Được quyền bổ nhiệm và tuyển dụng Không được quyền bổ nhiệm và tuyển dụng 46.875% 53.125% Hình 4.11: Thống kê quyền tự chủ nhân sự tại các phòng ban 4.3.2. Phân tích Cronbach’s alpha Kiểm định thang đo để đánh giá các giả thuyết ...
Với năm 2015, số người tham gia BHTN là 850.474 người tăng 3% so với năm 2015. Năm 2017 số người tham gia BHXH là 906.127 người tăng 5,2% so với năm trước, số người tham gia BHYT là 1.770.198 người tăng 11,09% so với năm trước, số người tham gia ...
KẾT LUẬN CHƯƠNG 3 Chương 3 tác giả đã trình bày chi tiết các phương pháp nghiên cứu bao gồm nghiên cứu định tính và nghiên cứu định lượng. Nghiên cứu định tính thông qua thảo luận nhóm các cán bộ, nhân viên có kinh nghiệm đồng ...
Nghiên cứu định tính -Phương pháp tiếp cận hệ thống - Phương pháp tổng hợp phân tích và so sánh -Phỏng vấn chuyên gia Thang đo nháp Nghiên cứu sơ bộ Thảo luận nhóm Tham khảo ý kiến chuyên gia Phỏng vấn thử Nghiên cứu định lượng ...
KSNB để phát triển các kỹ năng giải quyết các vấn đề có tính liêm chính trong tổ chức. Các chính sách về nguồn nhân lực và hoạt động nguồn nhân lực Các chính sách và thực tiễn về nhân sự bao gồm tuyển dụng, chính sách nhân ...
- Hoạt động kiểm soát - Thông tin và truyền thông - Giám sát. 2.1.3. Các bộ phận hợp thành hệ thống kiểm soát nội bộ theo COSO Sau hơn 20 năm kể từ khi ban hành báo cáo COSO đầu tiên (1992), môi trường kinh doanh đã có những thay đổi lớn, ...
Angella Amudo & Eno L. Inanga (2009) cho rằng có sáu nhân tố tác động đến sự hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ bao gồm: (1) Môi trường kiểm soát, (2) Đánh giá rủi ro, (3) Hệ thống thông tin và truyền thông, (4) Các hoạt động ...
4.3.5.5. Thông tin truyền thông 68 4.3.5.6. Thông tin phản hồi 69 4.3.5.7. Giám sát 69 4.3.5.8. Ý thức tham gia BHXH 69 4.4. Phân tích thực trạng KSNB trong công tác thu BHXH tại tỉnh Bình Dương 71 4.4.1. Môi trường kiểm soát 71 4.4.2. Đánh giá rủi ro 72 ...
Ubnd Tỉnh Bình Dương Trường Đại Học Thủ Dầu Một Diệp Thanh Sang Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Tính Hữu Hiệu Của Hệ Thống Kiểm Soát Nội Bộ Trong Công Tác Thu Bảo Hiểm Xã Hội Tại Bảo Hiểm Xã Hội Tỉnh Bình Dương Luận Văn Thạc ...
K . Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). Model Summary b M odel R R Square A djusted R Square S td. Error of the Estimate Change Statistics D urbin- Watson R Square Change F Change d f1 d f2 S ig. F Change 1 . 862 a . ...
Trang 35, Trang 36, Trang 37, Trang 38, Trang 39, Trang 40, Trang 41, Trang 42, Trang 43, Trang 44,