Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted ĐK1 15.62 5.686 .113 .803 ĐK2 15.27 4.781 .489 .679 ĐK3 15.35 3.599 .811 .532 ĐK4 15.80 4.730 .318 .749 ĐK5 15.36 3.621 .811 .534 (Nguồn: ...
3.2.5. Vị trí làm việc Bảng 3.5. Thống kê theo nhóm Vị trí làm việc Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Nhân viên 156 16.1 76.5 76.5 Nhóm trưởng/Đội trưởng 30 3.1 14.7 91.2 Valid Trưởng/Phó các phòng ban 18 1.9 8.8 100.0 Total 204 21.0 100.0 ...
- Độ giá trị hội tụ: Để thang đo đạt giá trị hội tụ thì hệ số tương quan đơn giữa các biến và các hệ số truyền tải nhân tố (Factor loading) phải lớn hơn hoặc bằng 0.5 trong một nhân tố (Garbing và Anderson, 1998). - Phương pháp ...
4Giả thuyết H6: Nhân tố Tính chất công việc có ảnh hưởng tích cực đến động lực lao động của nhân viên. Mối quan hệ với đồng nghiệp Trong nội dung nghiên cứu này, đồng nghiệp được hiểu là người làm việc cùng đơn vị trực ...
Tiểu kết chương I Chương này tác giả đã sử dụng cơ sở lý luận là một số nghiên cứu trong và ngoài nước về lĩnh vực động viên nhân viên. Bên cạnh đó, tác giả cũng đã sử dụng mô hình mười nhân tố động viên nhân viên của ...
Người khác nhận được. Khi người lao động nhận thức được sự chênh lệch tỷ suất đầu vào - đầu ra của họ so với những người khác thì sẽ xuất hiện sự căng thẳng nhất định. Sự căng thẳng này hoặc là sẽ tạo cơ sở cho ...
Trừ khi những nhu cầu cơ bản này được thỏa mãn; và những nhu cầu cơ bản này sẽ chế ngự, hối thúc, giục giã một người hành động khi nhu cầu cơ bản này chưa đạt được. * Nhu cầu về an toàn, an ninh (Safety, security needs): Khi con ...
Gates (1997) khẳng định rằng lương chỉ là một phần cấu thành động lực làm việc của cán bộ, công chức. Theo Romzek (1990), Massey và Brown (1998) thì cán bộ, công chức còn bị ảnh hưởng nhiều bởi sự đa dạng, thú vị của công việc. ...
DANH MỤC BẢNG STT BẢNG NỘI DUNG TRANG 1 Bảng 1.1 Nội dung học thuyết hai nhân tố của Herzberg 17 2 Bảng 1.2 Ảnh hưởng của các nhân tố 19 3 Bảng 1.3 Học thuyết công bằng của Stacy Adams 21 4 Bảng 2.1 Thang đo nhân tố 39-40 5 Bảng 3.1 Thống kê ...
Đại Học Quốc Gia Hà Nội Trường Đại Học Kinh Tế O0O Trịnh Thị Thanh Huyền Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Du Lịch Bắc Ninh Luận Văn Thạc Sỹ Quản Trị Kinh Doanh Chương Trình Định Hướng Ứng ...
Trang 60, Trang 61, Trang 62, Trang 63, Trang 64, Trang 65, Trang 66, Trang 67, Trang 68, Trang 69,