Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Nạo vét đường biển I

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Nạo vét đường biển I - 1

Bộ Giáo Dục Và Đào Tạo Trường Đại Học Dân Lập Hải Phòng Iso 9001:2015 Khóa Luận Tốt Nghiệp Ngành: Quản Trị Doanh Nghiệp Sinh Viên : Hoàng Thu Hương Giảng Viên Hướng Dẫn : Ths. Lã Thị Thanh Thủy ` Một Số Biện Pháp Nâng Cao Hiệu Quả ...

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Nạo vét đường biển I - 2

DANH MỤC BẢNG, SƠ ĐỒ Sơ đồ 1 : bộ máy tổ chức quản lý của công ty Cổ phần nạo vét đường biển I . 25 Sơ đồ 2: Tiến trình tuyển dụng của công ty cổ phần Nạo vét đường biển I 37 Bảng 1: Cơ cấu lao động theo giới tính 32 Bảng ...

Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Quản Trị Nguồn Nhân Lực

- Xây dựng phương châm hành động lâu dài nhằm vào những vấn đề trọng điểm trong từng giai đoạn. - Đưa ra điểm chiến lược trong quản lý doanh nghiệp và khai thác sử dụng nhân viên. 1.2.4. Chắc năng của quản trị nguồn nhân lực Theo ...

Đánh Giá Năng Lực Thực Hiện Công Việc Của Nhân Viên

- Các chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm chính trong công việc để người xin việc có thể hình dung được công việc mà họ định xin tuyển. - Quyền lợi của ứng viên khi được tuyển như chế độ đãi ngộ, lương bổng, cơ hội thăng ...

Khái Quát Về Hoạt Động Kinh Doanh Của Công Ty Cổ Phần Nạo Vét Đường Biển I.

Ý thức của con người hay nói cách khác là nắm bắt được nhu cầu của người lao động thì hoạt động sản xuất kinh doanh mới đạt hiệu quả cao. Tóm lại, việc nâng cao hiệu quả sử dụng lao động là việc làm hết sức quan trọng và ...

Tình Trạng Sử Dụng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Nạo Vét Đường Biển I

Hoá. - Công trình với địa chất phức tạp như đất rắn, đất sét pha cát, đá phong - Đã thi công các công trình: Cảng Cái Lân, Quảng Ninh; Cảng Hải Phòng; Cảng Đà Nẵng; vùng 3 Hải Quân; đường ống dẫn dầu B 12 Quảng Ninh. STT Tên ...

Lao Động Được Tuyển Thêm Từ Các Nguồn Của Công Ty Năm 2015, 2016

 Kí hợp đồng dài hạn: Hết thời gian thử việc nếu đạt yêu cầu sẽ được kí hợp đồng dài hạn với công ty và được hưởng những chế độ cho người lao động chính thức mà công ty đang áp dụng. *Công tác tuyển dụng của công ...

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Nạo vét đường biển I - 8

KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐHDL HẢI PHÒNG Bảng 9: Một số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng lao động tại công ty Cổ phần nạo vét đường biển I (Đơn vi tính: VNĐ, người) Chỉ tiêu Đơn vị tính Giá trị Chênh lệch Năm 2015 Năm ...

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Nạo vét đường biển I - 9

Bảng 11. Đánh giá hiệu quả sử dụng lao động sau khi thực hiện biện pháp. (Đơn vị: đồng) STT Chỉ tiêu Trước giải pháp Sau giải pháp 1 Doanh thu 88.642.246.636 106.370.695.963,2 2 Chi Phí 68.448.499.340 70.667.469.326,8 3 Lợi nhuận 20.193.747.296 ...