Câu 3. Thầy/cô đánh giá việc tổ chức giáo dục quyền và bổn phận cho học sinh thông qua hoạt động trải nghiệm của bản thân ở mức độ nào?
(Đánh dấu X vào ô mà thầy cô lựa chọn, chỉ chọn 01 đáp án tương ứng với 1 nội dung)
Nội dung | Mức độ thực hiện | ||||||
Rất tốt | Tốt | Chưa tốt | |||||
1 | Phổ biến các yêu cầu và mục tiêu của kế hoạch giáo dục đến các thành phần trong nhà trường để tạo ra tâm thế chuẩn bị cho các lực lượng có liên quan. | ||||||
2 | Sắp xếp bố trí nhân sự, phân công trách nhiệm quản lí, huy động cơ sở vật chất, tài chính phục vụ việc tổ chức các hoạt động giáo dục quyền và bổn phận trẻ em thông qua hoạt động trải nghiệm | ||||||
3 | Thành lập ban tổ chức các hoạt động giáo dục quyền và bổn phận trẻ em thông qua hoạt động trải nghiệm do Hiệu trưởng làm trưởng ban. | ||||||
4 | Định rõ tiến trình, thời gian thực hiện, thời gian bắt đầu và thời hạn kết thúc các hoạt động để các lực lượng tham gia có sự chủ động trong thực hiện nhiệm vụ. | ||||||
5 | Bồi dưỡng năng lực giáo dục quyền và bổn phận cho học sinh bằng cách cung cấp các tài liệu để giáo viên tự học hoặc mời các chuyên gia tập huấn cho giáo viên cách tổ chức các hoạt động giáo dục trải nghiệm để giáo dục quyền và bổn phận cho học sinh. | ||||||
6 | Huy động cha mẹ học sinh và các lực lượng xã hội trên địa bàn và những địa điểm phù hợp cho học sinh trải nghiệm nhằm hình thành hiểu biết về các quyền và bổn phận tương ứng, từ đó hình thành được các hành vi phù hợp ở học sinh. |
Có thể bạn quan tâm!
- Đổi Mới Kiểm Tra Đánh Giá Quả Giáo Dục Quyền Và Bổn Phận Thông Qua Hoạt Động Trải Nghiệm Cho Học Sinh Ở Các Trường Thcs Thành Phố Hưng Yên, Tỉnh
- Đối Với Phòng Gd&đt Thành Phố Hưng Yên
- Quản lý giáo dục quyền và bổn phận trẻ em thông qua hoạt động trải nghiệm ở các trường THCS thành phố Hưng Yên, tỉnh Hưng Yên - 14
Xem toàn bộ 125 trang tài liệu này.
Câu 4. Thầy/cô đánh giá việc chỉ đạo giáo dục quyền và bổn phận cho học sinh thông qua hoạt động trải nghiệm của bản thân ở mức độ nào?
(Đánh dấu X vào ô mà thầy cô lựa chọn, chỉ chọn 01 đáp án tương ứng với 1 nội dung)
Nội dung | Mức độ thực hiện | ||||||
Rất tốt | Tốt | Chưa tốt | |||||
1 | Chỉ đạo việc thực hiện giáo dục quyền và bổn phận trẻ em cho học sinh thông qua các hoạt động thực tế, tham quan, cắm trại | ||||||
2 | Chỉ đạo thực hiện giáo dục quyền và bổn phận trẻ em cho học sinh thông qua các trò chơi, diễn đàn, giao lưu | ||||||
3 | Chỉ đạo thực hiện giáo dục quyền và bổn phận trẻ em cho học sinh thông qua các hoạt động sân khấu hóa, trình diễn | ||||||
4 | Chỉ đạo thực hiện giáo dục quyền và bổn phận trẻ em cho học sinh thông qua các hoạt động tình nguyện, nhân đạo, thực hành lao động | ||||||
5 | Chỉ đạo thực hiện giáo dục quyền và bổn phận trẻ em cho học sinh thông qua dự án, hoạt động sáng tạo |
Câu 5. Thầy/cô đánh giá việc tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả giáo dục quyền và bổn phận cho học sinh thông qua hoạt động trải nghiệm ở mức độ nào?
(Đánh dấu X vào ô mà thầy cô lựa chọn, chỉ chọn 01 đáp án tương ứng với 1 nội dung)
Nội dung | Mức độ thực hiện | ||||||
Rất TX | TX | Chưa TX | |||||
1 | Thành lập Ban kiểm tra hoạt động giáo dục quyền và bổn phận thông qua hoạt động trải nghiệm trong nhà trường | ||||||
2 | Tiến hành xây dựng bộ tiêu chí đánh giá kết quả giáo dục quyền và bổn phận trẻ em | ||||||
3 | Tiến hành Kiểm tra đột xuất hoặc theo định kỳ, theo kế hoạch đối với các hoạt động trải nghiệm giáo dục quyền và bổn phận trẻ em | ||||||
4 | Đánh giá việc xây dựng kế hoạch tổng thể về giáo dục quyền và bổn phận thông qua hoạt động trải nghiệm của từng giáo viên, của Công đoàn, của Đoàn thanh niên, Đội thiếu niên… | ||||||
5 | Đánh giá việc xây dựng, thiết kế, tổ chức thực hiện từng hoạt động giáo dục quyền và bổn phận thông qua mỗi hoạt động trải nghiệm cụ thể mà kế hoạch nhà trường đã xây dựng | ||||||
6 | Đánh giá nguồn lực đảm bảo việc thực hiện các hoạt động giáo dục quyền và bổn phận thông qua hoạt động trải nghiệm đạt hiệu quả |
Câu 6. Thầy/cô có những yếu tố ảnh hưởng nào đến công tác quản lí giáo dục quyền và bổn phận trẻ em thông qua hoạt động trải nghiệm ở trong nhà trường? (Đánh dấu X vào ô mà thầy cô lựa chọn, chỉ chọn 01 đáp án tương ứng với 1 nội dung)
Các yếu tố ảnh hưởng | Ý kiến | ||||
Có | Không | ||||
1 | Về nội dung giáo dục quyền và bổn phận cho học sinh | ||||
2 | Năng lực của cán bộ quản lý, đội ngũ giáo viên | ||||
3 | Tính tích cực tham gia các hoạt động trải nghiệm để giáo dục quyền và bổn phận của học sinh. | ||||
4 | Tài chính, cơ sở vật chất phục vụ giáo dục quyền và bổn phận thông qua hoạt động trải nghiệm. | ||||
5 | Gia đình học sinh và các lực lượng xã hội khác |
Câu 10: Thầy/cô có đề xuất gì để nâng cao hiệu quả quản lí giáo dục quyền và bổn phận trẻ em trong nhà trường THCS hiện nay
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
……………………………………
…………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………
Trân trọng cảm ơn sự đóng góp ý kiến của quý Thầy/cô!
Phụ lục 3
MẪU PHIẾU PHỎNG VẤN SÂU DÀNH CHO CBQL - GV
(Dùng trong khảo sát thực trạng và khảo nghiệm các biện pháp quản lí)
I. Thông tin về người được phỏng vấn
- Họ và tên
- Đơn vị công tác
- Chức vụ: CBQL GV
- Thâm niên công tác
II. Nội dung Phỏng vấn: Câu hỏi
1:…………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………… Câu hỏi n:
…………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
Trân trọng cảm ơn Đồng chí!
Người phỏng vấn
Phụ lục 4
MẪU PHIẾU KHẢO NGHIỆM DÀNH CHO CÁN BỘ QUẢN LÝ, GV (Dùng
trong khảo nghiệm các biện pháp quản lí)
Câu hỏi: Đồng chí vui lòng cho biết ý kiến về nội dung dưới đây
(Đánh dấu x vào phương án đồng chí lựa chọn)
Biện pháp | Tính cần thiết | Tính khả thi | |||||
Rất cần thiết | Cần thiết | Không cần thiết | Rất khả thi | Khả thi | Không khả thi | ||
1 | Bồi dưỡng nâng cao năng lực làm giáo viên chủ nhiệm cho giáo viên trong các trường Tiểu học &THCS | ||||||
2 | Xây dựng cơ chế hoạt động phối hợp giữa giáo viên chủ nhiệm với các lực lượng giáo dục khác trong quản lí và giáo dục học sinh | G4 | |||||
3 | Tăng cường hiệu quả ứng dụng của sổ liên lạc điện tử và phòng tư vấn tâm lý học đường để hỗ trợ GVCN lớp thực hiện nhiệm vụ | ||||||
4 | Tạo động lực làm việc cho GVCN thực hiện có hiệu quả công tác quản lí giáo dục học sinh lớp chủ nhiệm. | ||||||
5 | Đổi mới hoạt động kiểm tra, đánh giá công tác chủ nhiệm lớp trong trường Tiểu học và THCS |
Trân trọng cảm ơn ý kiến đóng góp của Đ/c!