Bảng phụ 5: Số lượng nhân viên đánh giá về môi trường làm việc
Mức độ đánh giá | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
Số lượng | Số lượng | Số lượng | Số lượng | Số lượng | |
Công ty cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất, kỹ thuât | 0 | 0 | 4 | 17 | 19 |
Nơi làm việc sạch sẽ, khô ráo, thoáng mát | 2 | 3 | 1 | 15 | 19 |
Điều kiện làm việc thuận lợi đối với sức khỏe của nhân viên | 0 | 2 | 3 | 15 | 20 |
Cấp trên luôn quan tâm chia sẻ khó khăn với nhân viên | 1 | 1 | 5 | 14 | 19 |
Có thể bạn quan tâm!
-
Đánh Giá Của Người Lao Động Về Chế Độ Phụ Cấp Và Trợ Cấp -
Giải Pháp Cơ Bản Hoàn Thiện Công Tác Đãi Ngộ Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Thực Phẩm Và Nước Giải Khát Á Châu -
Hoàn thiện đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH thực phẩm và nước giải khát Á Châu - 11
Xem toàn bộ 100 trang tài liệu này.
(Nguồn: Số liệu thu thập được từ khảo sát)
Bảng phụ 6: Số lượng nhân viên đánh giá về bản thân công việc
Mức độ đánh giá | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
Số lượng | Số lượng | Số lượng | Số lượng | Số lượng | |
Đây là một công việc thú vị ưa thích của anh/chị | 1 | 3 | 3 | 20 | 13 |
Công việc mang đến những cơ hội phát triển và thăng tiến | 2 | 4 | 5 | 13 | 16 |
Công việc thể hiện được vị trí xã hội của anh/chị | 5 | 4 | 6 | 15 | 10 |
Công việc tạo điều kiện để anh/chị tích lũy học tập thêm kiến thức và kĩ năng | 3 | 3 | 5 | 13 | 16 |
(Nguồn: Số liệu thu thập được từ khảo sát)