BẢNG HỎI PHỎNG VẤN SÂU
(Dành cho nhóm đối tượng là cán bộ lãnh đạo của Ban Tổ chức Trung ương)
I. Thông tin chung:
1. Họ và tên:……………………………….…………………………. 2. Đơn vị công tác:……………………………………………………
3. Chức vụ hành chính/vị trí công tác:……..………………………… 4. Thâm niên công tác:……………………………………………….. 5. Học vấn:…………………………………………………………… 6. Học vị (nếu có):……………………………...……………………..
II. Phần nội dung:
1. Xin ông/bà cho biết tình hình chung của cán bộ Nhà nước hiện nay?
Có thể bạn quan tâm!
-
Sự Nỗ Lực Của Cán Bộ Nhà Nước Để Đạt Được Chức Vụ Hành Chính Hiện Nay (%) -
Hiện Nay, Ngoài Chức Vụ Chính Đang Đảm Nhiệm Ông/bà Còn Kiêm Nhiệm Chức Vụ Nào Khác Hay Không? -
Cơ động xã hội trong đội ngũ cán bộ nhà nước của nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào Nghiên cứu trường hợp tại Học viện Chính trị và Hành chính quốc gia Lào - 23
Xem toàn bộ 201 trang tài liệu này.
2. Ông/bà đánh giá về công tác cán bộ của chúng ta hiện nay có những vấn đề thuận lợi và khó khăn gì?
3. Đánh giá của ông/bà về công tác đào tạo đội ngũ cán bộ Nhà nước đặc biệt là đội ngũ cán bộ đang được đào tạo tại Học viện CT-HCQG Lào? (Vấn đề đầu vào)
4. Xin ông/bà cho biết tình hình đội ngũ cán bộ Nhà nước đã được đào tạo tại Học viện CT-HCQG Lào? Mặt tích cực và mặt tiêu cực:
- Chất lượng đào tạo, đánh giá và xếp loại cán bộ;
- Hiện tượng làm thêm; Áp dụng chuyên môn được đào tạo;
- Hiện tượng chảy chất xám, chuyển lĩnh vực làm việc;
- Nâng cao học vấn, chuyên môn…
- Chạy chức vụ;
- Ảnh hưởng của những vấn đề trên đối với cơ quan.
5. Những yếu tố ảnh hưởng đến các vấn đề trên?
6. Một số kiến nghị và giải pháp đối với vấn đề trên.
Xin trân trọng cảm ơn!
BẢNG HỎI PHỎNG VẤN SÂU
(Dành cho nhóm đối tượng là cán bộ lãnh đạo - quản lý của Bộ Nội vụ)
I. Thông tin chung:
1. Họ và tên:……………………………….…………………………. 2. Đơn vị công tác:……………………………………………………
3. Chức vụ hành chính/vị trí công tác:……..………………………… 4. Thâm niên công tác:……………………………………………….. 5. Học vấn:…………………………………………………………… 6. Học vị (nếu có):……………………………...……………………..
II. Phần nội dung:
1. Xin ông/bà cho biết tình hình chung của cán bộ Nhà nước hiện nay?
2. Ông/bà đánh giá về công tác cán bộ của chúng ta hiện nay có những vấn đề thuận lợi và khó khăn gì?
3. Xin ông/bà cho biết tình hình đội ngũ cán bộ đã được đào tạo tại Học viện CT-HCQG Lào mà thuộc cơ quan tổ chức của ông/bà? Mặt tích cực và mặt tiêu cực:
- Chất lượng đào tạo;
- Đánh giá, xếp loại cán bộ;
- Hiện tượng làm thêm;
- Áp dụng chuyên môn được đào tạo;
- Hiện tượng chảy chất xám, chuyển lĩnh vực làm việc;
- Nâng cao học vấn, chuyên môn…
- Chạy chức vụ;
- Ảnh hưởng của những vấn đề trên đối với cơ quan.
4. Những yếu tố ảnh hưởng đến các vấn đề trên?
5. Một số kiến nghị và giải pháp đối với vấn đề trên.
Xin trân trọng cảm ơn!
BẢNG HỎI PHỎNG VẤN SÂU
(Dành cho nhóm đối tượng là cán bộ lãnh đạo của HVCT-HCQG Lào)
I. Thông tin chung:
1. Họ và tên:……………………………….…………………………. 2. Đơn vị công tác:……………………………………………………
3. Chức vụ hành chính/vị trí công tác:……..………………………… 4. Thâm niên công tác:……………………………………………….. 5. Học vấn:…………………………………………………………… 6. Học vị (nếu có):……………………………...……………………..
II. Phần nội dung:
1. Xin ông/bà cho biết tình hình chung của cán bộ Nhà nước hiện nay?
2. Ông/bà đánh giá về công tác cán bộ của chúng ta hiện nay có những vấn đề thuận lợi và khó khăn gì?
3. Đánh giá của ông/bà về công tác đào tạo đội ngũ cán bộ Nhà nước đặc biệt là đội ngũ cán bộ đang được đào tạo tại Học viện CT-HCQG Lào?
- Nhà trường;
- Giảng viên;
- Học viên;
- Vấn đề đặt ra đối với công tác đào tạo như: Vấn đề về chương trình đào tạo, đầu vào, giảng viên, quá trình giảng dạy, chính sách, cơ sở hạ tầng…
4. Xin ông/bà cho biết tình hình đội ngũ cán bộ Nhà nước đã được đào tạo tại Học viện CT-HCQG Lào? Mặt tích cực và mặt tiêu cực:
- Chất lượng đào tạo;
- Đánh gia, xếp loại cán bộ;
- Hiện tượng làm thêm;
- Áp dụng chuyên môn được đào tạo;
- Hiện tượng chảy chất xám, chuyển lĩnh vực làm việc;
- Nâng cao học vấn, chuyên môn…
- Chạy chức vụ;
- Ảnh hưởng của những vấn đề trên đối với cơ quan.
5. Những yếu tố ảnh hưởng đến các vấn đề trên?
6. Một số kiến nghị và giải pháp đối với vấn đề trên.
Xin trân trọng cảm ơn!
BẢNG HỎI PHỎNG VẤN SÂU
(Dành cho nhóm đối tượng là cán bộ lãnh đạo của các tỉnh mà có cựu học viên của HVCT-HCQG Lào)
I. Thông tin chung:
1. Họ và tên:……………………………….…………………………. 2. Đơn vị công tác:……………………………………………………
3. Chức vụ hành chính/vị trí công tác:……..………………………… 4. Thâm niên công tác:……………………………………………….. 5. Học vấn:…………………………………………………………… 6. Học vị (nếu có):……………………………...…………………….. 7. Tỉnh:……………………………………………………………….
II. Phần nội dung:
1. Xin ông/bà cho biết tình hình chung của cán bộ Nhà nước hiện nay tại Tỉnh ông/bà?
2. Ông/bà đánh giá về công tác cán bộ của cơ quan ông/bà hiện nay có những vấn đề thuận lợi và khó khăn gì?
3. Đánh giá của ông/bà về công tác đào tạo đội ngũ cán bộ Nhà nước đặc biệt đào tạo tại Học viện CT-HCQG Lào?
- Nhà trường;
- Giảng viên;
- Học viên (cán bộ ở Tỉnh của ông/bà);
- Vấn đề đặt ra đối với công tác đào tạo như: Vấn đề về chương trình đào tạo, đầu vào, giảng viên, quá trình giảng dạy, chính sách, cơ sở hạ tầng…
4. Xin ông/bà đánh giá tình hình đội ngũ cán bộ Nhà nước đã được đào tạo tại Học viện CT-HCQG Lào? Mặt tích cực và mặt tiêu cực:
- Chất lượng đào tạo;
- Xếp loại cán bộ;
- Hiện tượng làm thêm;
- Áp dụng chuyên môn được đào tạo;
- Hiện tượng chảy chất xám, chuyển lĩnh vực làm việc;
- Nâng cao học vấn, chuyên môn…
- Chạy chức vụ;
- Ảnh hưởng của những vấn đề trên đối với cơ quan.
5. Những yếu tố ảnh hưởng đến các vấn đề trên?
6. Một số kiến nghị và giải pháp đối với vấn đề trên.
Xin trân trọng cảm ơn!
BẢNG HỎI PHỎNG VẤN SÂU
(Dành cho nhóm đối tượng là đội ngũ cán Nhà nước - cựu học viên của HVCT-HCQG Lào)
I. Phần thông tin chung:
- Họ và tên:…………………………………………………………………
- Tuổi:……………; Tình trạng hôn nhân:……….………………………..
- Dân tộc:……………………….; Nhóm ngôn ngữ:…...…………………..
- Nơi sinh:……………………................................................................….
- Nơi cư trú hiện nay:……………………………………………………….
- Thông tin về gia đình như:
+ Bố: Nghề nghiệp…………………………; Chức vụ:………...……… Nơi công tác:……………………………………………………………. Nơi sinh sống hiện nay:………………………………………………….
+ Mẹ: Nghề nghiệp…………………………; Chức vụ:……...………… Nơi công tác:……………………………………………………………. Nơi sinh sống hiện nay:………………………………………………….
+ Vợ/chồng: Nghề nghiệp………………………; Chức vụ:…………… Nơi công tác:……………………………………………………………. Nơi sinh sống hiện nay:………………………………………………….
+ Anh/chị/em: Nghề nghiệp………………; Chức vụ:……...………… Nơi công tác:……………………………………………………………. Nơi sinh sống hiện nay:………………………………………………….
………………………………………………………………………….
II. Phần nội dung về trước và sau khi tốt nghiệp từ HVCT-HCQG:
- Học tại Học viện: Lớp:………………………………………………… Khóa:………………….….; Từ năm…………….đến năm…………………
- Nếu được đào tạo/bồi dưỡng thêm tại học viện: Lớp:…………………
……………Khóa…………..…., năm…..……. đến năm………………….
- Học vấn, học vị (nếu có):
+ Trước:…………...……………………………………………………..
+ Sau:………………………………………….…………………………
- Chuyên môn đào tạo:
+ Trước:…………...……………………………………………………..
+ Sau:………………………………………….…………………………
- Đơn vị công tác:
+ Trước đi học tại Học viện:…………...………………………………..
+ Sau đi học tại Học viện:…………………….…………………………
- Chức vụ hành chính/vị trí công tác:
+ Trước đi học tại Học viện:…………...………………………………..
+ Sau đi học tại Học viện:…………………….…………………………
- Thâm niên công tác:
+ Trước đi học tại Học viện:…………...………………………………..
+ Sau đi học tại Học viện:…………………….…………………………
- Nơi sinh sống:
+ Trước đi học tại Học viện:…………...………………………………..
+ Sau đi học tại Học viện:…………………….…………………………
- Hoàn cảnh kinh tế gia đình:
+ Trước đi học tại Học viện:…………...………………………………..
+ Sau đi học tại Học viện:…………………….…………………………
III. Nội dung chính về tính cơ động xã hội:
1. Ông/bà đánh giá về năng lực và sự áp dụng chuyên môn được đào tạo vào công việc?
2. Sau khi tốt nghiệp ông/bà có được đi nâng cấp học hàm không? Cấp gì? Ở đâu? Chuyên môn gì?
3. Ông/bà có đi làm thêm không? Làm liên quan đến công việc không? Tại sao phải đi làm thêm? Làm thêm có mặt tích cực và tiêu cực như thế nào đối với công việc của ông/bà?
4. Sau khi tốt nghiệp ông/bà có sự thay đổi về lĩnh vực công tác không? Chuyển đi đâu và tại sao?
5. Sau khi tốt nghiệp ông/bà có sự thay đổi về chức vụ hành chính/vị trí công tác không?
6. Sự thăng tiến của bản thân có những thuận lợi và khó khăn gì?
7. Những yếu tố ảnh hưởng đến các vấn đề trên?
8. Theo ông/bà có kiến nghị và giải pháp đối với vấn đề trên như thế nào?
Xin trân trọng cảm ơn!