Nhiên, những năm sau có xu hướng giảm. Năm 2015 chỉ còn khoảng 6%. Theo Moody’s thì ROE từ 12-15% là đạt yêu cầu, với mức chuẩn này thì các ngân hàng đang trong tình trạng sử dụng vốn chủ sở hữu chưa đạt hiệu quả. Quy mô vốn chủ ...
Trường. Đóng góp cải thiện môi trường thông qua tuân thủ các quy định về môi trường, tuyên truyền nâng cao nhận thức, thực hiện các biện pháp tiết kiệm nhằm giảm thiểu các tác động tiêu cực tới môi trường, đồng hành với các ...
CHƯƠNG 4 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN Chương 4 trình bày kết quả nghiên cứu dựa trên cơ sở phân tích dữ liệu đã thu thập được. Chương này trình bày các nội dung sau: (1) kết quả tổng kết thông tin trên BCTN về các hoạt động ...
Chọn cách thu thập thông tin tương tự Pandit et al . (2015) nghiên cứu khách tham quan công viên quốc gia. Cụ thể, phỏng vấn viên tiếp cận các phòng giao dịch, cứ 10 khách hàng sẽ chọn 1 khách hàng để tiếp cận, giải thích các thuật ngữ và ...
Ite (2006) nói rằng các công ty thực hành TNXH chủ yếu nhắm đến mục tiêu xóa đói giảm nghèo, công tác phòng chống vi phạm quyền con người và bảo vệ môi trường. Tại Việt Nam, trách nhiệm cộng đồng được nhận định là hoạt động ...
CHƯƠNG 3 THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 3.1 NGHIÊN CỨU ĐỊNH TÍNH 3.1.1 Mục tiêu của nghiên cứu định tính Mục tiêu chính của nghiên cứu định tính là tìm hiểu thực trạng các NHTMCP triển khai các hoạt động TNXH như thế nào, HQTC của các NHTMCP ...
Tác động tích cực đến giá trị thương hiệu, và đối tượng khách hàng thể hiện rõ nhất mối quan hệ này (Torres et al. , 2012). Cụ thể hơn trong ngành khách sạn, TNXH là công cụ để đạt được hình ảnh thương hiệu và lòng trung thành ...
+ Tài liệu lược khảo cho thấy có một số bài viết nghiên cứu về TNXH ngành ngân hàng ở Việt Nam. Tuy nhiên, các bài viết chưa sử dụng số liệu cũng như phương pháp định lượng (Hoàng Hải Yến, 2016) hoặc chấp nhận mối quan hệ giữa ...
Bảng 2.3 Tổng hợp các nghiên cứu tiêu biểu về tác động của TNXH Tác giả Chủ đề nghiên cứu Địa bàn nghiên cứu và Dữ liệu Phương pháp - Các biến số Kết quả Sử dụng số liệu thứ cấp, nghiên cứu định lượng về mối quan hệ ...
Hành vi thương hiệu Sự thỏa mãn của nhân viên Giá trị thương hiệu dựa vào nhân viên Dự định gắn bó Truyền thông tích cực Hình 2.1 Mối quan hệ giữa các thành phần của giá trị thương hiệu dựa vào nhân viên. Nguồn: King và Grace ...
Trang 12, Trang 13, Trang 14, Trang 15, Trang 16, Trang 17, Trang 18, Trang 19, Trang 20, Trang 21,