Chỉ Đạo Xây Dựng Đội Ngũ Cán Bộ Và Phát Triển Đảng Viên

đã xây dựng kế hoạch và thực hiện tốt kế hoạch đổi thẻ đảng viên đúng hướng dẫn, quy định, quản lý, phân công nhiệm vụ cho đảng viên.

2.3.3. Chỉ đạo xây dựng đội ngũ cán bộ và phát triển đảng viên

Để đáp ứng yêu cầu thực hiện thắng lợi Nghị quyết số 51-NQ/TW, ngày 20/7/2005, của Bộ Chính trị, Nghị quyết số 513-NQ/ĐU, ngày 17/11/2005, của Đảng ủy Quân sự Trung ương Về tiếp tục hoàn thiện cơ chế lãnh đạo của Đảng, thực hiện chế độ một người chỉ huy gắn với chế độ chính ủy, chính trị viên trong Quân đội nhân dân Việt Nam và xây dựng Quân chủng PK - KQ trong điều kiện mới sáp nhập hai quân chủng Phòng không và Không quân, Đảng bộ Quân chủng PK - KQ xác định công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là đội ngũ cán bộ chính ủy, chính trị viên cấp trung đoàn, lữ đoàn, tiểu đoàn, biên đội và đại đội đặt ra cấp bách, là một nội dung quan trọng trong công tác xây dựng TCCSĐ giai đoạn 2005 - 2010. Đảng ủy Quân chủng đã ra nghị quyết chuyên đề về công tác cán bộ, ra chương trình hành động và đề án chỉ đạo công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, đồng thời chỉ đạo các TCCSĐ xây dựng kế hoạch, chương trình hành động thực hiện công tác xây dựng đội ngũ cán bộ; gắn công tác xây dựng TCCSĐ với công tác xây dựng đội ngũ cán bộ.

Đảng ủy Quân chủng đã chỉ đạo, quán triệt Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ sáu BCH Trung ương Đảng (khoá X) Về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, Nghị quyết số 08-NQ/TU Về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý từ năm 2007 đến năm 2015 và những năm tiếp theo, Nghị quyết số 51-NQ/TW, ngày 20/7/2005, của Bộ Chính trị, Nghị quyết số 513/ĐU, ngày 17/11/2005, của Đảng ủy Quân sự Trung ương Về tiếp tục hoàn thiện cơ chế lãnh đạo của Đảng, thực hiện chế độ một người chỉ huy gắn với chế độ chính ủy, chính trị viên trong Quân đội nhân dân Việt Nam. Thực hiện Nghị quyết số 22-NQ/TW, ngày 22/2/2008, của BCH Trung ương Về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên. Chấp hành Nghị quyết số 147-NQ/ĐUQSTW, ngày 04/4/2008, của Đảng ủy Quân sự Trung ương Về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên trong Quân đội giai đoạn mới [79, tr.11-12].

Dưới sự chỉ đạo của Đảng ủy Quân chủng PK - KQ, các TCCSĐ trong Quân chủng PK - KQ hàng năm xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và cử cán bộ đi học nâng cao trình độ về các lĩnh vực. Từ năm 2005 đã cử số lượng lớn cán bộ đi học các trường trong, ngoài quân đội và ở nước ngoài. Trong đó có 252 đồng chí được cử đi học cao học; 325 đồng chí học đại học; 514 đồng chí học trung cấp; 332 đồng chí học cử nhân, cao cấp chính trị;

2.090 đồng chí học lớp quản lý hành chính. Chất lượng đội ngũ cán bộ ngày càng được nâng cao, cán bộ chủ trì cấp Trung đoàn có 100% trình độ đại học, tăng 15,4%; 22,6% cao cấp lý luận chính trị, tăng 5% so với trước năm 2005; 70,9% trung cấp chính trị, tăng 17,1% so với trước năm 2005 [79, tr. 13].

Đảng ủy Quân chủng PK - KQ đã chỉ đạo triển khai thực hiện kế hoạch luân chuyển và quy hoạch cán bộ lãnh đạo, chỉ huy quản lý của Quân chủng và đơn vị cơ sở đến năm 2010 và những năm tiếp theo. Ban hành các quy định phân cấp quản lý cán bộ, quy chế bổ nhiệm cán bộ. Củng cố sắp xếp tổ chức biên chế, quản lý hành chính theo phân cấp của Bộ Quốc phòng đối với các tổ chức Đảng, chính quyền và các tổ chức đoàn thể quần chúng. Triển khai kế hoạch bổ nhiệm có thời hạn, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý, chỉ huy; chỉ đạo triển khai chuyển loại đào tạo cán bộ chính trị nhằm đáp ứng yêu cầu biên chế đủ cán bộ làm chính ủy, chính trị viên cho các đơn vị. Đã đề bạt cấp trưởng 21 đồng chí, cấp phó 36 đồng chí, luân chuyển 110 cán bộ. Bầu bổ sung 16 đồng chí vào Ban chấp hành Đảng bộ, 01 đồng chí Bí thư, 01 đồng chí Phó Bí thư Đảng ủy Quân chủng và 03 đồng chí uỷ viên thường vụ. Hiệp thương với các Cục, Phòng, Ngành, đề bạt 115 đồng chí. Tiếp nhận và điều động 70 đồng chí. Đảm bảo thực hiện các chế độ chính sách của Đảng, Nhà nước đối với cán bộ [89, tr. 7].

Nâng cao nhận thức, quán triệt đầy đủ, sâu sắc tầm quan trọng của nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thật sự tiên phong, gương mẫu có trách nhiệm cao trong công việc, gắn bó với quần chúng; có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, có ý thức tổ chức kỷ luật và năng lực hoàn thành nhiệm vụ; vững vàng trước mọi khó khăn, thử thách; hết mình phấn đấu cho mục tiêu, lý tưởng của Đảng. Đây được coi là nhiệm vụ cấp thiết, thường xuyên, trước mắt và lâu dài của các cấp ủy, tổ chức đảng trong Đảng bộ Quân chủng PK - KQ, nhất là trong giai đoạn 2005 - 2010.

Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 254 trang tài liệu này.

Chỉ đạo công tác phát triển đảng viên

Chỉ đạo việc thực hiện hướng dẫn của Tổng cục Chính trị, ngày 15/12/2006, Đảng ủy Quân chủng PK - KQ đã triển khai thực hiện Quy định số 123-QĐ/TW, của Bộ Chính trị Về một số điểm kết nạp đảng viên đối với người có đạo và đảng viên có đạo tham gia sinh hoạt tôn giáo. Quy định 127-QĐ/TW Về việc đảng viên có quan hệ hôn nhân với người nước ngoài, đảng viên có con quan hệ hôn nhân với người nước ngoài vào Đảng và Thông tri 06- TT/TW, của Ban Bí thư Về việc kết nạp đảng viên là người Hoa.

Để nâng cao chất lượng đảng viên và công tác kết nạp đảng viên, xây dựng các tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh, Đảng ủy Quân chủng PK - KQ đã tập trung chỉ đạo thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể đến các TCCSĐ:

Chỉ đạo, chấn chỉnh công tác kết nạp đảng viên, khắc phục triệt để tình trạng chạy theo số lượng, xem nhẹ chất lượng. Việc kết nạp đảng viên và công nhận đảng viên chính thức phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục theo quy định. Các cấp ủy, chi bộ thường xuyên lãnh đạo các tổ chức đoàn thể, tổ chức quần chúng qua đó phát hiện nhân tố tích cực, nhất là đoàn viên thanh niên, công nhân, quân nhân chuyên nghiệp có thành tích, gương mẫu trong các phong trào, có uy tín trước quần chúng; có kế hoạch bồi dưỡng, tạo điều kiện cho họ phấn đấu trở thành đảng viên của Đảng; Nâng cao chất lượng bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho đối tượng kết nạp đảng. Các cấp thường xuyên kiểm tra việc tổ chức các lớp bồi dưỡng đối tượng đảng, kịp thời chấn chỉnh và xử lý nghiêm các sai phạm, hành vi tiêu cực trong tổ chức thực hiện; thực hiện nghiêm túc quy định thẩm tra lý lịch và lấy ý kiến nhận xét của các tổ chức chính trị, tổ chức quần chúng đối với người được xem xét vào Đảng. Cấp ủy và cán bộ thẩm tra phải chịu trách nhiệm về kết quả thẩm tra lý lịch của mình đối với đối tượng đảng [97, tr.7].

Trong nhiệm kỳ (2005 - 2010), toàn Đảng bộ Quân chủng PK - KQ đã kết nạp được 04 quần chúng từ các tôn giáo khác nhau vào Đảng. Sau kết nạp, số đảng viên này luôn phát huy tốt, 100% được chuyển đảng chính thức đúng kỳ hạn. Trong nhiệm kỳ (2005 - 2010), trong toàn Đảng bộ Quân chủng PK - KQ có 21

đảng viên là người có đạo (0, 08%). Về thực hiện chỉ đạo theo Quy định số 127- QĐ/TW, hiện trong toàn Đảng bộ, không có đảng viên nào quan hệ hôn nhân với người nước ngoài. Thực hiện Thông tri số 06-TT/TW Về việc kết nạp đảng viên là người Hoa, trong toàn Quân chủng chỉ có 02 quần chúng (phần lớn là chiến sĩ nghĩa vụ quân sự ở các đơn vị phía Nam) là người Hoa, việc bồi dưỡng kết nạp vào Đảng là rất khó khăn.

Bình quân hàng năm các TCCSĐ trong toàn Đảng bộ Quân chủng kết nạp được 1.783 đảng viên, đạt 3,3% so với tổng số đảng viên trong Đảng bộ, và có trên 60% TCCSĐ kết nạp được đảng viên. Tổng số kết nạp trong nhiệm kỳ (2005 - 2010) là 8.918 đảng viên, vượt 24% mục tiêu Đại hội nhiệm kỳ lần thứ VII (2005 - 2010) đề ra. Tỷ lệ đảng viên kết nạp là nữ, trẻ tuổi có trình độ chuyên môn nghiệp vụ luôn đạt từ 38,2% trở lên. Số đảng viên đủ tư cách hoàn thành nhiệm vụ hàng năm đạt bình quân trên 98,5% đảng viên của Đảng bộ, tăng 15% so với nhiệm kỳ trước [97, tr. 9-10].

2.3.4. Chỉ đạo công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng

Thực hiện Chương trình hành động số 08-CTr/TU, ngày 28/01/2002, của Đảng ủy Quân chủng và thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ VII của Đảng bộ Quân chủng PK - KQ, Đảng ủy Quân chủng đã xây dựng Đề án số 03-ĐA/TU, ngày 12/12/2005 Về tăng cường công tác kiểm tra của Đảng nhiệm kỳ 2005 - 2010. Đề án đã đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ công tác kiểm tra của Đảng ủy Quân chủng PK - KQ từ năm 2000 đến năm 2005; đồng thời chỉ rõ phương hướng chung trong công tác kiểm tra của Đảng ủy Quân chủng PK - KQ nhiệm kỳ 2005 - 2010 là: Tăng cường công tác kiểm tra của các tổ chức đảng, tập trung vào nội dung chủ yếu về thực hiện nghị quyết, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ và quy chế làm việc.

Đảng ủy Quân chủng đã ban hành Nghị quyết số 07-NQ/TU, ngày 15/2/2006 Về tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy các cấp trong Đảng bộ Quân chủng Phòng không - Không quân nhiệm kỳ 2005 - 2010. Ban hành Chỉ thị số 217/CT-ĐUQC, ngày 15/11/2006, của Đảng ủy Quân chủng, Về tổng kết Chỉ thị số 29-CT/TW, ngày 14/2/1998, của Bộ Chính trị (khóa

VIII) Về tăng cường công tác kiểm tra của Đảng. Đảng ủy Quân chủng đã kịp

thời xây dựng và chỉ đạo thực hiện chương trình kiểm tra, giám sát toàn khóa, tập trung kiểm tra, giám sát trên một số lĩnh vực phức tạp như: quản lý đất quốc phòng, quản lý ngân sách tài chính, thực hiện dự án xây dựng cơ bản, thực hành tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí.

Sau khi có đề án, nghị quyết và chỉ thị của Đảng ủy Quân chủng, các cấp ủy cơ sở đều đã triển khai thực hiện toàn diện, nghiêm túc các nhiệm vụ kiểm tra, giám sát hàng năm các cấp ủy cơ sở đều xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra giám sát theo đúng quy định Điều lệ Đảng và Nghị quyết của Đảng bộ Quân chủng PK - KQ. Hoạt động công tác kiểm tra giám sát đảng luôn phối hợp chặt chẽ với công tác thanh tra của tổ chức chỉ huy các cấp, tập trung vào giải quyết những vấn đề sai phạm, những cơ sở yếu kém, những nơi dễ phát sinh vi phạm như: công tác cán bộ, tài chính, xăng dầu, quản lý vũ khí trang bị, đất quốc phòng, xây dựng cơ bản… Kiên quyết xử lý những tổ chức, cá nhân cán bộ, đảng viên mắc sai lầm, khuyết điểm. Ban Thường vụ Đảng ủy Quân chủng PK - KQ trực tiếp chỉ đạo các cơ quan chức năng phối hợp xử lý dứt điểm những vấn đề nổi cộm, phức tạp về tình hình an ninh chính trị, vấn đề đất quốc phòng, tài chính, xây dựng cơ bản, đơn thư tố cáo, khiếu nại của cán bộ, đảng viên... Đảng ủy Quân chủng cũng thường xuyên quan tâm đến việc nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát kiện toàn bộ máy tổ chức cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát.

Qua đó, công tác kiểm tra, giám sát đã phục vụ có hiệu quả nhiệm vụ chính trị, góp phần giữ vững kỷ cương, kỷ luật và nguyên tắc tổ chức lãnh đạo, sinh hoạt đảng; là cơ sở bảo đảm cho công tác xây dựng các TCCSĐ luôn đạt trong sạch vững mạnh [88, tr.15-17].

Trong nhiệm kỳ 2005 - 2010, toàn Đảng bộ đã kiểm tra được 404 tổ chức đảng các cấp, 11 đảng ủy cấp trên trực tiếp cơ sở; 123 lượt đảng ủy cơ sở; 100 lượt đảng ủy bộ phận; 1.755 lượt chi ủy, chi bộ. Tổng số đảng viên được kiểm tra 20.961 đồng chí, trong đó có 8.873 đảng viên, giám sát 199 tổ chức đảng và 2.613 đảng viên [79, tr.18].

Trong quá trình chỉ đạo thực hiện, các cấp ủy và ủy ban kiểm tra các cấp đã luôn gắn công tác kiểm tra với công tác tư tưởng, công tác tổ chức và công tác cán bộ. Ủy ban kiểm tra các cấp đã bám sát thực tiễn, chủ động nắm

tình hình, thực hiện đúng nguyên tắc, quy chế làm việc nên đã phát huy được trách nhiệm của các tổ chức đảng, của từng đảng viên và quần chúng.

2.3.5. Chỉ đạo đổi mới phương thức lãnh đạo của đảng bộ cơ sở, chi bộ cơ sở

Thực hiện chương trình toàn khóa của nhiệm kỳ Đại hội VII Đảng bộ Quân chủng PK - KQ về đổi mới phương thức lãnh đạo, Đảng ủy Quân chủng PK - KQ đã ra Chỉ thị số 23-CT/ĐU, ngày 21/5/2006, của Đảng ủy Quân chủng PK - KQ Về nâng cao năng lực lãnh đạo của các tổ chức cơ sở đảng và đổi mới phong cách lãnh đạo, lề lối làm việc. Tiếp đó Đảng ủy Quân chủng chỉ đạo thực hiện Chỉ thị số 10-CT/TW, ngày 30/3/2007, của Ban Bí thư khóa X Về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; Quán triệt và thực hiện nghiêm túc Kết luận số 49-KL/TW, ngày 12/6/2009, của Bộ Chính trị (khóa X) Về đổi mới cách ra nghị quyết và tổ chức thực hiện nghị quyết, các nghị quyết, chỉ thị, hướng dẫn về nâng cao chất lượng sinh hoạt đảng trong tình hình mới, trong chỉ đạo đổi mới phương thức lãnh đạo, Đảng bộ Quân chủng đã tập trung trên những nội dung cơ bản sau:

- Hoạt động của các cấp ủy, tổ chức Đảng phải thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo đi đôi với phân công cá nhân phụ trách. Chấp hành nghiêm túc quy chế làm việc đã ban hành. Các tổ chức đảng phải làm tốt chức năng lãnh đạo, kiểm tra cán bộ, đảng viên thực hiện chức trách, nhiệm vụ được phân công.

- Nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng và tổ chức thực hiện nghị quyết ở các cấp. Trên cơ sở quán triệt các quan điểm định hướng của trên, phải tập trung sự lãnh đạo vào những nhiệm vụ quan trọng, những vấn đề chủ yếu, khắc phục khâu yếu, mặt yếu của Đảng bộ và đơn vị cơ sở. Thực hiện tốt việc phân công trách nhiệm cho cán bộ, đảng viên trong tổ chức thực hiện nghị quyết. Chú trọng các hình thức sinh hoạt học tập, tự phê bình và phê bình của các cấp ủy chi bộ.

- Nâng cao trách nhiệm của cán bộ chủ trì trong tổ chức thực hiện nghị quyết xây dựng chương trình, kế hoạch công tác, bám sát cơ sở để hướng dẫn, chỉ đạo và kiểm tra việc thực hiện. Thường xuyên nắm, giải quyết tình hình tư tưởng, tiếp thu ý kiến phê bình và nguyên vọng của quần chúng trong đơn vị. Chủ động phát hiện và giải quyết những vướng mắc nảy sinh.

- Phát huy tốt các cơ quan làm chức năng tham mưu cho cấp ủy, chỉ huy trong hướng dẫn, chỉ đạo, kiểm tra, giúp đỡ đơn vị, hợp đồng chặt chẽ, bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất giữa các cơ quan. Xây dựng cơ quan và đội ngũ cán bộ chính trị tương xứng với yêu cầu nhiệm vụ.

Trong nhiệm kỳ 2005 - 2010, Đảng ủy Quân chủng PK - KQ đã quán triệt đến các cấp ủy, tổ chức đảng trong toàn Quân chủng nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, bí thư các đảng bộ, chi bộ và các đảng viên về mục đích, ý nghĩa tầm quan trọng của sinh hoạt đảng bộ, chi bộ, đổi mới phương thức lãnh đạo của đảng bộ, chi bộ. Phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, khuyết điểm trong sinh hoạt đảng bộ, chi bộ, nhất là chi bộ cơ quan, đơn vị chiến đấu, đơn vị vùng sâu, vùng xa, trong các doanh nghiệp, đơn vị kinh tế. Đưa việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thành nền nếp; tự phê bình và phê bình trở thành nội dung thường xuyên trong sinh hoạt đảng bộ, chi bộ; góp phần xây dựng các TCCSĐ trong sạch, vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu cao.

Tiếp tục đổi mới phong cách lãnh đạo, phương pháp tác phong công tác của các cấp uỷ với nâng cao năng lực, vai trò của người chỉ huy các cấp. Thường xuyên bổ sung, hoàn thiện và thực hiện nghiêm quy chế lãnh đạo, chế độ công tác, nhất là các mặt công tác trọng yếu, làm rõ trách nhiệm tập thể, cá nhân, vai trò người đứng đầu trong quán triệt, cụ thể hóa, triển khai thực hiện nghị quyết; giải quyết tốt mối quan hệ giữa lãnh đạo và chỉ huy; mối quan hệ giữa cấp ủy đảng với các tổ chức quần chúng, nâng cao chất lượng thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Thực hiện chế độ sơ tổng kết, rút kinh nghiệm các mặt công tác có hiệu quả thiết thực, chống mọi biểu hiện quan liêu, chủ quan, thiếu sâu sát cơ sở.

Các cấp ủy, tổ chức đảng tiếp tục quán triệt sâu sắc các nghị quyết, chỉ thị, hướng dẫn của Trung ương về sinh hoạt chi bộ; tăng cường lãnh đạo, hướng dẫn, kiểm tra giám sát việc chấp hành nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt đảng, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, giữ gìn kỷ cương, kỷ luật trong Đảng, bảo đảm tính lãnh đạo, tính giáo dục, tính chiến đấu trong sinh hoạt đảng bộ, chi bộ.

Các cấp ủy phải chuẩn bị tốt và thường xuyên đổi mới nội dung sinh hoạt, đảm bảo đúng quy định, hướng dẫn của cấp trên, phù hợp với tình hình, đặc điểm của chi bộ; nâng cao hiệu quả lãnh đạo thực hiện nghị quyết của chi bộ. Mỗi đảng viên, nhất là đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và bí thư chi bộ phải nêu cao vai trò tiên phong gương mẫu trong sinh hoạt chi bộ, giữ gìn đoàn kết thống nhất, tình yêu thương đồng chí, tích cực tham gia đóng góp ý kiến trong các buổi sinh hoạt và thực hiện tốt nhiệm vụ được chi bộ phân công.

Đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo việc tổ chức quán triệt và thực hiện nghị quyết của cấp ủy, có sự phân công rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân đảm nhiệm và thời gian hoàn thành. Coi trọng công tác kiểm tra, thực hiện nghị quyết, sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm xây dựng mô hình tiên tiến và nhân rộng điển hình tiên tiến. Bổ sung hoàn thiện quy chế làm việc của cấp ủy, quy định rõ nhiệm vụ, quyền hạn của tập thể và cá nhân, tạo nếp làm việc khoa học, có chương trình kế hoạch, từng thời gian xác định nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo.

Trong sinh hoạt, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ tự phê bình và phê bình, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng. Đổi mới phương thức lãnh đạo của cấp ủy Đảng đối với tổ chức chính quyền, và các tổ chức đoàn thể quần chúng trên cơ sở tôn trọng và phát huy hiệu lực điều hành, quản lý của tổ chức chính quyền, phát huy tính chủ động sáng tạo của các đoàn thể quần chúng, các hội quần chúng. Thực hiện tốt mối quan hệ Đảng lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt, Nhà nước quản lý điều hành, Quân ủy Trung ương - Bộ Quốc phòng trực tiếp quản lý, lãnh đạo, chỉ đạo. Thường xuyên đổi mới, kiện toàn, các cơ quan tham mưu của cấp ủy, nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao [79, tr. 16-17].

Kết luận chương 2

Trong những năm 2005 - 2010, tình hình thế giới, khu vực, trong nước có

những biến đổi sâu sắc, nhanh chóng. Đây là giai đoạn Viêt Nam công cuôc

đổi mới toàn diên

và hôi

nhâp

quốc tế sâu rông, bên cạnh những vân

hôi

vẫn

còn nhiều thách thức khó khăn đối với công tác xây dựng Đảng nói chung,