bộ và cử cán bộ đi học nâng cao trình độ lý luận chính trị, quản lý nghiệp vụ thống kê TCCSĐ, đảng viên, chuyên môn nghiệp vụ, trong suốt 10 năm qua (2005 - 2015) đã cử cán bộ đi học và phối hợp mở 01 lớp lý luận chính trị cao cấp: 121 học viên, 03 lớp trung cấp lý luận chính trị học tại Quân chủng: 234 học viên (trong đó có 01 lớp cho cán bộ ngành xây dựng Đảng của Quân chủng), mở 03 lớp sơ cấp lý luận chính trị: 250 học viên và tổ chức 120 lớp bồi dưỡng kiến thức về quản lý nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng, chuyên môn, nghiệp vụ cho 7.917 lượt cán bộ, đảng viên, đoàn viên [88, tr.19].
Đã tăng cường lãnh đạo nâng cao chất lượng công tác sưu tầm, biên soạn lịch sử Đảng bộ Quân chủng và giáo dục truyền thống cách mạng. Chỉ đạo biên soạn cuốn “Lịch sử công tác đảng, công tác chính trị Quân chủng PK - KQ 1953 - 2005”; phát hành cuốn Lịch sử Đảng bộ Quân chủng PK - KQ 1963 - 2013; Chỉ đạo biên soạn, phát hành Lịch sử Đảng bộ của 04 Sư đoàn; nâng tổng số phát hành lịch sử Đảng bộ Sư đoàn lên 8/9 đạt 88,8%. Chỉ đạo hoàn thành việc biên soạn Tập bài giảng lịch sử các đơn vị của Quân chủng và đưa vào giảng dạy tuyên truyền truyền thống ở tất cả các đơn vị trong toàn Quân chủng.
Chăm lo giáo dục truyền thống cách mạng của Đảng, quân đội và Quân chủng cho cán bộ đảng viên, nhất là cho thế hệ trẻ; chỉ đạo nâng cao chất lượng giảng dạy lịch sử truyền thống đơn vị. 100% các đơn vị trong toàn Quân chủng đã đảm bảo chương trình và duy trì tốt công tác tuyên truyền, giáo dục truyền thống lịch sử của đơn vị, góp phần giáo dục truyền thống của từng binh chủng trong toàn Quân chủng cho thế hệ trẻ.
Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở đảng trong Đảng bộ Quân chủng được nâng cao
Chất lượng hoạt động của TCCSĐ không ngừng được nâng lên, từ năm 2010 đến 2015 không còn TCCSĐ yếu kém. Qua đánh giá xếp loại TCCSĐ năm 2015 có 72 TCCSĐ trong sạch vững mạnh chiếm 77%, tăng 6,4% so với năm 2005; có 21 TCCSĐ hoàn thành nhiệm vụ chiếm 23%; Không có TCCSĐ yếu kém; Số đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ chiếm 78%; trong đó: hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 752 đồng chí, chiếm 13,4%.
Đảng viên đủ tư cách hoàn thành nhiệm vụ 21,4%; đảng viên vi phạm tư cách chiếm 0,6 %. (giảm 0,4% so với năm 2010). Tính đến năm 2015 có 37 TCCSĐ đạt trong sạch vững mạnh liên tục 5 năm từ năm 2010 đến năm 2015. Trong đó, 30 TCCSĐ tiêu biểu được Đảng ủy Quân chủng khen thưởng, (08 TCCSĐ được tặng cờ, 22 TCCSĐ được tặng bằng khen) [88, tr. 20].
Về công tác cán bộ
Số đông cán bộ, đảng viên trong các TCCSĐ giữ vững bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, có ý thức tổ chức kỷ luật và uy tín trong quần chúng. Cán bộ, đảng viên luôn chấp hành tốt Điều lệ Đảng, gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của địa phương nơi cư trú, nơi trú quân; luôn kiên định mục tiêu độc lập dân tộc gắn liền với CNXH, vào sự nghiệp đổi mới CNH, HĐH và hội nhập quốc tế do Đảng lãnh đạo; tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng đối với Quân đội nhân dân Việt Nam, đối với Quân chủng PK - KQ; thấu suốt nhiệm vụ chính trị của Quân chủng, của cơ quan, đơn vị cơ sở và có quyết tâm cao phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ mà Đảng, Quân đội, Quân chủng giao cho.
Có thể bạn quan tâm!
-
Chỉ Đạo Đẩy Mạnh Công Tác Kiểm Tra, Giám Sát Và Thi Hành Kỷ Luật Đảng -
Nhận Xét Quá Trình Đảng Bộ Quân Chủng Phòng Không - Không Quân Lãnh Đạo Công Tác Xây Dựng Tổ Chức Cơ Sở Đảng (2005 - 2015) -
Đảng bộ Quân chủng Phòng không - Không quân lãnh đạo công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng từ năm 2005 đến năm 2015 - 18 -
Kinh Nghiệm Từ Quá Trình Đảng Bộ Quân Chủng Phòng Không - Không Quân Lãnh Đạo Công Tác Xây Dựng Tổ Chức Cơ Sở Đảng (2005 - 2015) -
Xây Dựng Tổ Chức Cơ Sở Đảng Phải Tiến Hành Toàn Diện, Đồng Bộ, Nhưng Chú Trọng Tập Trung Giải Quyết Những Khâu Yếu, Tổ Chức Cơ Sở Đảng Yếu -
Coi Trọng Thực Hiện Đổi Mới Phương Thức Lãnh Đạo Của Tổ Chức Cơ Sở Đảng, Nhất Là Cấp Ủy Cấp Mình
Xem toàn bộ 254 trang tài liệu này.
Hàng năm, đã xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và cử đi học nâng cao trình độ về các lĩnh vực cho cán bộ, đảng viên. Đã cử 18 đồng chí đi học lớp tạo nguồn cán bộ chiến lược và 121 đồng chí cán bộ cấp trung đoàn và tương đương đi học lớp lý luận chính trị cao cấp; 234 đồng chí cán bộ cấp tiểu đoàn và tương đương đi học trung cấp lý luận chính trị; 250 đồng chí cán bộ cấp đại đội và tương đương đi học lớp sơ cấp lý luận chính trị; 11 đồng chí đi học chuyên viên chính, 14 đồng chí đi học nghiệp vụ; 36 đồng chí đi học cấp trung - sư đoàn và tương đương; bồi dưỡng kiến thức cho trưởng, phó phòng, ban cho 19 đồng chí. Đã cử 78 đồng chí đi học trung cấp lý luận chính trị tại các trường ngoài quân đội; cử 110 đồng chí học thạc sĩ, 30 đồng chí học tiến sĩ, tạo điều kiện cho 40 cán bộ cấp Trung đoàn đi học hoàn thiện đại học....Chất lượng đội ngũ cán bộ vì thế ngày được nâng lên, cán bộ có trình độ thạc sĩ 5,6 %; trình độ đại học, cao đẳng 96,8% (tăng 26% so với năm 2010) cao cấp cử nhân chính trị 36% tăng 13,4% so với năm 2010 [89, tr. 13]. Triển khai thực hiện kế hoạch luân chuyển và quy hoạch cán bộ lãnh
đạo, quản lý của Quân chủng và ở đơn vị cơ sở đến năm 2015, đã luân chuyển 44 cán bộ lãnh đạo; quy hoạch cán bộ ban chấp hành Đảng bộ Quân chủng 59 đồng chí, cấp ủy cơ sở 713 đồng chí; phối hợp xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo một số cơ quan, đơn vị thuộc ngành dọc và Quân chủng quản lý. Ban hành các quy định phân cấp quản lý cán bộ và giới thiệu cán bộ ứng cử. Củng cố, sắp xếp tổ chức quản lý chính quyền, bộ máy đảng, đoàn thể. Nhận xét đánh giá, lấy phiếu tín nhiệm đối với một số chức danh cán bộ cấp Tiểu đoàn, Trung đoàn, Sư đoàn và tương đương. Thực hiện bổ nhiệm có thời hạn, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý, chỉ huy. Từ năm 2005 đến năm 2015: bổ nhiệm 92 đồng chí (trong đó có 41 cấp trưởng); điều động bổ nhiệm 52 cán bộ giữa các ban đảng, chính quyền, đoàn thể, các đơn vị cơ sở; hiệp thương với cục, phòng, ban, ngành bổ nhiệm 27 cán bộ. Kiện toàn cấp ủy cơ sở 55 trường hợp. Chỉ đạo nhân sự đại hội nhiệm kỳ và các tổ chức đoàn thể quần chúng ở đơn vị cơ sở trong Quân chủng. Đảm bảo thực hiện các chế độ chính sách đãi ngộ của Đảng, Nhà nước và quân đội đối với công tác cán bộ [89, tr. 23].
Về công tác phát triển đảng viên
Từ năm 2005 đến năm 2015 đã kết nạp được 15.147 đảng viên, trong đó tỷ lệ Đoàn viên Thanh niên được kết nạp vào Đảng chiếm 62,4%; bình quân hàng năm kết nạp 1.252 đảng viên mới đạt 3,7% so với tổng số đảng viên trong Đảng bộ, vượt 14,2% mục tiêu đề ra. Trên 80% TCCSĐ có nguồn kết nạp được đảng viên.
Về công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật Đảng
Trong giai đoạn 2005 - 2015, Ban Chấp hành Đảng bộ Quân chủng đã chỉ đạo Ủy ban kiểm tra các cấp từ Quân chủng đến đơn vị cơ sở thực hiện 5 nhiệm vụ theo Điều lệ Đảng quy định và nhiệm vụ kiểm tra do cấp ủy giao. Trong đó tập trung kiểm tra đảng viên và tổ chức Đảng cấp dưới khi có dấu hiệu vi phạm. Trong hai nhiệm kỳ đã kiểm tra 18 tổ chức Đảng, 117 đảng viên có dấu hiệu vi phạm, tăng 18 đồng chí so với nhiệm kỳ trước. Kiểm tra 154 lượt TCCSĐ trong việc thực hiện nhiệm vụ kiểm tra và 134 lượt TCCSĐ trong việc thi hành kỷ luật đảng viên với tổng số 56 hồ sơ đảng viên bị kỷ luật. Kiểm tra 625 lượt đảng bộ, chi bộ về duy trì công tác sinh hoạt Đảng.
Trong hai nhiệm kỳ đã thi hành kỷ luật 110 cá nhân và 02 tập thể (trong đó có 12 cấp ủy viên) với các hình thức: khiển trách 47 đồng chí; cảnh cáo 55 đồng chí; khai trừ 08 đồng chí. Xử lý kỷ luật 20 tập thể chi ủy với hình thức khiển trách. Các vi phạm chủ yếu về việc chấp hành các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật về quản lý đất quốc phòng, nguyên tắc tổ chức, thu chi tài chính, tinh thần trách nhiệm, phẩm chất đạo đức, lối sống, đoàn kết nội bộ, vi phạm pháp lệnh về dân số kế hoạch hóa gia đình [88, tr. 14].
Ủy ban kiểm tra của Đảng bộ Quân chủng đã chỉ đạo các cấp giải quyết kịp thời đơn thư khiếu nại, tố cáo cán bộ, đảng viên. Tiếp tục nhận và giải quyết 45 đơn tố cáo; đã giải quyết xong 45/45 đơn bằng 100%. Về đơn thư khiếu nại, đã tiếp nhận và giải quyết 08/08 đơn của đảng viên. Đảng bộ Quân chủng đã lãnh đạo các TCCSĐ triển khai nghiêm túc các đợt kiểm tra của Trung ương Đảng và Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng về việc thực hiện Quy định số 19-QĐ/TW Về những điều đảng viên không được làm; chống tiêu cực, tham nhũng, thực hành tiết kiệm chống lãng phí. Qua các đợt kiểm tra cho thấy, đội ngũ cán bộ đảng viên trong các TCCSĐ cơ bản tự giác chấp hành nghiêm túc các quy định của Đảng về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí... Đảng bộ Quân chủng đã mở 02 lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho 392 cán bộ cấp ủy và cán bộ làm công tác kiểm tra ở cơ sở.
Từ năm 2005 đến năm 2015, Đảng bộ Quân chủng đã lãnh đạo làm tốt công tác bồi dưỡng, củng cố, kiện toàn, xây dựng chương trình làm việc, nâng cao chất lượng ủy ban và cán bộ làm công tác kiểm tra, tăng cường và triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình công tác toàn khóa, hàng năm. Ngay sau khi Đại hội Đảng bộ Quân chủng lần thứ VII nhiệm kỳ 2005 - 2010, lần thứ VIII nhiệm kỳ 2010 - 2015, Đảng ủy Quân chủng đã ban hành quy chế làm việc của cấp ủy và của Ủy ban kiểm tra Đảng ủy Quân chủng; xây dựng chương trình công tác toàn khóa. Như trong nhiệm kỳ 2005 - 2010, Ban Thường vụ Đảng ủy Quân chủng đã ban hành Chương trình số 17-CTr/TU, ngày 28/11/2006 Về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí; Nghị quyết chuyên đề số 30-NQ/TƯ, ngày 28/7/2008 Về tăng cường công tác giám sát của Đảng. Hàng năm, Ban
Thường vụ Đảng ủy Quân chủng đều xây dựng và ban hành chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát; chỉ đạo các cấp ủy Đảng trực thuộc xây dựng chương trình, kế hoạch và tổ chức thực hiện kiểm tra phù hợp với tình hình thực tiễn của từng cơ quan, đơn vị; cử cán bộ theo học chuyên môn, nghiệp vụ; mở các lớp tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ cơ sở; thường xuyên sơ kết, tổng kết, đánh giá công tác kiểm tra giám sát. Mở 12 lớp đào tạo bồi dưỡng cho 1.587 lượt cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát [88, tr. 21].
Nguyên nhân ưu điểm
Chủ trương xây dựng TCCSĐ của Trung ương Đảng và Quân ủy Trung ương ngày càng sáng tỏ rõ ràng cụ thể hơn, đã giúp các cấp ủy đảng của Đảng ủy Quân chủng PK - KQ thuận lợi trong việc quán triệt, cụ thể hóa và tổ chức thực hiện.
Quân chủng PK - KQ từ năm 2006 được Đảng, Nhà nước, Quân đội chủ trương đầu tư xây dựng tiến thẳng lên hiện đại, do đó được sự quan tâm lãnh đạo, giúp đỡ trực tiếp của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, trong đó có vấn đề lãnh đạo xây dựng TCCSĐ trong sạch, vững mạnh, ngang tầm.
Đảng bộ Quân chủng PK - KQ và các TCCSĐ ở các đơn vị cơ sở có bề dày truyền thống, kinh nghiệm công tác đảng-công tác chính trị, xây dựng đảng và phát huy vai trò lãnh đạo của Quân, Binh chủng, các đơn vị cơ sở qua các thời kỳ làm nên chiến thắng vẻ vang, nay được khơi dạy và phát huy kinh nghiệm, truyền thống trong xây dựng đảng và xây dựng Quân chủng trong điều kiện tiến thẳng lên chính quy, hiện đại.
Nhận thức của các cấp ủy đảng về công tác xây dựng TCCSĐ ngày càng sâu sắc, đầy đủ hơn; các chủ trương lãnh đạo công tác xây dựng TCCSĐ của Đảng bộ Quân chủng PK - KQ đã đáp ứng tốt mục tiêu, yêu cầu thực tiễn, nhiệm vụ đặt ra.
Thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, văn bản hướng dẫn của Trung ương Đảng và của Quân ủy Trung ương, Đảng bộ Quân chủng PK - KQ đã chủ động, sáng tạo trong chỉ đạo các cơ quan chuyên ngành, như Cục chính trị, Phòng tổ chức,...hướng dẫn các TCCSĐ cụ thể hóa và xây dựng các quy định, vận dụng có hiệu quả vào thực tiễn của từng loại hình TCCSĐ.
Đội ngũ cấp ủy viên của các TCCSĐ cơ bản là những đồng chí đã được
chọn lọc, có phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, năng lực chuyên môn, năng lực lãnh đạo đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ xây dựng TCCSĐ ở cơ sở. Đội ngũ cấp ủy viên ở các TCCSĐ dần được trẻ hóa, được đào tạo cơ bản có trình độ văn hóa và trình độ chuyên môn nhiệp vụ ngày được nâng lên, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Đội ngũ đảng viên của nhiều loại hình TCCSĐ được bổ sung về số lượng và chất lượng, độ tuổi của đảng viên ngày một được trẻ hóa, trình độ học vấn, nhận thức và xử lý thông tin có nhiều ưu thế hơn so với trước.
4.1.2. Hạn chế
Mộtlà,vềnhậnthứcvàquántriệtchủtrươngcủaĐảng,QuânủyTrungươngvềxâydựngtổchứccơsởđảngởmộtsốtổchứccơsởđảngchưasâusắc.
Một số cấp uỷ Đảng chưa thực hiện tốt Quy định số 54-QĐ/TW, ngày 4/12/1999, của Bộ Chính trị Về chế độ học tập lý luận trong Đảng; công tác tuyên truyền quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chủ trương chính sách của Nhà nước, Quân ủy Trung ương đến cán bộ, đảng viên và quần chúng đôi lúc chưa kịp thời, sâu rộng.
Năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện của một số cấp uỷ còn hạn chế. Công tác quy hoạch cán bộ có thời điểm chưa đảm bảo, chưa sát, không đồng bộ, thiếu tính tổng thể, chưa có chiến lược lâu dài. Chất lượng sinh hoạt Đảng, kiểm điểm tự phê bình và phê bình ở một số cấp uỷ, chi bộ chưa cao. Công tác phát triển đảng viên chưa được quan tâm đúng mức ở một số cơ sở đảng nhất là trong các đơn vị vùng sâu, vùng xa, đơn vị huấn luyện chiến sĩ mới của Quân chủng.
Nhận thức trong một số TCCSĐ và đảng viên về công tác xây dựng Đảng chưa ngang tầm nhiệm vụ. Vì vậy, một số TCCSĐ vai trò lãnh đạo còn hạn chế; trong xây dựng chủ trương còn chung chung, dàn trải, thiếu trọng tâm, trọng điểm. Việc chỉ đạo giải quyết khắc phục những yếu kém trong một số TCCSĐ chưa kiên quyết, còn để khuyết điểm kéo dài; còn có TCCSĐ nhiều năm liền yếu kém như: TCCSĐ Đảng bộ Tiểu đoàn 105, Sư đoàn Phòng không 363, lý do (quản lý vũ khí trang bị quân dụng để thất thoát); Trung đoàn 916 Sư đoàn Không quân 371, lý do (quản lý điều hành bay mất an toàn, phi công nhảy dù hy
sinh); Lữ đoàn Công binh 28, lý do (mất đoàn kết nội bộ Đảng ủy Lữ đoàn) hai năm liền 2008 và 2009 đều yếu kém, 3 chi bộ đại đội mất đoàn kết kéo dài. Chất lượng sinh hoạt chi bộ còn thấp, đấu tranh tự phê bình và phê bình còn yếu. Trong Báo cáo tổng kết công tác tổ chức xây dựng Đảng 10 năm 2005 - 2015 của Đảng bộ Quân chủng PK - KQ đánh giá: “Vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng, tính tiên phong gương mẫu của một bộ phận cán bộ, đảng viên chưa được phát huy. Nhận thức xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức ở một số cấp uỷ cơ sở chưa được coi trọng đúng mức” [88, tr. 21].
Một số cán bộ, đảng viên còn biểu hiện trung bình chủ nghĩa, thiếu nỗ lực phấn đấu, rèn luyện. Trình độ về khoa học xã hội và nhân văn, chuyên môn, lý luận của đội ngũ cán bộ, đảng viên nhất là cấp cơ sở còn thấp, chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Hai là, chỉ đạo tổ chức cơ sở đảng thực hiện các nguyên tắc tổ chức và hoạt động còn có mặt hạn chế.
Công tác tổ chức sinh hoạt của các TCCSĐ có nơi, có thời điểm, có mặt còn biểu hiện chưa kịp thời, chưa cụ thể và chưa sát đặc điểm một số đơn vị, nói chưa đi đôi với làm, nói và làm không theo nghị quyết, quyết định, kết luận của cấp ủy. Công tác đấu tranh phê bình và tự phê bình trong TCCSĐ chưa thường xuyên, nghiêm túc. Việc duy trì nền nếp sinh hoạt có TCCSĐ không đều đặn hoặc lồng ghép nhiều nội dung vào một buổi sinh hoạt vẫn diễn ra; nội dung sinh hoạt chi bộ chưa xác định rõ vấn đề bức xúc cần tập trung lãnh đạo thảo luận bàn biện pháp giải quyết, tính chiến đấu trong lãnh đạo chưa cao; hình thức sinh hoạt chi bộ còn nghèo nàn, cứng nhắc; một số cấp ủy chuẩn bị nội dung dự thảo nghị quyết chưa chu đáo, còn giản đơn, chưa kịp thời thông báo cho đảng viên về nội dung, thời gian, địa điểm sinh hoạt chi bộ; Việc quản lý, phân công nhiệm vụ cho đảng viên còn giản đơn, thiếu cụ thể, việc tạo điều kiện giúp đỡ đảng viên thực hiện nhiệm vụ còn ít.
Tinh thần đấu tranh phê bình và tư phê bình trong sinh hoạt đảng còn hạn chế; tình thương yêu đồng chí bị giảm sút; một số đảng viên thấy đúng không giám bảo vệ, thấy sai không giám thẳng thắn đấu tranh; một bộ phận cấp ủy cơ sở còn có biểu hiện độc đoán, bảo thủ. Còn có hiện tượng chưa thống nhất
cao, dân chủ hình thức, chưa phát huy tốt tự do tư tưởng, kỷ cương, kỷ luật, phát ngôn còn lỏng lẻo thiếu tính xây dựng. Nhiều TCCSĐ luôn đề cao dân chủ tập thể nhưng người đứng đầu thì lại không giám chịu trách nhiệm cá nhân. Còn một số cấp ủy đảng ở một số TCCSĐ chưa chú trọng đến công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật Đảng, coi việc đó là công việc của Ủy ban kiểm tra. Trình độ và kỹ năng trong công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật Đảng của nhiều thành viên Ủy ban kiểm tra của TCCSĐ còn hạn chế. Việc nắm bắt những thông tin văn bản, hướng dẫn mới của cấp trên, hiểu biết những vấn đề chính trị, kinh tế-văn hóa xã hội mới của nhiều thành viên Ủy ban kiểm tra của TCCSĐ chưa được cập nhật thường xuyên liên tục.
Balà,mộtsốnộidungxâydựngtổchứccơsởđảngchưađạtđượcmụcđíchđềra.
Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng ở một số TCCSĐ chưa được cấp uỷ quan tâm đúng mức: Việc tổ chức học tập quán triệt nghị quyết, chỉ thị của Đảng còn biểu hiện hình thức, chiếu lệ; còn 10 - 15% đảng viên chưa được học tập, quán triệt nghị quyết các cấp của Đảng. Một bộ phận đảng viên nói, làm không theo nghị quyết, còn biểu hiện dao động, thiếu tin tưởng vào con đường đi lên CNXH và sự thành công của công cuộc đổi mới và hội nhập. Việc nắm bắt diễn biến tư tưởng, tâm trạng của cán bộ, đảng viên và quần chúng chưa kịp thời. Trong Báo cáo tổng kết công tác xây dựng TCCSĐ trong sạch vững mạnh 10 năm (2005 - 2015) của Đảng bộ Quân chủng PK - KQ đã chỉ rõ: “Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng ở một số tổ chức cơ sở đảng chưa được cấp uỷ quan tâm đúng mức… việc nắm bắt diễn biến tư tưởng, tâm trạng của cán bộ, đảng viên và quần chúng chưa kịp thời” [88, tr. 12].
Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên: Trên một số mặt còn yếu, đội ngũ cán bộ cơ sở chất lượng không đồng đều. Một bộ phận cán bộ không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, thiếu tinh thần trách nhiệm với đơn vị, chưa thật sự tâm huyết với công việc, thiếu năng lực hoạt động thực tiễn, quan liêu, nhũng nhiễu, sa sút về phẩm chất đạo đức, lối sống, vi phạm Điều lệ Đảng và pháp luật Nhà nước, kỷ luật quân đội. Sinh hoạt chi bộ tuy đã có đổi mới về nội dung, hình thức nhưng nhìn chung chất lượng chưa cao, đấu tranh tự phê