Chính sách Công tác xã hội trong giảm nghèo bền vững từ thực tiễn tỉnh Bình Dương - 17

Mức độ

1

2

3

4

5

Bản thân nhân viên thiếu năng lực, kỹ năng, phương

pháp

Bản thân nhân viên thiếu tâm huyết với công việc

Thiếu tin tưởng vào sự tư vấn của nhân viên CTXH

Không dám tự thực hiện

Lo sợ khi phải đi làm thuê, nhất là làm thuê ở xa

Người nghèo không có chi phí để đầu tư

Người nghèo lo sợ không mang lại hiệu quả

Sự lười biếng của người nghèo

Khác: ..............................................................................................................

1

2

3

4

5

Bản thân người nghèo

Bản thân nhân viên công tác xã hội

Cán bộ lãnh đạo địa phương

Phong tục tập quán

Tài chính

Mức độ

1

2

3

4

Điều kiện kinh tế thấp

Trình độ nhận thức

Tự ti, hay mặc cảm

Quan hệ xã hội hẹp

Bảo thủ, gia trưởng

Thái độ vươn lên thoát nghèo

Gia đình đông con

Gia đình có người ốm nặng

Khác: ……………………………………………………………………

Hiện trạng

1

2

3

4

Trình độ năng lực chuyên môn

Kỹ năng, phương pháp hỗ trợ

Thái độ đối với người nghèo

Chịu khó, không ngại gian khổ

Hiểu biết chủ trương, chính sách, pháp luật

Khả năng phối hợp công việc

Khác: …………………………………………………………………………

Mức độ

1

2

3

4

Quan tâm giúp đỡ đến người nghèo

Nắm được chủ trương, chính sách, pháp luật về

người nghèo, xóa đói giảm nghèo

Hiểu về công tác xã hội

Phối hợp với nhân viên CTXH

Tạo điều kiện cho bà con thoát nghèo

Thái độ đối với người nghèo

Khác: …………………………………………………………………………

Mức độ

1

2

3

4

Đoàn kết, đùm bọc, chia sẻ

Yêu thương, giúp đỡ lẫn nhau

Trọng nghĩa tình

Lạc quan yêu đời

Yêu lao động

Còn có hủ tục trong sinh hoạt và sản xuất

Khác: ………………………………………………………………………

Mức độ

1

2

3

4

Nguồn ngân sách

Ngân hàng thương mại

Ngân hàng Chính sách xã hội

Tổ chức tín dụng, tài chính khác

Thời gian giải ngân

Hỗ trợ từ các cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh

nghiệp, cộng đồng...

Khác:

………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………….