Chế độ ốm đau trong Luật Bảo hiểm xã hội Việt Nam hiện hành

Để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, bên cạnh sự nỗ lực phấn đấu của toàn ngành, các cấp chính quyền, các ngành chức năng có liên quan, các cơ quan thông tấn báo chí tuyên truyền cần phối hợp chặt chẽ với BHXH Việt Nam tuyên truyền, vận động các đơn vị sử dụng lao động, đặc biệt là các doanh nghiệp ngoài quốc doanh hiểu đầy đủ các quy định của pháp luật về BHXH, nghĩa vụ và quyền lợi của NLĐ trong việc thực hiện các chế độ BHXH. Bên cạnh đó, cần phải tăng cường phối hợp và giám sát hoạt động của hệ thống cơ quan BHXH trong quá trình thực hiện quản lý chi trả các chế độ BHXH từ khâu ban hành văn bản quy phạm pháp luật đến việc thực hiện các hoạt động nghiệp vụ quản lý chi BHXH.

Qua thực tiễn thực hiện giải quyết hưởng bảo hiểm ốm đau cho NLĐ, từ những khó khăn, bất cập trong quy định của pháp luật và tổ chức thực hiện, tác giả đã mạnh dạn đề xuất những giải pháp và một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả của việc thực hiện chế độ bảo hiểm này ở nước ta hiện nay, với mong muốn góp phần đem lại quyền lợi chính đáng cho NLĐ. Hi vọng rằng, những kiến nghị này sẽ được triển khai thực hiện trong thời gian tới và đạt được những hiệu quả tích cực trong việc giải quyết hưởng bảo hiểm ốm đau cho NLĐ.

KẾT LUẬN

Qua nghiên cứu các vấn đề về cơ sở lý luận, khái niệm, nội dung của bảo hiểm ốm đau, các quy định của pháp luật hiện hành về chế độ bảo hiểm ốm đau và thực tiễn áp dụng ở nước ta hiện nay cho thấy bảo hiểm ốm đau là một chế độ bảo hiểm không thể thiếu trong hệ thống BHXH ở Việt Nam bởi những ý nghĩa nó mang lại đối với đời sống vật chất và tinh thần của NLĐ.

Nhận thức được ý nghĩa to lớn đó, Luận văn đi sâu nghiên cứu và phân tích những điểm phù hợp và chưa phù hợp của các quy định trong Luật BHXH Việt Nam hiện hành về bảo hiểm ốm đau, đánh giá thực trạng quản lý và thực hiện chi trả bảo hiểm ốm đau ở Việt Nam trong thời gian qua. Nhìn chung, các quy định của Luật BHXH Việt Nam hiện hành về bảo hiểm ốm đau tương đối phù hợp và đã đem lại nhiều kết quả tốt đẹp.

Tuy nhiên, bên cạnh đó, các quy định của Luật BHXH hiện hành vẫn còn những điểm không phù hợp, dẫn đến quá trình giải quyết hưởng bảo hiểm ốm đau cho NLĐ trên thực tế gặp không ít khó khăn, bất cập. Ngoài ra, công tác quản lý nhà nước và tổ chức thực hiện việc chi trả bảo hiểm này cũng còn nhiều hạn chế khiến cho quyền lợi của NLĐ đôi khi không được đảm bảo. Luận văn đã phân tích những nguyên nhân cụ thể, từ đó đưa ra các giải pháp, kiến nghị phù hợp nhằm hoàn thiện các quy định của pháp luật hiện hành về BHXH và giúp công tác quản lý chi trả chế độ này được thực hiện tốt hơn, hiệu quả hơn, đem lại lợi ích tối đa cho NLĐ.

Hiện nay, Quốc hội cũng như các cơ quan có thẩm quyền đang nghiên cứu để sửa đổi, bổ sung các quy định của Luật BHXH hiện hành với phương châm đặt quyền lợi của NLĐ lên hàng đầu. Bên cạnh việc phân tích những điểm phù hợp và chưa phù hợp của Dự thảo Luật BHXH sửa đổi, Luận văn cũng đã đưa ra những quan điểm và kiến nghị của cá nhân tác giả với mong

muốn góp phần hoàn thiện các quy định về chế độ ốm đau nói riêng và hoàn thiện Luật BHXH nói chung nhằm giúp NLĐ được ổn định, yên tâm sản xuất, gắn bó với công việc, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội đất nước.

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO