Câu 4: Anh/Chị đánh giá thế nào về các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển ĐNGV ngành ATTT ở các trường đại học khối QPAN
NỘI DUNG KHẢO SÁT | Mức độ ảnh hưởng | |||||
1. Đánh giá mức độ ảnh hưởng của các yếu tố chủ quan đến việc phát triển ĐNGV ngành ATTT ở các trường đại học khối QPAN? | ||||||
YTCQ1 | Chính sách thu hút, đãi ngộ đối với ĐNGV ngành ATTT | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
YTCQ2 | Quyền tự chủ của Nhà trường về phát triển ĐNGV ngành ATTT | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
YTCQ3 | Sự quan tâm của các chủ thể quản lý đối với việc phát triển ĐNGV ngành ATTT | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
YTCQ4 | Sự tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao phẩm chất và năng lực của ĐNGV ngành ATTT | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
YTCQ5 | Vị trí, việc làm của ĐNGV ngành ATTT | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
2. Đánh giá mức độ ảnh hưởng của các yếu tố khách quan đến sự phát triển ĐNGV ngành ATTT ở các trường đại học khối QPAN? | ||||||
YTKQ1 | Các cơ chế, chính sách quản lý của nhà nước, của ngành liên quan đến ĐNGV ngành ATTT | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
YTKQ2 | Tác động của cuộc cách mạng 4.0 đến yêu cầu phát triển ĐNGV ngành ATTT | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
YTKQ3 | Đầu tư cơ sở vật chất - thiết bị phục vụ dạy học | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
YTKQ4 | Xu thế quốc tế hóa, toàn cầu hóa trong hội nhập quốc tế | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
YTKQ5 | Xếp hạng trường đại học trọng điểm quốc gia về đào tạo ATTT | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Có thể bạn quan tâm!
- Đối Với Giảng Viên Ngành Attt Ở Các Trường Đại Học Khối Qpan.
- Hoàng Sỹ Tương (2016), Đổi Mới Phương Pháp Giảng Dạy Trong Các Nhà Trường Nhằm Năng Cao Chất Lượng Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Cho Ngành Cơ Yếu Việt Nam
- Phát triển đội ngũ giảng viên ngành an toàn thông tin ở các trường đại học khối Quốc phòng an ninh trong bối cảnh hiện nay - 27
- Phát triển đội ngũ giảng viên ngành an toàn thông tin ở các trường đại học khối Quốc phòng an ninh trong bối cảnh hiện nay - 29
- Phát triển đội ngũ giảng viên ngành an toàn thông tin ở các trường đại học khối Quốc phòng an ninh trong bối cảnh hiện nay - 30
- Phát triển đội ngũ giảng viên ngành an toàn thông tin ở các trường đại học khối Quốc phòng an ninh trong bối cảnh hiện nay - 31
Xem toàn bộ 253 trang tài liệu này.
Câu 5. Nhìn chung, theo Anh/Chị ĐNGV ngành ATTT tại đơn vị Anh/Chị quản lý có những thế mạnh và hạn chế gì? (xin Anh/Chị ghi rõ)
Thế mạnh: ......................................................................................................
........................................................................................................................
Hạn chế: .........................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
Câu 6. Để xây dựng và phát triển ĐNGV ngành ATTT tại trường Anh/Chị đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực cho QPAN và KTXH trong bối cảnh hiện nay cần phải tiến hành các giải pháp nào dưới đây? (Có thể chọn nhiều ô).
Cần thiết | Bình thường | Không cần thiết |
1 | 2 | 3 |
Khả thi | Bình thường | Không khả thi |
1 | 2 | 3 |
NỘI DUNG KHẢO SÁT | Mức độ cần thiết | Mức độ khả thi | |||||
GP1 | Nâng cao nhận thức của lãnh đạo và giảng viên ngành ATTT về phát triển ĐNGV ngành ATTT | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 |
GP2 | Khung năng lực nghề nghiệp ĐNGV ngành ATTT | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 |
GP3 | Quy hoạch phát triển ĐNGV ngành ATTT theo khung năng lực nghề nghiệp | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 |
GP4 | Tuyển dụng, sử dụng ĐNGV ngành theo khung năng lực nghề nghiệp | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 |
NỘI DUNG KHẢO SÁT | Mức độ cần thiết | Mức độ khả thi | |||||
GP5 | Kiểm tra, đ nh giá ĐNGV ngành ATTT theo khung năng lực nghề nghiệp | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 |
GP6 | ĐT-BD ĐNGV ngành ATTT theo khung năng lực nghề nghiệp | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 |
GP7 | Chính sách đãi ngộ, kiến tạo môi trường làm việc tạo động lực phát triển ĐNGV ngành ATTT | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 |
Xin chân thành cảm ơn sự hợp tác hết sức quý báu của Anh/Chị!
Phụ lục 03
|
Kính gửi Quý Cơ quan
Nghiên cứu sinh xin trân trọng gửi tới Ông/Bà phiếu hỏi nhằm phục vụ cho công tác phát triển đội ngũ giảng viên ngành ATTT ở các trường đại học khối QPAN. Nghiên cứu sinh rất mong nhận được các câu trả lời của Ông/Bà cho các câu hỏi đặt ra trong phiếu hỏi. Các câu trả lời của Ông/Bà sẽ giúp nghiên cứu sinh đưa ra được các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên ngành ATTT giúp nâng cao chất lượng đào tạo, giảng dạy và nghiên cứu trong lĩnh vực ATTT của các nhà trường.
Rất mong được sự cộng tác chân tình của Ông/Bà. Trân trọng cảm ơn!
Chân thành cảm ơn sự hợp tác của Ông/Bà!
Phần I: THÔNG TIN CHUNG
- Tên cơ quan: ...............................................................................................
- Lĩnh vực hoạt động: ....................................................................................
- Địa chỉ: ........................................................................................................
- Người đại diện trả lời khảo sát: ..................................................................
- Chức vụ/Vị trí công tác: ..............................................................................
- Điện thoại: ...................................................................................................
Phần II: THÔNG TIN VỀ HỌC VIÊN TỐT NGHIỆP
Ông/Bà vui lòng tích vào lựa chọn mà ông bà cho là thích hợp
1. Học viên tốt nghiệp Ngành ATTT ở các trường đại học khối QPAN thuộc trình độ
Cao học | Tiến sĩ | |
| | |
2. Tổng số cán bộ nhân viên đang làm việc tại quý cơ quan/đơn vị là:
........................................................................................................................
........................................................................................................................
3. Trong đó số lượng người tốt nghiệp ngành ATTT ở các trường đại học khối QPAN là:
........................................................................................................................
........................................................................................................................
4. Lý do đơn vị nhận học viên tốt nghiệp ngành ATTT ở các trường đại học khối QPAN.
Lý do tuyển dụng | ||
1 | Đơn vị có nhu cầu về tuyển nhân lực ATTT | |
2 | Có trách nhiệm với xã hội | |
3 | Là đơn vị liên kết lâu năm với nhà trường | |
4 | Thông qua cựu sinh viên | |
5 | Khác:......................................................... | |
5. Nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực ATTT của quý cơ quan/đơn vị trong giai đoạn 2019-2023 là: ..................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
PHẦN III: KHẢO SÁT Ý KIẾN ĐƠN VỊ
Xin Ông/Bà vui lòng cho biết mức độ đồng ý của Ông/Bà về các phát biểu dưới đây:
Xin đánh dấu vào số thích hợp với quy ước sau
2 | 3 | 4 | 5 | |
Yếu | Kém | Trung bình | Khá | Tốt |
NỘI DUNG KHẢO SÁT | MỨC ĐỘ ĐÁNH GIÁ | |||||
Câu 1: Quý vị vui lòng đánh giá học viên ngành ATTT ở các trường đại học khối QPAN đã và đang làm việc tại Tổ chức/Doanh nghiệp theo các tiêu chí sau | ||||||
DG1 | Kiến thức chuyên ngành | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
DG2 | Kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
DG3 | Khả năng sử dụng ngoại ngữ trong công việc | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
DG4 | Kỹ năng tin học và sử dụng máy vi tính | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
DG5 | Ý thức chấp hành nội quy, kỹ luật lao động | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
DG6 | Phẩm chất cá nhân (chăm chỉ, kiên trì, tự tin, linh hoạt, nhiệt tình, trách nhiệm, tinh thần học hỏi……….) | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
DG7 | Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và xây dựng mối quan hệ trong tập thể | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
DG8 | Kỹ năng làm việc (lập kế hoạch, tổ chức công việc, làm việc nhóm, khả năng làm việc độc lập….. ) | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
DG9 | Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
DG10 | Khả năng đặt mục tiêu và phát triển nghề nghiệp trong tương lai | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
NỘI DUNG KHẢO SÁT | Không cần đào tạo (1) | Nhà trường (2) | Doanh nghiệp/Tổ chức (3) | |
Câu 2: Theo Quý vị, học viên ngành ATTT ở các trường đại học khối QPAN cần được đào tạo thêm ở những tiêu chí nào dưới đây và nên do ai đào tạo? | ||||
DT1 | Kiến thức chuyên ngành | 1 | 2 | 3 |
DT2 | Kỹ năng chuyên môn nghề nghiệp | 1 | 2 | 3 |
DT3 | Kỹ năng mềm | 1 | 2 | 3 |
DT4 | Khả năng ngoại ngữ | 1 | 2 | 3 |
DT5 | Ý thức thái độ và nhận thức về bản thân và xã hội | 1 | 2 | 3 |
Câu 3: Đối với học viên ngành ATTT ở các trường đại học khối QPAN mới tốt nghiệp, thời gian hội nhập công việc trung bình tính theo tháng là?
| |
2. Từ 2 đến 6 tháng | |
3. Từ 6 tháng - 1 năm | |
4. Trên 1 năm | |
Câu 4: Chất lượng chung của học viên ngành ATTT ở các trường đại học khối QPAN được đánh giá là?
| |
2. Trung bình | |
3. Khá | |
4. Tốt | |
5. Xuất sắc | |
Câu 5: Quý vị có muốn tiếp tục tuyển dụng học viên Ngành ATTT ở các trường đại học khối QPAN?
| |
2. Còn phải cân nhắc | |
3. Không | |
Câu 6. So với một số chương trình đào tạo tương tự của các trường Đại học khác, Quý vị đánh giá chương trình đào tạo ngành ATTT ở các trường đại học khối QPAN ra sao?
| |
2. Cao hơn | |
3. Ngang bằng | |
4. Ý kiến khác........ | |
Câu 7: Quý vị có thể đóng góp gì để các trường đại học khối QPAN xây dựng và thực hiện chương trình đào tạo ngành ATTT được chất lượng và hiệu quả hơn?
| |
2. Tham gia thực hiện đào tạo như giảng dạy, phối hợp tổ chức hội thảo, nói chuyện chuyên đề.......... | |
3. Tham gia các buổi nói chuyện về hướng nghiệp, giới thiệu cơ hội việc làm | |
4. Nhận học viên thực tập | |
5. Đóng góp ý kiến phản hồi về chất lượng học viên ngành an toàn thông tin | |
6. Ý kiến khác.............. | |