12. Chính phủ (2020), Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức. 13. Chính phủ (2011), Nghị quyết số 30c/NQ-CP ngày 08/11/2011 ban hành Chương trình tổng thể cải ...
Kinh tế - xã hội. Muốn có đội ngũ viên chức có năng lực phải thực hiện đồng bộ các giải pháp, từ tuyển dụng đến bố trí, sử dụng viên chức, trong đó tập trung vào những việc sau: - Thực hiện tuyển dụng theo nguyên tắc đúng ...
Giảng viên, viên chức của Trường là lực lượng nòng cốt thực hiện mục tiêu giáo dục, là nhân tố xây dựng cho học viên, sinh viên thế giới quan và nhân sinh quan tiến bộ, trang bị tri thức và phương pháp tư duy khoa học, khả năng làm ...
Người học và khách hàng; Chấp hành các quy định về đạo đức nghề nghiệp. Chịu trách nhiệm về việc thực hiện hoạt động nghề nghiệp và các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật. Đối với viên chức quản lý ngoài việc thực ...
Lượng, phù hợp về cơ cấu và chất lượng cao, phục vụ cho chiến lược phát triển lâu dài, đặc biệt là trước yêu cầu tự chủ các Trường Đại học và sự cạnh tranh mạnh mẽ giữa các Trường và yêu cầu hội nhập quốc tế hiện ...
Quản lý; Kinh tế y tế; Giám sát hỗ trợ; Bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra; An toàn vệ sinh lao động trong ngành y tế; Các yếu tố xã hội quyết định sức khỏe; Đánh giá chương trình nâng cao sức khỏe; Nâng cao năng lực truyền thông giáo ...
Chương 2 THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ VIÊN CHỨC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y TẾ CÔNG CỘNG, BỘ Y TẾ 2.1. Giới thiệu về Trường Đại học Y tế công cộng, Bộ Y tế 2.1.1. Sự hình thành và phát triển Trường Đại học Y tế công cộng được ...
Xác cơ cấu của pháp luật, cách biểu đạt bằng ngôn ngữ pháp lý phải bảo đảm tính cô đọng, logic, chính xác, một nghĩa. 1.4.2. Phương thức và cơ chế thực hiện pháp luật Phương thức và cơ chế thực hiện pháp luật về viên chức ...
Cử đi ĐTBD, kinh phí đào tạo bồi dưỡng. Nội dung các văn bản đã thể hiện rõ tinh thần đổi mới toàn diện trên các mặt về chế độ ĐTBD viên chức, tăng cường phân công, phân cấp cho các đơn vị trong việc tổ chức và quản lý ...
Việc tuyển dụng viên chức phải tuân thủ các quy định của pháp luật về điều kiện, hình thức, nội dung tuyển dụng nhằm đảm bảo các nguyên tắc trong tuyển dụng, phải thực sự xuất phát từ nhu cầu công việc, tiêu chuẩn chức danh ...
Trang 13, Trang 14, Trang 15, Trang 16, Trang 17, Trang 18, Trang 19, Trang 20, Trang 21, Trang 22,