Thực hiện chính sách an toàn lao động đối với người lao động thuộc nhóm nghề độc hại tại công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM

HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI

NGUYỄN VIỆT ĐỨC

THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH AN TOÀN LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG THUỘC NHÓM NGHỀ ĐỘC HẠI

TẠI CÔNG TY TNHH MTV THOÁT NƯỚC HÀ NỘI

LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH SÁCH CÔNG

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM

HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI

NGUYỄN VIỆT ĐỨC

THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH AN TOÀN LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG THUỘC NHÓM NGHỀ ĐỘC HẠI

TẠI CÔNG TY TNHH MTV THOÁT NƯỚC HÀ NỘI

Ngành: Chính sách công Mã số: 8340402

NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. HÀ THỊ THƯ

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU 1

Chương 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH AN TOÀN LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG

THUỘC NHÓM NGHỀ ĐỘC HẠI 7

1.1. Người lao động và chính sách an toàn lao động đối với người lao động thuộc nhóm nghề độc hại 7

1.2. Nội dung chính sách an toàn lao động đối với người lao động thuộc nhóm nghề độc hại 13

1.3. Thực hiện chính sách an toàn lao động đối với người lao động thuộc nhóm nghề độc hại 16

1.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến chính sách an toàn lao động đối với người

lao động thuộc nhóm nghề độc hại 21

Chương 2: THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH AN TOÀN LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG THUỘC NHÓM NGHỀ ĐỘC HẠI TẠI CÔNG TY TNHH MTV THOÁT NƯỚC

HÀ NỘI 28

2.1. Giới thiệu chung về Công ty TNHH MTV thoát nước Hà Nội 28

2.2. Thực trạng thực hiện an toàn lao động đối với người lao động thuộc nhóm nghề độc hại của công ty TNHH MTV thoát nước Hà Nội 29

2.3. Thực trạng thực hiện chính sách an toàn lao động đối với người lao động thuộc nhóm nghề độc hại của công ty TNHH MTV thoát nước

Hà Nội 45

2.4. Đánh giá tình hình thực hiện chính sách an toàn lao động đối với người lao động thuộc nhóm nghề độc hại của công ty TNHH MTV thoát nước Hà Nội 58

Chương 3: MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH AN TOÀN LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI NGƯỜI

LAO ĐỘNG THUỘC NHÓM NGHỀ ĐỘC HẠI CỦA CÔNG TY TNHH MTV THOÁT NƯỚC HÀ NỘI 64

3.1.Định hướng phát triển, chính sách an toàn lao động đối với người lao động thuộc nhóm nghề độc hại của Công ty TNHH MTV thoát nước

Hà Nội 64

3.2. Giải pháp hoàn thiện thực hiện chính sách an toàn lao động đối với người lao động thuộc nhóm nghề độc hại 67

3.3. Một số khuyến nghị 72

KẾT LUẬN 74

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 75

DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

Chữ viết tắt

Chữ viết đầy đủ
ATLĐ	An toàn lao động
DN	Doanh nghiệp
TNHH MTV	Trách nhiệm hữu hạn một thành viên

Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 90 trang tài liệu này.

DANH MỤC BẢNG BIỂU

Bảng 2.1. Bảng tổng hợp nhân lực của Công ty 29

Bảng 2.2: Kinh phí cho công tác bảo hộ lao động các năm từ 2015 đến 2019 ..34 Bảng 2.3: Số lượng vật tư trang bị trung bình mỗi năm 35

Bảng 2.4: Số lượng và nguyên nhân các vụ tai nạn từ năm 2015 đến 2019 39

Bảng 2.5: Các thông số đo mẫu nước thải đã qua xử lý so với tiêu chuẩn 41

Bảng 2.6: Bảng đánh giá mức độ bụi 42

Bảng 2.7: Số người lao động được huấn luyện từ năm 2015 – 2019 44

Bảng 2.8. Một số hình thức tuyên truyền 47

Bảng 3.1: Kế hoạch bảo hộ lao động năm 2021 65

MỞ ĐẦU

1. Tính cấp thiết của đề tài

Trong sản xuất dù ở thời kỳ nào thì an toàn lao động vẫn luôn được coi là trọng tâm của chiến lược sản xuất kinh doanh. Đặc biệt là khi đất nước ta đang tiến hành sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hoá đất nước. Việc ứng dụng khoa học kỹ thuật công nghệ mới vào sản xuất đã làm tăng năng suất, nâng cao chất lượng sản phẩm, tăng lợi nhuận cho cơ sở kinh doạm cũng như thu nhập của người lao động giúp nâng cao chất lượng cuộc sống. Tuy nhiên, cũng chính quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hoá với vô vàn máy móc thiết bị tiên tiến, phức tạp lại trở thành nguy cơ gây hại cho sức khoẻ, tính mạng của người lao động nếu không có các biện pháp phòng ngừa. Do đó, để đảm bảo cho sức khoẻ người lao động - nhân tố quyết định cho sự tồn tại, phát triển và thành công, thì Công ty phải nhận thức và thực hiện tốt công tác bảo hộ an toàn lao động.

Đối với doanh nghiệp, thực hiện chính sách an toàn lao động đối với người lao động thuộc nhóm nghề độc hại giúp giảm bớt tai nạn lao động hạn chế các tác hại do mất an toàn gây ra. Điều này giúp doanh nghiệp tiết kiệm được chi phí do phải chi trả cho các trường hợp người lao động bị tai nạn lao động. Hơn thế nữa còn có tác dụng tạo vị thế cạnh tranh do khi bảo đảm an toàn lao động có thể giúp doanh nghiệp tăng năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả lao động tạo điều kiện áp dụng tiến bộ khoa học vào sản xuất. Từ đó, giá thành sản phẩm sẽ giảm đảm bảo sự cạnh tranh, khả năng tiêu thụ tăng doanh nghiệp thu được ợi nhuận ngày càng cao, đây là điều mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng mong muốn.

Nhận thức rò ràng được tầm quan trọng của thực hiện chính sách an toàn lao động đối với người lao động thuộc nhóm nghề độc hại tại các doanh nghiệp chính vì vậy trong quá trình nghiên cứu thực tế tại công ty TNHH

MTV thoát nước Hà Nội, tác giả đã có điều kiện thuận lợi được tiếp xúc trực tiếp với người lao động và công tác an toàn lao động đối với người lao động thuộc nhóm nghề độc hại tại công ty. Bên cạnh đó, trong nhận thức của tác giả thì những nghiên cứu về chính sách an toàn lao động chưa nhiều và nhất là chính sách an toàn lao động đối với nhóm nghề đọc hại tại công ty TNHH MTV thoát nước thì chưa có. Chính vì vậy tác giả xin lựa chọn đề tài: “Thực hiện chính sách an toàn lao động đối với người lao động thuộc nhóm nghề độc hại tại công ty TNHH MTV thoát nước Hà Nội” làm đề tài nghiên cứu và viết luận văn của mình, với hy vọng sẽ đóng góp một phần nhỏ vào quá trình thực hiện công tác hiệu quả hơn.

2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài

Chính sách an toàn lao động là chính sách rất quan trọng trong hoạt động của các doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh, nó liên quan đến sức khỏe và tính mạng của người lao động. Chính vì vậy, cũng có không ít các bài viết, các công trình nghiên cứu về lĩnh vực này dưới góc độ chính sách và thực hiện chính sách. Sau đây là một số công trình nghiên cứu liên quan đến đề tài

Tác giả Trương Hòa Hải, “Nghiên cứu xây dựng phương pháp đánh giá chính sách an toàn lao động đối với người lao động thuộc nhóm nghề độc hại”, là một đề tài tập trung vào đối tượng là các phương pháp đánh giá hiệu quả tác động của chính sách an toàn lao động đối với người lao động thuộc nhóm nghề độc hại.

Nghiên cứu về quản lý Nhà nước về chính sách an toàn lao động, tác giả Hà Tất Thắng (2015) “Quản lý nhà nước về chính sách an toàn lao động đối với người lao động thuộc nhóm nghề độc hại ở Việt Nam’", luận văn thạc sỹ, Học viện chính trị Quốc gia đã đưa khái niệm về chính sách an toàn lao động đối với người lao động nói chung và chính sách an toàn lao động đối với người lao động thuộc nhóm nghề độc hại nói riêng và các giải pháp về chính sách để thực hiện an toàn lao động.