Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng ngoài việc đào tạo Kiến trúc sư, thu hút những người có nguyện vọng học Kiến trúc cũng như các ngành học khác, còn là nơi nghiên cứu nền Kiến trúc cổ, cũ và kiến trúc dân gian để góp phần ...
Là Mạng lưới chất lượng Châu Á - Thái Bình Dương (APQN), Mạng lưới quốc tế các tổ chức đảm bảo chất lượng giáo dục đại học (INQAAHE), Tổ chức Hợp tác và phát triển kinh tế (OECD), Hiệp hội quốc tế về đánh giá và các thành ...
Viên trở thành những người đóng vai trò chủ chốt trong việc đánh giá công việc của chính họ. Vấn đề là làm sao cho giảng viên tham gia vào việc đánh giá một cách hợp lý và có hiệu quả, trong đó họ vừa là người được đánh giá ...
1.2.1.2. Vai trò quản lý nhân lực trong cơ sở giáo dục Đại học, Cao đẳng Trong mỗi tổ chức giáo dục, mỗi nhà trường, nhân sự chủ yếu là đội ngũ giáo viên. Đây là lực lượng nòng cốt có vai trò vô cùng quan trọng, ảnh hưởng lớn ...
Đưa ra một số giải pháp nhằm tăng cường quản lý nhân lực tại Công ty giai đoạn 2014 - 2015 và đến năm 2015. Tuy nhiên, tác giả vẫn chưa làm rõ được công tác quản lý nhân lực chịu sự tác động bởi những vấn đề nào, từ đó đề ...
STT Tên bảng Nội dung Trang 16 Bảng 3.16 Thu nhập bình quân tháng theo chức danh (triệu VND) 81 17 Bảng 3.17 Ý kiến đánh giá của GV về Chính sách lương bổng và đãi ngộ 83 18 Bảng 3.18 Ý kiến đánh giá của GV về Công tác kiểm tra, đánh giá ...
Đại Học Quốc Gia Hà Nội Trường Đại Học Kinh Tế O0O Bùi Thị Huyền Quản Lý Nhân Lực Tại Trường Cao Đẳng Thương Mại Và Du Lịch Hà Nội Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Kinh Tế Chương Trình Định Hướng Ứng Dụng Đại Học Quốc Gia Hà ...
Kiện về địa điểm giao dịch. Nhóm nghiên cứu xin đưa ra một số kiến nghị để công tác cho vay ủy thác thông qua các tổ chức chính trị xã hội trên địa bàn thành phố Hà Nội đạt hiệu quả cao hơn trong thời gian tới: Đối với UBND ...
3.2.2 Giải pháp 2: Tiếp tục xây dựng phát triển công cụ để hỗ trợ công tác quản trị rủi ro tín dụng . Để chủ động trong nhận diện, phòng ngừa và đo lường rủi ro tín dụng một các có hiệu quả, đảm bảo thực hiện đúng, chúng ...
2.3.2 Những tồn tại, hạn chế. Bên cạnh những mặt làm được, công tác quản trị rủi ro tín dụng tại NHCSXH chi nhánh thành phố Hà Nội còn tồn tại một số vấn đề cần tìm giải pháp để xử lý như: Một là: Công tác xét duyệt cho ...
Trang 153, Trang 154, Trang 155, Trang 156, Trang 157, Trang 158, Trang 159, Trang 160, Trang 161, Trang 162,