Thông qua việc thương lượng và ký kết thỏa ước tập thể, công đoàn tạo sự tin tưởng, gắn bó của NLĐ với tổ chức công đoàn. Tình trạng một số DN mặc dù có xây dựng bản thỏa ước lao động, nhưng thực chất thì bản thỏa ...
Thi hành Điều 10 của Luật Công đoàn về quyền, trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Đây là một trong những nhóm quyền thể hiện chức năng tham gia vào hoạt động quản ...
Hệ thống chính trị của nhà nước hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn hiện nay mà Đảng đã đề ra. Trong lĩnh vực xã hội: Theo C. Mác, kinh tế thị trường là một giai đoạn phát triển tất yếu của lịch sử mà bất cứ ...
Thuộc Trung ương quyết định thành lập thì Công đoàn Tổng Công ty đó do Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố thành lập và chỉ đạo trực tiếp, nếu Tổng Công ty do Bộ quyết định thành lập thì Công đoàn Tổng Công ty đó do Công đoàn ...
Công nhân mà công đoàn được hình thành và khi công đoàn ra đời sẽ làm chức năng đó. Nhưng để bảo vệ lợi ích công nhân, lao động công đoàn phải tập hợp, vận động, giáo dục họ hiểu được nguồn gốc của sự đói nghèo, đau ...
Thực tiễn ở Việt Nam cho thấy, trong quá trình đổi mới, hoạt động công đoàn đã được đề cập, nhưng chưa được đầu tư nghiên cứu thoả đáng. Trong khi đó, nhiều loại hình DN ra đời, quan hệ lao động trong các DN ngày càng trở nên ...
Đại Học Quốc Gia Hà Nội Khoa Luật Vũ Xuân Kiểm Vai Trò Của Tổ Chức Công Đoàn Trong Bảo Vệ Quyền Của Người Lao Động Ở Việt Nam Hiện Nay Chuyên Ngành : Pháp Luật Về Quyền Con Người Mã Số: Chuyên Ngành Đào Tạo Thí Điểm Luận Văn ...
Lao động trong Bộ luật lao động – Thực trạng và giải pháp hoàn thiện, Cổng thông tin điện tử Viện nghiên cứu Lập pháp. 20. Phạm Công Bảy (2005), Soạn thảo, ký kết HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG và cách giải quyết tranh chấp về HỢP ĐỒNG ...
Cùng với đó, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng trong việc đảm bảo thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính về lao động. Đặc biệt đối với những doanh nghiệp cố tình không chấp hành quyết định xử phạt cần ...
Giao kết hợp đồng, hơn nữa điều đó đảm bảo và phù hợp với quyền quản lý của người sử dụng lao động. Theo quy định hiện hành, đối với người lao động dưới 15 tuổi thì hợp đồng lao động do người đại diện theo pháp ...
Trang 30, Trang 31, Trang 32, Trang 33, Trang 34, Trang 35, Trang 36, Trang 37, Trang 38, Trang 39,