Nhưng bản chất là một) là một trong những kênh huy động không thể thiếu của các CTCK. Gần đây UBCK đã bắt đầu vào cuộc và để mắt hơn tới hình thức huy động này nhằm hạn chế rủi ro trong hoạt động nguồn vốn của các CTCK ...
Như vậy, huy động vốn thông qua vay nợ trong các CTCK chiếm tỷ trọng lớn nhất, tới hơn 80% tổng nợ của hầu hết các công ty chứng khoán. Còn lại sẽ thông qua hình thức phát hành trái phiếu ngắn hạn và dài hạn cùng một số hình thức ...
- Công bố thông tin định kì: Định kỳ 06 tháng và hàng năm theo năm tài chính cho đến khi trái phiếu đáo hạn, CTCK phát hành gửi nội dung công bố thông tin định kỳ cho nhà đầu tư sở hữu trái phiếu và Sở giao dịch chứng khoán. 6 Nội ...
Vi phạm pháp luật trong công ty chứng khoán có hai hình thức phổ biến như sau: - Hành vi hành động: Là việc thực hiện những công việc, những điều trái với quy định. - Hành vi không hành động: Là không thực hiện đúng và đủ những ...
- Là hệ thống các quy tắc, quy định về nghiệp vụ huy động vốn mang tính bắt buộc chung, áp dụng cho tất cả các CTCK trên thị trường - Các quy định đều thể hiện ý chí của nhà nước, của cơ quan quản lý và giám sát nhằm đưa ...
7. Những điểm mới của luận văn Luận văn đưa ra được những thực trạng về huy động vốn đang tồn tại trong các công ty chứng khoán tại Việt Nam. Bên cạnh đó, bài luận văn cũng đưa những phân tích, nhận xét để thấy ra các công ty ...
DANH MỤC BIỂU ĐỒ Biều đồ 1: Dư nợ huy động ngắn hạn của các CTCK từ cuối năm 2020 đến Q2.2021. 57 Biểu đồ 2: Lãi suất huy động BQ 2021 theo từng kênh huy động (dự kiến) 58 Biểu đồ 3: Cơ cấu kỳ hạn huy động 2021 (dự kiến) 58 ...
Bộ Giáo Dục Và Đào Tạo Trường Đại Học Ngoại Thương Nguyễn Thị Thu Phương Pháp Luật Về Huy Động Vốn Trong Lĩnh Vực Chứng Khoán: Thực Tiễn Thực Hiện Và Một Số Đề Xuất Cho Các Công Ty Chứng Khoán Việt Nam Luận Văn Thạc Sĩ Bộ ...
TÀI LIỆU THAM KHẢO Tiếng Việt 1. Đỗ Thị Ngọc (2015), Quản trị chất lượng, Nhà xuất bản Thống kê, Hà Nội. 2. Lê Thị Tuyết Hoa và Nguyễn Thị Nhung (2009), Giáo trình Tiền tệ - Ngân hàng, Nhà xuất bản Thống kê, TP Hồ Chí Minh. 3. ...
Chính sách này sẽ góp phần động viên nhân viên, đặc biệt là tạo ra sự gắn bó lâu dài của các nhân viên với BIDV Sơn Tây. Như vậy, trong một môi trường kinh doanh không ngừng vận động, thay đổi và nguồn nhân lực chất lượng ngày ...
Trang 10, Trang 11, Trang 12, Trang 13, Trang 14, Trang 15, Trang 16, Trang 17, Trang 18, Trang 19,