Việc phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội và các lực lượng có liên quan trong tiến hành công tác dân vận | - Có hiệu quả | 102 | 51% | |
- Mang tính hình thức | 65 | 32% | ||
- Chưa hiệu quả | 14 | 7% | ||
- Chưa thống nhất với nhau | 19 | 9% | ||
6 | Việc hoạt động tham gia xây dựng, củng cố quốc phòng, an ninh trên địa bàn đơn vị đóng quân | - Tốt | 190 | 95% |
- Khá | 6 | 3% | ||
- Trung bình | 4 | 2% | ||
- Kém hiệu quả | 0% | |||
7 | Trong hoạt động tiến hành công tác dân vận trong những thời gian qua, thấy rằng có phương pháp nào đạt hiệu quả | - Hành quân dã ngoại | 44 | 22% |
- Mở rộng hình thức hợp tác và kết nghĩa | 58 | 29% | ||
- Cử tổ, đội công tác đi cơ sở | 62 | 31% | ||
- Tổ chức giao lưu, gặp mặt với nhân dân | 36 | 18% | ||
8 | Cơ sở vật chất, trang thiết bị phương tiện, kỹ thuật phục vụ cho công tác dân vận | - Đầy đủ | 88 | 44% |
- Khá tốt | 67 | 33% | ||
- Hạn chế | 45 | 22% | ||
- Khó trả lời | 0 | 0% | ||
9 | Việc tổ chức giáo dục và quản lý bộ đội giữ nghiêm kỷ luật mối quan hệ quân dân | - Tốt | 187 | 93% |
- Khá | 8 | 4% | ||
- Trung bình | 5 | 2% | ||
- Yếu kém | 0 | 0% | ||
10 | Việc chỉ đạo giáo dục nâng cao nhận thức, trách nhiệm, bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác dân vận cho cán bộ, chiến sĩ | - Quan tâm | 94 | 47% |
- Đôi khi | 86 | 43% | ||
- Không quan tâm | 20 | 10% | ||
- Khó đánh giá | 0 | 0% |
Có thể bạn quan tâm!
- Công tác dân vận của các sư đoàn thuộc Quân đội nhân dân Lào giai đoạn hiện nay - 21
- Công tác dân vận của các sư đoàn thuộc Quân đội nhân dân Lào giai đoạn hiện nay - 22
- Công tác dân vận của các sư đoàn thuộc Quân đội nhân dân Lào giai đoạn hiện nay - 23
Xem toàn bộ 194 trang tài liệu này.
Chính sách của Đảng, Nhà nước CHDCNDL đối với đời sống của nhân dân | - Tốt | 178 | 89% | |
- Trung bình | 22 | 11% | ||
- Chưa tốt | 0 | 0% | ||
- Khó trả lời | 0 | 0% | ||
12 | Những nguyên nhân của hạn chế nào dẫn đến ảnh hưởng giảm chất lượng công tác dân vận | - Do hạn chế về năng lực lãnh đạo, chỉ đạo | 67 | 33% |
- Sự tác động tiêu cực của từ mặt trái kinh tế thị trường | 14 | 7% | ||
- Chính sách thiếu đồng bộ, bất cập | 32 | 16% | ||
- Trình độ nhận thức, khả năng | 87 | 43% | ||
13 | Tổ chức bộ máy và biên chế cán bộ dân vận của các sư đoàn | - Đồng bộ | 76 | 38% |
- Rất hoàn chỉnh | 44 | 22% | ||
- Tương đối | 42 | 21% | ||
- Hạn chế | 38 | 19% | ||
14 | Đánh giá về thái độ và sự tin tưởng của nhân dân đối với Đảng, Nhà nước | - Tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, đồng lòng hướng về Tổ quốc | 97 | 48% |
- Có lòng tự hào, thân thiện, nhiệt tình | 87 | 43% | ||
- Với thái độ bị bắt buộc phải làm | 16 | 8% | ||
- Khó đánh giá | 0 | 0% | ||
15 | Hiện tượng tiêu cực xã hội tham ô, tham nhũng, lãng phí, quan liêu của cán bộ lãnh đạo trong thực hiện công tác dân vận | - Luôn thường xuyên xảy ra rất nguy hiểm | 119 | 59% |
- Có lúc xảy ra | 69 | 34% | ||
- Ít khi xảy ra | 12 | 6% | ||
- Không có | 0 | 0% |
BIỂU 9:
PHIẾU TRƯNG CẦU Ý KIẾN
(Dùng cho hạ sĩ quân-chiến sĩ)
Đồng chí thân mến !
Để phục vụ cho công trình nghiên cứu khoa học, góp phần nâng cao hiệu quả công tác dân vận của các Sư đoàn Quân đội nhân dân Lào hiện nay. Xin đồng chí vui lòng cho biết ý kiến của mình về những chúng tôi đã đưa ra dưới đây. Trong từng câu hỏi đã có những phương án trả lời, đồng chí tự chọn và trả lời đúng theo suy nghĩ của mình, nếu đồng ý phương án nào thì đánh dấu (X) vào chỗ trống hoặc ô trống bên tay phải. Đồng chí không cần ghi họ tên mình vào phiếu này.
Câu 1: Theo đồng chí, công tác dân vận ở đơn vị cơ sở trong Quân
đội nhân dân Lào có vị trí, vai trò như thế nào?
- Rất quan trọng
- Quan trọng
- Bình thường
- Không quan trọng
Câu 2: Đồng chí có thường xuyên tham gia tiến hành công tác dân vận hay không?
- Thường xuyên
- Từng đợt tiến hành
- Không thường xuyên
- Không tiến hành
Câu 3: Theo đồng chí, công tác dân vận của các Sư đoàn là trách nhiệm của ai?
- Của lãnh đạo, chỉ huy các cấp
- Của Phòng Chính trị
- Của cán bộ chính trị
- Tất cả các tổ chức và các lực lượng của Sư đoàn
Câu 4: Theo đồng chí, trình độ nhận thức, khả năng của hạ sĩ quân, chiến sĩ trong thực hiện nhiệm vụ công tác dân vận như thế nào ?
- Tốt
- Khá
- Trung bình
- Kém
Câu 5: Đồng chí đã thường xuyên tham gia hình thức dân vận nào
ở dưới dây?
- Tiếp xúc, đối thoại với nhân dân
- Giao lưu gặp mặt với nhân dân
- Tuyê truyền miệng
- Lao động giúp nhân dân
Câu 6: Khi được cấp trên giao nhiệm vụ làm công tác dân vận,
đồng chí có cảm giác như thế nào?
- Tự hào và phấn khởi
- Bình thường
- Được giao thì phải làm
- Không muốn làm
Câu 7: Nếu cấp trên cử đồng chí làm đội trưởng công tác dân vận của Sư đoàn tại địa phương, đồng chí có khả năng làm được không?
- Sẽ thực hiện tốt nhiệm vụ của trên giao cho
- Vừa làm, vừa rút kinh nghiệm
- Ngần ngại vì khó thực hiện
- Không giám làm
Câu 8: Kiến thức đã học qua các nhà trường trong quân đội đã giúp đồng chí hiểu biết và vận dụng vào trong quá trình thực hiện công tác dân vận như thế nào?
- Hiểu rõ và sử dụng có hiệu quả cao
- Bình thường
- Hiệu quả thấp so với học qua các nhà trường
- Khó trả lời
Câu 9: Theo đồng chí, yếu tố nào quan trọng nhất trong hoạt động thực thực hiện công tác dân vận của quân đội hiện nay?
- Ngân sách đầu tư
- Vật chất, phương tiện, kỹ thuật
- Lực lượng
- Quan trọng cả 3 vấn đề ở trên
Câu 10: Theo đồng chí, vui lòng viết thêm thông tin bản thân?
- Chiến sĩ năm thứ nhất
- Chiến sĩ năm thứ hai
- Đảng viên
- Đoàn viên thành niên
- Đoàn viên
Xin chân thành cảm ơn đồng chí !
BIỂU 10:
KẾT QUẢ ĐIỀU TRA XÃ HỘI HỌC
Thời gian tiến hành khảo sát: từ tháng 01 năm 2020
Người trực tiếp điều tra: PHONGSAMAY HOUNNACHAMPA
Đơn vị điều tra: 5 Sư đoàn thuộc Quân đội nhân dân Lào Phương pháp khảo sát: phát phiếu điều tra
Đối tượng điều tra: Hạ sĩ quân, chiến sĩ Tổng số người điều tra: 200 đồng chí
NỘI DUNG ĐIỀU TRA | PHƯƠNG ÁN TRẢ LỜI | KẾT QUẢ | ||
Tổng số | Tỷ lệ % | |||
1 | Nhận thức của hạ sĩ quân, chiến sĩ về vị trí, vai trò công tác dân vận ở đơn vị cơ sở trong Quân đội nhân dân Lào | - Rất quan trọng | 160 | 80% |
- Quan trọng | 34 | 17% | ||
- Bình thường | 6 | 3% | ||
- Không quan trọng | 0 | 0% | ||
2 | Nhận thức của hạ sĩ quân, chiến sĩ về mức độ tiến hành công tác dân vận của đơn vị | - Thường xuyên | 90 | 45% |
- Từng đợt tiến hành | 98 | 49% | ||
- Không thường xuyên | 12 | 6% | ||
- Không tiến hành | 0 | 0% | ||
3 | Nhận thức của hạ sĩ quân, chiến sĩ về trách nhiệm công tác dân vận của các Sư đoàn | - Của lãnh đạo, chỉ huy các cấp | 47 | 23% |
- Của Phòng Chính trị | 46 | 23% | ||
- Của cán bộ chính trị | 52 | 26% | ||
- Tất cả các tổ chức và các lực lượng của Sư đoàn | 55 | 27% | ||
4 | Nhận thức, khả năng của Hạ sĩ quân, chiến sĩ trong thực hiện nhiệm vụ công tác dân vận | - Tốt | 61 | 30% |
- Khá | 75 | 37% | ||
- Trung bình | 57 | 28% | ||
- Kém | 7 | 3% |
Nhận thức của hạ sĩ quân, chiến sĩ về hình thức hoạt động công tác dân vận | - Tiếp xúc, đối thoại với nhân dân | 76 | 38% | |
- Giao lưu gặp mặt với nhân dân | 54 | 27% | ||
- Tuyên truyền miệng | 24 | 12% | ||
- Lao động giúp nhân dân | 46 | 23% | ||
6 | Nhận thức của hạ sĩ quân, chiến sĩ khi được cấp trên giao nhiệm vụ làm công tác dân vận | - Tự hào và phấn khởi | 118 | 59% |
- Bình thường | 62 | 31% | ||
- Được giao thì phải làm | 16 | 8% | ||
- Không muốn làm | 4 | 2% | ||
7 | Nhận thức của hạ sĩ quân, chiến sĩ khi được cấp trên giao nhiệm vụ làm đội trưởng công tác dân vận tại địa phương | - Sẽ thực hiện tốt nhiệm vụ của trên giao cho | 104 | 52% |
- Vừa làm, vừa rút kinh nghiệm | 83 | 41% | ||
- Ngần ngại vì khó thực hiện | 13 | 6% | ||
- Không giám làm | 0 | 0% | ||
8 | Kiến thức đã học qua các nhà trường trong quân đội đã giúp hạ sĩ quân, chiến sĩ hiểu biết và vận dụng vào trong quá trình thực hiện công tác dân vận | - Hiểu rõ và sử dụng có hiệu quả cao | 126 | 63% |
- Bình thường | 54 | 27% | ||
- Hiệu quả thấp so với học qua các nhà trường | 20 | 10% | ||
- Khó trả lời | 0 | 0% | ||
9 | Những yếu tố quan trọng trong hoạt động thực hiện công tác dân vận | - Ngân sách đầu tư | 29 | 14% |
- Vật chất, phương tiện, kỹ thuật | 21 | 10% | ||
- Lực lượng | 27 | 13% | ||
- Quan trọng cả 3 vấn đề ở trên | 143 | 71% |