2002 | 2003 | 2004 | Tổng | |||||
Số lớp | Số học viên | Số lớp | Số học viên | Số lớp | Số học viên | Số lớp | Số học viên | |
Bồi dỡng Thi Nghiệp vụ NH giỏi | 3 | 85 | ||||||
Tập huấn Pháp Luật | 8 | 1077 | 8 | 1077 | ||||
Dự án osfa | ||||||||
Giao dịch DN & giao dịch khách hàng | 4 | 243 | 4 | 243 | ||||
Nghiệp vụ kho quỹ | 2 | 36 | 2 | 36 | ||||
Dự án hiện đại hóa | ||||||||
Đào tạo theo nghiệp vụ | 27 | 703 | 45 | 1570 | 72 | 2273 | ||
Tổng cộng | 52 | 2350 | 102 | 4258 | 97 | 4603 | 435 | 18750 |
Có thể bạn quan tâm!
-
Định Hướng Công Tác Đào Tạo Và Bồi Dưỡng Cán Bộ Quản Lý Tại Trung Tâm Đào Tạo Ngân Hàng Công Thương Việt Nam -
Đổi Mới, Hoàn Thiện Công Tác Quản Lý Trung Tâm Đào Tạo Ngân Hàng Công Thương -
Đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ quản lý kinh tế tại trung tâm đào tạo ngân hàng công thương Việt Nam - 11
Xem toàn bộ 103 trang tài liệu này.
Nguồn: Phòng quản lý chương trình đào tạo TTĐT-NHCT.
Mục lục
Trang
mở đầu 1
Chương 1: Một số vấn đề lý luận, thực tiễn và yêu cầu mới đối 6
với đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ quản lý kinh tế của Ngân hàng công thương Việt Nam
1.1. Một số khái niệm liên quan và vai trò, lợi ích của đào tạo và đào 6 tạo lại cán bộ quản lý kinh tế ngành ngân hàng
1.2. Sự cần thiết khách quan và yêu cầu mới đối với đào tạo và đào tạo 17 lại đội ngũ cán bộ quản lý kinh tế Ngân hàng Công thương Việt
Nam
1.3. Đặc điểm, chức năng, nội dung, tiêu chuẩn và các chỉ tiêu đánh giá 28 đào tạo và đào tạo lại cán bộ quản lý kinh tế Ngân hàng Công thương Việt Nam
1.4. Kinh nghiệm đào tạo cán bộ quản lý kinh tế ngành ngân hàng ở 40 một số cơ sở đào tạo trong nước và quốc tế
Chương 2: Thực trạng đào tạo và đào tạo lại cán bộ quản lý 57 kinh tế tại Trung tâm Đào tạo Ngân hàng công thương Việt nam
2.1. Quá trình hình thành và chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm Đào 57 tạo Ngân hàng Công thương Việt Nam.
2.2. Thực trạng đào tạo và đào tạo lại cán bộ quản lý kinh tế tại Trung 62 tâm Đào tạo Ngân hàng Công thương Việt Nam
2.3. Đánh giá chung 87
Chương 3: Định hướng và giải pháp hoàn thiện hoạt động đào 96
tạo và đào tạo lại cán bộ quản lý kinh tế tại Trung tâm Đào tạo Ngân hàng công thương Việt Nam
3.1. Định hướng hoàn thiện Trung tâm Đào tạo Ngân hàng Công thương 96
3.2. Các giải pháp cơ bản tiếp tục đổi mới, hoàn thiện đào tạo và đào tạo lại cán bộ quản lý kinh tế tại Trung tâm Đào tạo Ngân hàng Công thương Việt Nam
102
Kết luận và kiến nghị 115
Danh mục tài liệu tham khảo 120
phụ lục 124