Từ việc xem xét trên, các nhà Tâm lý học lao động đã xác định được các yêu cầu của tiền lương đối với kích thích tâm lý người lao động. Hay nói cách khác công tác trả công lao động chỉ thoả mãn các yêu cầu sau thì tiền lương ...
TÓM TẮT CHƯƠNG 8 - Nhóm và đặc tính tâm lý nhóm; - Liên nhân cách nhóm; - Vị trí của con người trong nhóm; - Yếu tố thành công và khuyến khích động lực nhóm; - Tổ chức hoạt động nhóm. CÂU HỎI, TÌNH HUỐNG THẢO LUẬN CHƯƠNG 8 ...
Nếu ở cương vị lãnh đạo, họ có thể mắc sai lầm vì họ nghĩ rằng những người mà họ tiếp xúc cũng có khả năng duy trì năng suất giống như họ. Chính điều này, họ thưởng quy Hình 8.3: 4 mẫu khuynh hướng bản năng cơ bản của con ...
- Khởi động: Bắt đầu hoạt động, đề xuất các vai trò, cấu trúc hoặc thủ tục để nhóm sử dụng. Ví dụ: Tôi đề nghị chúng ta đi một vòng quanh bàn. Mỗi người trong chúng ta đều có cơ hội để nộp tài liệu. - Làm rõ mục tiêu: ...
Của nhóm. Nếu như một người nào đó trong nhóm vi phạm các chuẩn mực, các thành viên nhóm sẽ hành động để điều chỉnh hoặc thậm chí là trừng phạt sự vi phạm này. Các nghiên cứu của Hawthome rút ra những kết luận sau đây: hành vi ...
Luôn chống lại mấy xu hướng tâm lý sau: tâm lý bối rối, lo sợ, e ngại; tâm lý nổi khùng do bị kích thích; tâm lý nôn nóng muốn sự việc giải quyết nhanh chóng; tâm lý buông thả dễ dãi bị dẫn dắt theo ý đồ của đối phương. Hai, ...
Quá trình này dài hay ngắn tùy thuộc vào độ phức tạp của vấn đề và thái độ của đôi bên trong đàm phán. Thởi điểm kết thúc của đàm phán còn gọi là điểm chết, tại đó buộc đổi tác phải đưa ra quyết định cuối cùng. Trong ...
- Xác định các khả năng đi chệch khỏi nội dung đã định. Cần xem xét các trường hợp cụ thể để đánh giá bản chất của sự đi chệch khỏi nội dung đó. - Xác định các giải pháp điều chỉnh để nội dung quay lại theo ý đồ của ...
Giao tiếp. Ví dụ. có người giới thiệu với thầy giáo rằng lớp A chán lắm, vô tổ chức, vô kỷ luật, toàn nói chuyện riêng. Như vậy, bối cảnh của lớp ấy đã chi phối ngay đến ấn tượng của thầy giáo với lớp đó và chi phối ngay ...
Một là giao tiếp trực tiếp: Giao tiếp trực tiếp là sự tiếp xúc giữa chủ thể và đối tượng giao tiếp trong khoảng thời gian và không gian nhất định đảm bảo cho các giác quan phát tín hiệu và nhận tín hiệu kịp thởi thông qua các ...
Trang 27, Trang 28, Trang 29, Trang 30, Trang 31, Trang 32, Trang 33, Trang 34, Trang 35, Trang 36,