu quả công việc của đội nhóm

76%

19%

6%

0%

2

Xây dựng và nuôi dưỡng môi trường Nhóm tích cực, tôn trọng các giá trị khác biệt và tôn vinh sự thành công

chung của tập thể.

69%

18%

10%

3%

3

Truyền đạt đến nhóm nhân viên của mình: điều gì là quan trọng và lý do nó quan trọng, cập nhật cho họ thông tin về các kế hoạch cũng như các sự

thay đổi một cách tích cực.

72%

20%

7%

0%

4

Theo dõi và đo lường hiệu quả làm

việc của từng nhân viên bằng những cách phù hợp, nhằm ghi nhận đúng

66%

19%

14%

2%

các đóng góp sự nổ lực của các cá

nhân cho hiệu quả của toàn nhóm

5

Đưa ra ý kiến phản hồi chân thành về hiệu quả cộng việc cho nhân viên. Đồng thời giúp nhân viên xây dựng

kế hoạch cả thiện, phát triển năng lực và hiệu quả làm việc.

69%

21%

9%

0%

6

Đảm bảo bản thân và những người khác trong phạm vi quản lý tuân thủ, làm đúng các thủ tục, quy trình, quy

định của Tổng công ty.

74%

25%

1%

0%

7

Đưa ra và thực thi các hành động

nhằm giúp cải thiện/ nâng cao hiệu quả của nhóm.

76%

24%

0%

0%

Sử dụng công nghệ thông tin dùng trong quản lý

1

Kỹ năng xử lý các sự cố

79%

21%

0%

0%

0%

2

Kỹ năng giao tiếp (giải thích các

vấn đề phức tạp liên quan đến thuật ngữ chuyên ngành)

60%

31%

8%

0%

0%

3

Kỹ năng dịch thuật từ ngữ chuyên

môn

83%

17%

0%

0%

0%

Sử dụng ngoại ngữ dùng trong quản lý

1

Thành thạo 4 kỹ năng nghe - nói -

đọc - viết

10%

19%

30%

42%

2

Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật chuyên

ngành

7%

18%

23%

52%

Chỉ tiêu

Mức đánh giá

Rất phù hợp

Phù hợp

Bình thường

Chưa phù hợp

Không phù hợp

1

Công việc anh/ chị đang đảm trách phù hợp với năng lực của anh/ chị không?

59%

30%

8%

3%

0%

2

Anh/ chị có hoàn thành các công việc cấp trên giao phó không?

51%

40%

7%

2%

0%

3

Anh/ chị có hứng thú với vị trí và công việc mình đang đảm trách không?

47%

40%

11%

2%

0%

Chỉ tiêu

Mức độ đánh giá

Rất

tốt

Tốt

Trung

bình

Kém

Rất

kém

1

Kỹ năng xây dựng mối quan hệ

56%

23%

14%

6%

2

Kỹ năng quản lý nhân viên

63%

28%

9%

3

Kỹ năng tuyển dụng

64%

21%

15%

4

Kỹ năng lập kế hoạch tổ chức

65%

29%

6%

5

Kỹ năng hỗ trợ hành chính

81%

18%

2%

6

Kỹ năng quản trị kinh doanh

75%

22%

3%

7

Kỹ năng sắp xếp đội ngũ

82%

18%

8

Kỹ năng quản lý đào tạo

69%

27%

4%

9

Kỹ năng tài chính kế toán

71%

23%

6%

10

Kỹ năng tin học & công nghệ

74%

26%