Sự phát triển của mô hình tập đoàn ở Việt Nam - Thực trạng và hướng phát triển - 14


Một số trang web:

16. Báo diễn đàn doanh nghiệp (2008), Đến lúc siết lại tập đoàn, số 17-11-2008, http://www.vibonline.com.vn/vi-VN/Forum/TopicDetail.aspx?TopicID=2160

17. Cổng thông tin kinh tế Việt Nam (VNEP) http://www.vnep.org.vn/web/User.aspx?lang=vi-VN

18. http://www.interbrand.com/best_global_brands.aspx19. Tạp chí Fortune 500 (2007, 2008, 2009),

http://money.cnn.com/magazines/fortune/fortune500

20. Tạp chí Fortune, Fortune Rankings http://money.cnn.com/magazines/fortune/rankings/

21. Tạp chí Người cộng sản số ra ngày 31/12/2008. (http://www.tapchicongsan.org.vn/print_preview.asp?Object=18535628&news

_ID=311260442)

22. Thời báo kinh tế Sài Gòn (2008), Lạm phát và tập đoàn, số 3-8-2008, http://www.thesaigontimes.vn/Home/thoisu/sukien/8193/

Có thể bạn quan tâm!

Xem toàn bộ 114 trang tài liệu này.

23. Trang web Bộ tài chính, http://www.mof.gov.vn/Default.aspx?tabid=87

24. Trang web tập đoàn FPT, http://www.fpt.com.vn/vn/

Sự phát triển của mô hình tập đoàn ở Việt Nam - Thực trạng và hướng phát triển - 14

25. Trang web tập đoàn Hòa Phát, http://www.hoaphat.com.vn/Home/Contact.aspx

26. Báo diễn đàn doanh nghiệp (2008), Đến lúc siết lại tập đoàn, số 17-11-2008, http://www.vibonline.com.vn/vi-VN/Forum/TopicDetail.aspx?TopicID=2160


B. Tiếng Anh

27. Khana and Rivkin (2001), Estimating the performance effects of business groups in emerging markets, Strategic Management Journal No..22.

28. Tarun Khana and Krishna Palepu (1999), The right way to restructure conglomerates in emerging markets, Havard Business Review.

29. Marshal W.Meyer and Xiaohui Lu (2003), “The structure of a Chinese Business firm: Management indefinite boundaries”, Department of Management, The Wharton School, University of Pennsylvani.


MỤC LỤC

Lời mở đầu 1

Chương I: Cơ sở lý luận và sự phát triển của mô hình tập đoàn kinh tế 4

1. Tổng quan về tập đoàn kinh tế 4

1.1. Khái niệm tập đoàn kinh tế 4

1.2. Đặc điểm chung của tập đoàn kinh tế 6

1.2.1 Quy mô vốn, doanh thu thường lớn 7

1.2.2 Lực lượng lao động có số lượng đông đảo, trình độ cao 8

1.2.3 Tập đoàn không có tư cách pháp nhân, nhưng cơ câu tổ chức phức tạp 9

1.2.4 Phạm vi hoạt động rộng 10

1.2.5 Tập đoàn kinh doanh đa ngành nhưng thường có một ngành chủ lực. 11

1.2.6 Quan hệ sở hữu hỗn hợp, phức tạp 12

1.2.7 Hình thức liên kết đa dạng song liên kết về vốn mang tính phổ biến 13

1.3. Đặc điểm của mô hình tập đoàn ở một số quốc gia 13

1.4. Vai trò của các tập đoàn kinh tế 15

1.4.1 Góp phần phát triển sức mạnh kinh tế của quốc gia 15

1.4.2 Chi phối thị trường tài chính 16

1.4.3 Huy động lượng vốn đáng kể 17

1.4.4 Triển khai khoa học công nghệ 17

1.4.5 Thúc đẩy hội nhập kinh tế quốc tế 17

1.4.6 Đào tạo nguồn nhân lực và tạo việc làm 18

1.4.7 Chuyển giao công nghệ 19

1.5. Tác động tiêu cực của các tập đoàn kinh tế 19

2. Phân loại mô hình tập đoàn kinh tế 19

2.1. Căn cứ trình độ liên kết 19

2.1.1 Liên kết cứng 19

2.1.2 Liên kết mềm 20

2.1.3 Liên kết tài chính 20

2.2. Căn cứ theo biểu hiện của liên kết 20

2.2.1 Mô hình tập đoàn theo liên kết ngang 20

2.2.2 Mô hình tập đoàn theo liên kết dọc 21

2.2.3 Mô hình tập đoàn theo liên kết hỗn hợp 22

2.3. Căn cứ theo tính chất sở hữu: 22

2.4. Căn cứ theo cơ cấu tổ chức 23

2.4.1 Mô hình tập đoàn theo cấu trúc hợp nhất( Unitary Structure) 23

2.4.2 Mô hình tập đoàn theo cấu trúc công ty mẹ nắm giữ vốn (Holding Structure) 24

2.4.3 Mô hình tập đoàn theo cấu trúc đa trung tâm (Multi – divisional) .. 25

2.5. Căn cứ theo quan hệ đầu tư 26

2.5.1 Quan hệ đầu tư xuôi 26

2.5.2 Quan hệ đầu tư ngang 26

2.5.3 Quan hệ đầu tư chéo, ngược 27

3. Con đường và xu hướng hình thành các tập đoàn kinh tế 28

3.1. Điều kiện hình thành các tập đoàn kinh tế 28

3.1.1 Điều kiện từ môi trường 29

3.1.2 Điều kiện từ bản thân các doanh nghiệp 30

3.1.3 Điều kiện từ Chính phủ 30

3.2. Con đường hình thành các tập đoàn kinh tế 31

3.3. Xu thế phát triển của hình thức tập đoàn kinh tế hiện nay 33

Chương II: Thực trạng hoạt động của một số tập đoàn kinh tế ở Việt Nam 34

1. Giới thiệu tổng quan về lịch sử ra đời và sự phát triển của các tập đoàn kinh tế ở Việt Nam 34

2. Thực trạng hoạt động và phát triển của tập đoàn kinh tế ở Việt Nam 36

2.1. Thực trạng sản xuất kinh doanh của một số tập đoàn Nhà nước và tư nhân 36

2.1.1 Tập đoàn Nhà nước 37

2.1.2 Một số tập đoàn tư nhân 40

2.2. Thực trạng mô hình tổ chức của các tập đoàn kinh tế Việt Nam 44

2.2.1 Liên kết kinh tế 44

2.2.2 Cơ chế phân bổ vốn 47

2.2.3 Hợp tác nội bộ 48

2.2.4 Mối quan hệ giữa công ty mẹ với các doanh nghiệp thành viên 49

2.2.5 Bộ máy quản lý 52

2.2.6 Về thương hiệu 53

2.3. Thực trạng cơ chế hoạt động của các tập đoàn kinh tế Việt Nam 54

2.3.1 Về tên gọi 54

2.3.2 Về cơ chế công khai tài chính 56

2.4. Những tác động cơ bản của tập đoàn kinh tế Việt Nam 56

2.4.1 Khuyến khích cạnh tranh 56

2.4.2 Tạo tiền đề cho tình trạng độc quyền 57

3. Đánh giá chung 58

3.1 Những kết quả đạt được sau khi một số tập đoàn ra đời 58

3.1.1 Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh tương đối khả quan 58

3.1.2 Hiệu quả kinh doanh của một số tập đoàn cũng khá cao: 59

3.1.3 Quy mô tăng trưởng rất nhiều so với trước khi thành lập 60

3.1.4 Thu hút lực lượng lao động đông đảo 61

3.1.5 Về đóng góp cho nền kinh tế 61

3.2 Một số hạn chế 62

3.3 Nguyên nhân của những hạn chế 68

3.3.1 Nguyên nhân nội tại doanh nghiệp 68

3.3.2 Nguyên nhân từ phía Nhà nước 71

3.3.3 Nguyên nhân từ môi trường kinh doanh 74

Chương III: Giải pháp và hướng phát triển cho mô hình tập đoàn kinh tế ở Việt Nam 76

1. Xu hướng hình thành các tập đoàn kinh tế tại Việt Nam 76

2. Định hướng và giải pháp hình thành, phát triển tập đoàn kinh tế ở Việt Nam ...77

2.1. Xây dựng tập đoàn kinh tế có trọng điểm và có chọn lọc 77

2.2. Lựa chọn mô hình 78

2.2.1 Về sở hữu 78

2.2.2 Về cấu trúc 79

2.2.3 Về liên kết 81

2.2.4 Về cơ cấu sở hữu 83

2.2.5 Quan hệ đầu tư 83

2.3. Mở rộng đầu tư nhưng cần chú ý giới hạn đa dạng hóa ngành nghề 84

2.4. Chủ động kiểm soát nội bộ và minh bạch thông tin trong tập đoàn 86

2.5. Kiểm soát từ bên ngoài 87

2.6. Quy định chặt chẽ về chất lượng đào tạo nhân sự 87

3. Một số kiến nghị đối với Chính phủ và Nhà nước 89

3.1 ổn định môi trường vĩ mô 89

3.2 Hoàn thiện thể chế kinh tế theo hướng từ bỏ cấu trúc lưỡng thể 85

3.3 Tăng cường giám sát trong các tập đoàn 86

3.4. Loại bỏ những ưu đãi tín dụng từ các ngân hàng quốc doanh cho các tập đoàn kinh tế Nhà nước 87

3.5. Sửa đổi một số quy định về tổ chức tập đoàn 88

3.6. Hoàn thiện Luật cạnh tranh và kiểm soát độc quyền. 89

3.7. Khuyến khích hợp tác trong các tập đoàn 90

3.8. Nghiêm khắc kiểm tra, loại bỏ tình trạng tham nhũng trong tập đoàn kinh tế 91

3.9. Kiểm soát và xóa bỏ đầu tư công 91

3.10. Phát triển đồng bộ thị trường 92

3.11. Sửa đổi một số chính sách trong hệ thống luật pháp 93

Kết luận 95

Tài liệu tham khảo 96

..... Xem trang tiếp theo?
⇦ Trang trước - Trang tiếp theo ⇨

Ngày đăng: 10/09/2022