Chương 2 THỰC TIỄN ÁP DỤNG CHẾ ĐỘ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG, TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT TẠI DOANH NGHIỆP 2.1. NHỮNG QUY ĐỊNH VỀ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG VÀ TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT ĐÃ ĐƯỢC THỰC HIỆN TỐT TẠI DOANH NGHIỆP 2.1.1. Thực hiện quy định ...
Nhiệm vật chất đúng đắn, kịp thời là một trong những yêu cầu của thực tiễn hiện nay, khi mà khá nhiều tranh chấp về kỷ luật lao động nảy sinh trong quan hệ lao động ở nước ta. 1.2.3.1. Khiếu nại và giải quyết khiếu nại về kỷ ...
Thực hiện nhất quán, đảm bảo quyền lợi của các bên và hạn chế những tác động tiêu cực xảy ra, luật lao động quy định cụ thể về thủ tục tiến hành xem xét, xử lý vi phạm kỷ luật. - Thẩm quyền xử lý vi phạm kỷ luật Theo ...
Kỷ luật lao động theo khoản 1 Điều 82 của Bộ luật lao động đã được sửa đổi bổ sung năm 2002 (sau đây gọi là Bộ luật lao động) gồm những quy định sau: Thứ nhất là, chấp hành thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. Các đơn ...
Về chủ thể áp dụng, trách nhiệm vật chất do người sử dụng lao động áp dụng đối với người lao động làm công ăn lương theo hợp đồng lao động. Người sử dụng lao động là cá nhân hoặc tổ chức có khả năng sử dụng thuê ...
C) Phân biệt trách nhiệm kỷ luật lao động với trách nhiệm kỷ luật hành chính Phân biệt trách nhiệm kỷ luật lao động và trách nhiệm kỷ luật hành chính có một ý nghĩa rất lớn. Trong thời kỳ quản lý hành chính quan liêu bao cấp ở ...
Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ NỘI DUNG CHẾ ĐỘ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG, TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT TRONG LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM 1.1. CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA KỶ LUẬT LAO ĐỘNG, TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT 1.1.1. Khái niệm kỷ luật lao động, trách ...
Đại Học Quốc Gia Hà Nội Khoa Lu Ật Nguyễn Việt Hoài Chế Độ Kỷ Luật Lao Động Và Trách Nhiệm Vật Chất Theo Pháp Luật Lao Động Việt Nam Cơ Sở Lý Luận Và Thực Tiễn Áp Dụng Tại Một Số Doanh Nghiệp Luận Văn Thạc Sỹ Người ...
TÀI LIỆU THAM KHẢO Tiếng Việt 1. Bộ lao động thương binh và xã hội (2003), Thông tư số 19/2003/TT- BLĐTBXH hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 41-CP ngày 06/07/1995 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều ...
Công ty… Có như vậy, người lao động mới có ý thức thực hiện nghiêm túc các quy định của nội quy lao động. Bên cạnh đó, phải nâng cao hơn nữa khả năng hiểu biết pháp luật lao động cho chủ sử dụng lao động, đặc biệt là các ...
Trang 61, Trang 62, Trang 63, Trang 64, Trang 65, Trang 66, Trang 67, Trang 68, Trang 69, Trang 70,