PR với việc khuếch trương thương hiệu tại Công ty cổ phần chứng khoán BIDV

Không đồng ý

53	35,3	52,6
Không có ý kiến	4	2,7	55,3
Đồng ý	42	28	83,3
Rất đồng ý	25	16,7	100
Tổng cộng	150	100
Điểm đánh giá trung bình: 2,9 điểm

Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 120 trang tài liệu này.

32. Chính sách khuếch trương thương hiệu của Công ty là hợp lý

Chỉ tiêu

Số trả lời

Tần số	Phần trăm	Phần trăm tích lũy
Rất không đồng ý	51	34	34
Không đồng ý	36	24	58
Không có ý kiến	0	0	58
Đồng ý	39	26	84
Rất đồng ý	24	16	100
Tổng cộng	150	100
Điểm đánh giá trung bình: 2,7 điểm

PHỤ LỤC 2: MẪU PHỎNG VẤN SÂU VỀ QUAN HỆ CÔNG CHÚNG VỚI VIỆC KHUẾCH TRƯƠNG THƯƠNG HIỆU

Đối tượng phỏng vấn:

- Người phụ trách mảng thương hiệu trong công ty (trưởng phòng thương hiệu)

- Người quan tâm và có kinh nghiệm, chuyên môn về vấn đề thương hiệu trong công ty

Họ và tên người được phỏng vấn :……………………………………… Chức vụ :………………….

Tel:.................... Email: ....................................... Công ty: ....................................................................................................

Địa chỉ công ty: ............................................................................................

Ngày phỏng vấn:...................................Thời gian: ................................

Câu hỏi phỏng vấn:

1. Theo anh (chị) những nhân tố nào ảnh hưởng đến nhận diện thương hiệu của một doanh nghiệp?

2. Quảng cáo và truyền thông của công ty có phù hợp với nhu cầu của khách hàng hay chưa? Công ty có những chính sách thay đổi như thế nào trong thời gian tới?

3. Việc đánh giá nhận diện thương hiệu của doanh nghiệp được thực hiện như thế nào?Công ty có những biện pháp gì để nâng cao nhận diện thương hiệu của Công ty?

Cảm ơn anh/chị đã dành thời gian và cung cấp thông tin cho chúng tôi!