2. Với mức thu nhập hiện tại từ công ty, chất lượng cuộc sống của Anh/Chị như thế nào?
a. Vẫn còn khó khăn c. Khá tốt
b. Bình thường d. Tốt
3. Xin cho biết mức độ hài lòng của Anh/Chị về:
Rất không hài lòng Rất hài lòng
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
3.2. Các khoản phụ cấp (xăng dầu, bữa ăn trưa,…) của công ty? | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
3.3. Mức thưởng của công ty so với các công ty khác | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
3.4. Môi trường làm việc: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
Nhiệt độ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
Ánh sáng | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
Tiếng ồn | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
Mùi | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
Độ an toàn | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
Có thể bạn quan tâm!
-
Nhận Xét Tổng Thể Về Chính Sách Đãi Ngộ Tại Công Ty -
Tạo Động Lực Và Vị Trí Cạnh Tranh Bằng Đãi Ngộ Tài Chính -
Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhằm tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường lao động tại Công ty TNHH Việt Nam Wacoal - 8
Xem toàn bộ 77 trang tài liệu này.
4. Mức tăng lương hàng năm có giúp Anh/Chị giảm bớt khó khăn không?
a. Không c. Khá nhiều
b. Một chút d. Nhiều
5. Cán bộ quản lý trong công ty của Anh/Chị có thái độ như thế nào khi làm việc với nhân viên dưới quyền?
a. Không thân thiện c. Thân thiện
b. Bình thường d. Rất thân thiện
6. Anh/Chị nhận xét như thế nào về mức độ thú vị của công việc mà Anh/Chị đang làm tại công ty?
a. Nhàm chán c. Thú vị
b. Bình thường d. Rất thú vị
7. Mức độ áp lực của việc hiện tại đối với Anhh/Chị?
Rất áp lực Rất thoải mái
2 | 3 | 4 | 5 |
8. Áp lực trong công việc có giúp Anh/Chị hoàn thành tốt công việc không?
a. Gây khó khăn c. Hoàn thành tốt hơn
b. Bình thường d. Ý kiến khác: .................................
9. Cấp trên của Anh/Chị có thường xuyên giao cho Anh/Chị những công việc không phải là công việc là công việc Anh/Chị?
a. Không bao giờ c. Thường xuyên
b. Thỉnh thoảng d. Ý kiến khác: ........................................
Ý kiến đóng góp khác của Anh/Chị về chính sách đãi ngộ tại công ty:
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
Cảm ơn rất nhiều vì sự giúp đỡ của Anh/Chị!
TÀI LIỆU THAM KHẢO
Nguyễn Hữu Thân (2008), Quản trị nhân sự, NXB Lao động – Xã hội, Hà Nội.
Nguyễn Văn Điềm & Nguyễn Ngọc Quân (2007), giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội.
Lê Quân (2009), Hoạch định nguồn nhân lực, trường Đại học Thương Mại.
Bộ luật Lao động 2009 (Chính sách tiền lương, BHXH, BHYT).
Một số trang web.