Góp phần nâng cao, làm mới các vấn đề lý luận cũng như thực tiễn về nội quy lao động. 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu của luận văn Mục đích của luận văn là nhằm nghiên cứu toàn diện, sâu sắc, có hệ thống một số vấn ...
Đại Học Quốc Gia Hà Nội Khoa Luật Nguyễn Hoàng Anh Nội Quy Lao Động Theo Pháp Luật Việt Nam Luận Văn Thạc Sĩ Luật Học Đại Học Quốc Gia Hà Nội Khoa Luật Nguyễn Hoàng Anh Nội Quy Lao Động Theo Pháp Luật Việt Nam Chuyên Ngành : Luật Kinh ...
21. TS. Lê Thị Hoài Thu (2007), "Vai trò của công đoàn trong việc giải quyết tranh chấp lao động và đình công", Tạp chí dân chủ và pháp luật, số 10 (187), tr. 33 - 39. 22. Ths. Nguyễn Lê Thu (2009), Pháp luật Trung Quốc với vấn đề giải ...
Cạnh tranh là kinh tế trì trệ và thu hẹp, người lao động mất việc làm, tỷ lệ thất nghiệp cao và mức sống của người dân thấp. Nâng cao hợp tác ba bên để đáp ứng những thay đổi lớn hơn trong thế kỷ 21 cũng đang là một trong số ...
Hội bền vững. Tuy nhiên, ở Việt Nam, vấn đề này mới được đề cập trong vài năm trở lại đây. Do đó, nhiều người vẫn đồng nhất vấn đề thương lượng tập thể với thoả ước tập thể, hoặc nhầm lẫn giữa khái niệm thương ...
Có thể thấy, giải quyết tranh chấp lao động là một lĩnh vực khá phức tạp do các văn bản pháp luật lao động thường xuyên được sửa đổi, bổ sung; nhiều quy định khi áp dụng trong thực tiễn bộc lộ sự thiếu khả thi. Xuất phát ...
Vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền, lợi ích của mình bị vi phạm đối với các loại tranh chấp khác quy định tại Điều 167 – Bộ luật lao động Việt Nam. Đối với tranh chấp lao động tập thể về quyền: thời hiệu áp dụng chung ...
Gian hòa giải và trọng tài tranh chấp lao động Trung Quốc năm 2007). Cũng theo Luật này, các bên có quyền kiểm tra chéo các bằng chứng và tranh tụng trong quá trình xét xử. Sau khi kết thúc kiểm tra chéo các bằng chứng và tranh tụng, trưởng ...
Định của pháp luật về tăng cường hiệu lực của thỏa thuận hòa giải (Điều 16 - Luật trung gian hòa giải và trọng tài tranh chấp lao động Trung Quốc). Tóm lại: hòa giải là một phương thức mà pháp luật Việt Nam và pháp luật Trung ...
Việc thiết lập cơ chế tham vấn ba bên vào tháng 8/2001 là một sự kiện quan trọng góp phần thúc đẩy tiến trình thương lượng tập thể ở Trung Quốc. Cơ chế tham vấn ba bên được thành lập ở cấp quốc gia, cấp tỉnh và cấp huyện. ...
Trang 27, Trang 28, Trang 29, Trang 30, Trang 31, Trang 32, Trang 33, Trang 34, Trang 35, Trang 36,